「幸運な偶然」を呼び込むための「5つのポイント」

転職を繰り返してきた僕にとって、ライフネット生命保険という今の職場は（留学中のインターンも含めると）5社目になります。自分ではいつも直感に従って正しい判断をしたつもりだったのですが、このように職を転々としていることについて、先輩から「飽きっぽいやつだ」と言われ、一種のコンプレックスを感じていたこともありました。 >>大切なことは意外とシンプル・記事一覧 キャリアとは「天職」ではない。「予期せぬ出来事の繰り返し」だ しかし、ある理論との出会いが、そのような自分の考えを180度変えるきっかけとなりました。それは「計画された偶然性」というキャリアに関する理論で、スタンフォード大学のクランボルツ教授が唱えているものです。 従来のキャリア論は、誰にでも「天職」が存在し、それを追い求めて行くのがキャリアだと捉えられていました。しかし、クランボルツ教授はそのような天職は、実は存在しないのだと言い切ります

[blueribbon]

「結局のところ、感じるままに小さな一歩を踏み出せるか否かで、人生が充実するか否かはすべて決まってしまうように思います。あなたは、その最初の一歩を踏み出すことができますか？」

[octavarium]

計画された偶然性を呼ぶ5つの要素。好奇心、持続性、楽観性、柔軟性、リスクテイキング。