「人が育たない」と悩む社長にひとこと 「自身が変われば社員も変わりますよ」

経営者懇談会のセミナー講師等を務めさせていただいた後の懇親会では、出席経営者の皆さんのお悩みを少しでも多くうかがうようにしています。事業展開に関するお悩みもさることながら、やはり多いのは人に関するお悩み事です。 「後継者や管理者が思うように育たない」 「自分考えを正しく理解して動く社員がいない」 「うちの社員は、チャンスをものにしようという積極性に乏しい」 …等々。 すれ違っている社長と社員の実情 社長の立場からすれば確かに歯がゆい部分が多いのでしょう。しかし、中堅社員向けのセミナー等の参加者に、経営者はこういう悩みを持たれている人が多いのだけどどう思うかと尋ねてみると、彼らなりの立場からの意見が聞かれて興味深いです。 「社長の求めるレベルが高すぎる気がする」 「社長があれこれ縛りすぎるから、やる気のある社員までやる気を失う」 「また社長に怒られるかもしれないと思うと、指示待ちになってしま

[arajin]

「親子といえども、一人の大人を別の人間がそう簡単には自分の思うようには変えられません。容易に変えることができるのは社長自身の方です。」