NHK生活情報ブログ:NHK 「マタニティハラスメント」で初の電話相談

<< 前の記事 | トップページ | 次の記事 >> 2013年06月07日 (金)「マタニティハラスメント」で初の電話相談 妊娠や出産をきっかけに職場で嫌がらせや不当な扱いを受ける「マタニティハラスメント」をご存知ですか？女性にとってはパワハラ、セクハラに次ぐ３大ハラスメントとも言われています。先月、このマタニティハラスメントに関する初めての電話相談が全国で行われました。 このため「マタニティハラスメント」を初めて前面に打ち出して、先月２７日、２８日の２日間、全国の事務所で一斉に相談を受け付けました。対応したのは労働問題に詳しい女性の相談員たちです。受付が始まるとさっそく「切迫早産で２週間会社を休むよう医師の指示を受けたところ、社長から”休みがちになるのは迷惑だ”と言われ勤め続けられるか心配です。育児休業も取りたいのですが、会社に規定もありません」という相談が寄せられました。相談員は「妊

[potD]

"育休者分の社会保険料を企業が負担していましたが、いまは国が免除しているので企業は全く払っていません。" これを世間に広めることが一番重要っぽい。

[toaruR]

『給料の４割５割にあたる額が給付金として出ますが、払っているのは国』『助成金もある』

[aratafuji]

知らなかった。

[mikamama]

マタハラ資料メモ。"「マタニティハラスメント」で初の電話相談"

[geopolitics]

かつては育休者分の社会保険料を企業が負担していましたが、いまは国が免除しているので企業は全く払っていません。また、給料の４割５割にあたる額が給付金として出ますが、払っているのは国で企業ではないんです。

[Haaaa_N]

へえ,今って育休は国が出してくれるんだ.知らなかった.

[kappaseijin]

"300人以下の中小企業では助成金もあるので、プラスになる企業もあります"

[tetrahymena]

「マタニティハラスメント」で初の電話相談

[jt_noSke]

ふーむ

[nanagami]

NHK生活情報ブログ:NHK　「マタニティハラスメント」で初の電話相談

[daybeforeyesterday]

うーむ

[daruyanagi]

「女性にとってはパワハラ、セクハラに次ぐ３大ハラスメントとも言われています」

[ortica]

[h:keyword:マタニティハラスメント]

[border-dweller]

"マタニティハラスメント"これの対策も大事だね

[carrion-crow]

「 かつては育休者分の社会保険料を企業が負担していましたが、いまは国が免除しているので企業は全く払っていません」「『育休とらせるくらいなら辞めさせよう、これが会社のためになるんだ』という考えは誤解」