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ニュース 日雇派遣例外要件・労働者聴取の記録を保管――厚労省・年収要件確認で通達 厚生労働省は、「日雇派遣の原則禁止の例外要件確認に関する取扱い」を全国的に統一するための方策について関係業界団体に通達した。現行制度では、生業収入または世帯収入が500万円以上の派遣労働者に対しては例外的に日雇派遣とすることができるが、その労働者が収入を証明する公的書類を用意できない場合、その理由を具体的に聴取し合理的と認められたケースに限り認めるとした。単にプライバシーを主張しているだけでは例外扱いとならない。 若年者の安全教育を徹底――日本鉄鋼連盟 一般社団法人日本鉄鋼連盟（友野宏会長）は今年度、若年労働者を対象とした安全教育を強化する。作業中のヒヤリハット事例が珍しくないことから、ヒューマンエラー防止に関する講義と動画を用いた危険予知訓練を組み合わせた教育プログラムを運用し、「安全」や「危険」に対する

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「“損賠請求”　頻発の恐れを指摘――ソーシャルハートフルユニオン」