もう大学院なんて潰したほうがいい: 29歳の働く君へ～いまからでも遅くない！ : J-CAST会社ウォッチ

冷静に考えてみれば、実に不思議な話だ。国が「この恵まれない人たちを採用してあげてください」といって企業に500万円くれるらしい。その恵まれない方々というのは、博士号取得者だ。 普通、こういう雇用助成金というのは、労働市場で不利になるグループに対して設定されるものだ。たとえば、現行のトライアル雇用助成では、母子家庭、障害者、日雇労働者やホームレスといった層を対象としている。ちなみにこの制度の場合、支給金額は最大4万円×3ヶ月＝12万円だ。その一方で、博士という高学歴者に500万つけなければならない日本という国は、やはり異常だろう。 >>29歳の働く君へ・記事一覧 企業が博士号取得者を採らないワケ なぜ、企業は博士を採らないのか。それは、人の価値が年齢で決まるからだ。 労組とちゃんと毎年労使協議しているような会社なら、年齢である程度の賃金水準は決められている。22歳で300万、30歳で550万

[matsumoto_r]

色々検討して博士課程入ったけど、その際に考えた内容がここにも書かれていて割と共感できる。

[mobanama]

"なぜ、企業は博士を採らないのか。それは、人の価値が年齢で決まるからだ"

[tazan]

なんだかやけくそになっている感じがする。

[mamoruk]

まあ割と納得。。。

[Gelsy]

こういうこと言う人間って、大学という機関が社会でどういう役割を果たしているか全く知らないのではないか。大卒時点で22歳にもなってる立派な大人の進路を、制度で縛る必要なんてない。

[llgenll]

年功序列は悪癖のイメージしかない。きっと昔は意味があったのだろうけど。あと、企業も「優秀な人材」という像があるならそういうニーズを大学･研究室に伝えて教育現場の教授や学生に意見を伝えるべきかなって思う

[narwhal]

新卒採用→年功序列の批判

[nasunori]

新卒が重宝されるのは年功序列によるものだったのか…正直知らなかった。

[matsunoji]

利益に結びつく研究ってのが最初からわかってたら、誰でもやる。わかんないから研究する。研究の意義は経済貢献じゃない。

[Leigh]

そもそも、利益に直結する研究すればいいんじゃないか？

[rokujyouhitoma]

うーん。

[heis101]

「「学ぶ権利を尊重しろ」とトンチンカンなことを言う人もいるだろうが、新卒至上主義の国で学んだって無駄だという現実こそ学ばせるべきだ。」→新卒主義が変わるのが先か、大学院縮小が先か、どっちだろうね。

[ozniram]

内定をとってから大学院に行くというルールとかありかなと思う。大学院自体をすべて社会人枠にするとか。そこまでしても研究者がほしい企業はあるはずだ。

[frsatti]

院で20代を犠牲にして研究に勤しむと、もれなく社会のお荷物扱いなんて日本の雇用システムは素晴らしいな。／つい隣の“草なぎ「都市伝説」が氾濫　「シンゴー」は韓国語だった！”に目を反らしたくなったよ。

[ikie]

誰か入社条件が博士号取得の会社でも作らないかしら

[arrack]

とりあえずさっさと公務員から学士より修士や博士を優遇するようにすればいいよ。

[highemerly]

「博士なんていなくたってなんとかなるだろう」あちゃー・・・

[nean]

＞城繁幸　うわあ･･･

[LethalDose]

年功序列についてはともかく、著者がどんな社会をイメージしているのか理解できなかった。「ブービーとラップのような」院はつぶせば良いかもしれないけど成功者の何倍も敗残者がいるのはどこもそうだとおもう。

[nosem]

　国家公務員の受験資格を修士・博士にすればいいんじゃね？　

[REV]

どちらかといえば、屯田制の導入に失敗