東京新聞:人員減で労災認定遅れも 労基署に配転計画 企業の「働き方」監督部署増員:社会(TOKYO Web)

先月成立した「働き方改革関連法」に基づき、長時間労働の是正などを進める厚生労働省は、全国の労働基準監督署で企業を監督・指導する監督官を、本年度から三年間で五百七十一人増員する一方、労働者や遺族が請求する労災申請に対応する労災担当官を六百六十六人減らす大規模な配置転換を計画していることが分かった。すでに人手不足で労災認定には遅れが出ており、配転が進めば、認定業務にいっそう支障をきたす恐れがある。 働き方改革関連法では、企業の違法残業などへの監視を強めるため、「監督指導体制の強化」を特に重視。野党の一部も賛成した付帯決議でも「法令順守を確保するための監督指導徹底が必要不可欠」として、監督官の増員を「政府の優先事項として確保」することが盛り込まれた。 これを受け、厚労省は本年度から二〇二〇年度までを集中取組期間と定め、同法の趣旨に沿う形で監督部署を増強する大規模な配置換えを決めた。関係者によると

[Pgm48p]

働き方改革関連法成立で労基署の仕事は大幅に増えるのに、職員の総数を増やさず逆に減らす計画というのが根本的におかしい。このままでは労基署職員が過重労働で過労死しかねない

[kamezo]

〈企業を監督・指導する監督官を、本年度から三年間で571人増員する一方、労働者や遺族が請求する労災申請に対応する労災担当官を666人減らす大規模な配置転換〉労災認定調査で発覚する違法労働も少なくないだろうに。

[MyPLB]

企業を監督・指導する監督官を、本年度から三年間で五百七十一人増員する一方、労働者や遺族が請求する労災申請に対応する労災担当官を六百六十六人減らす大規模な配置転換を計画

[aya_momo]

抜かりが無いね。

[daybeforeyesterday]

うーむ

[sampaguita]

"企業を監督・指導する監督官を、本年度から三年間で五百七十一人増員" "労働者や遺族が請求する労災申請に対応する労災担当官を六百六十六人減らす大規模な配置転換" 「職員の配置については、一切コメントできない」

[otihateten3510]

完全な配置換えか。全体増やすって発想をしてもらいたい／特報は書き方に若干悪意あったな

[rajendra]

民間社労士に労働行政業務を一部委譲する計画のうちなのだろうか。

[nabeteru1Q78]

トータルで９５名の大減員。現状でも、監督官が労災認定手続をやっていて、監督の手が足りない。トータル１００人近く削ったら、現場が立ちゆかなくなる。朝三暮四にすらなってない。むしろ増員させなければ。