破たんで社員持ち株が紙くずに リーマン社員の「天国から地獄」

破たんしたリーマン・ブラザーズ証券には、社員報酬を一部、自社株で支払う制度がある。仕事のモチベーションを高めるためだが、それが破たんで紙くず同然となる悲劇を生んだ。中には、億円単位で財産を失った社員もいるようだ。海外では、自虐的になった社員が、社名ロゴ入りグッズをネットで売り出すケースも出ている。 「ハイリスク・ハイリターン」年収1億日本人社員も 「数か月前に首になったリーマン社員は、『すごくラッキー！』と喜んでいます。残っていれば、持ち株の価格がゼロだったわけですから」 ある外資系金融機関の幹部は、知り合いの元社員の話として、こう明かす。 破たんした米証券大手のリーマン・ブラザーズでは、社員報酬の一部を自社株で支払う制度があり、リーマン株の3割は社員が保有している。これは、日本法人のリーマン・ブラザーズ証券も同じだ。元社員の喜びは、裏を返せば、多くのリーマン社員にとっては、悲劇だったこと

[castle]

「社員報酬の一部を自社株で支払う。リーマン株の3割は社員が保有」「持ち株を売るには条件があり、社員は簡単にはできない。条件は言えないとしているが、受け取りから数年後か、退職、住宅購入などに限られると」

[tetrahymena]

なんだろう、この既視感は・・・

[zyugem]

ストックオプションの悲劇。強制でもされないかぎり，自分の資産と自分の勤務先が運命をともにするような運用方法はあり得ないと思うがな。