ゼイタックス

東京商工会議所が昨年12月に実施した「新卒者等採用動向調査」結果（有効回答数450社）によると、今年４月の新卒者の採用について、「採用予定あり」と回答した企業は58.2％と、前年比8.5ポイント減少した。新卒採用を予定する企業の採用数も、前年に比べ「上回った」とする企業が34.0％（前年比12.8ポイント減）で、「下回った」が36.3％（同5.6ポイント増）と、採用数が前年を下回った企業が増えている。 「採用予定あり」と回答した企業のうち、新卒者を「予定通り採用できた」企業は35.1％で、前年比20.1ポイント減少。対して「予定人数ではないが採用できた」が46.9％で、同13.4ポイント増加、また、「一人も採用できなかった」も前年比6.6ポイント増の16.8％で、合わせて63.7％の企業が当初予定人数を採用できない状況にあり、中堅・中小企業にとって“採用難”が強まっている傾向がうかがえる。

[tokaizei]

東京商工会議所が昨年12月に実施した「新卒者等採用動向調査」結果（有効回答数450社）によると、今年４月の新卒者の採用について、「採用予定あり」と回答した企業は 58.2％と、前年比8.5ポイント減少した。新卒採用を