東京新聞:労働条件 言うがまま 協定 店長指示でバイトが署名:社会(TOKYO Web)

あらかじめ時間外労働の上限時間が書き込まれた三六協定届に、店長の指示でアルバイトが署名する－。新入社員森美菜さんが過労自殺したワタミフードサービスでは、違法な手続きで、従業員に時間外労働させていた。会社から一方的に提示された労働条件を、受け入れるしかない従業員。労使対等とは名ばかりの実態が浮き彫りになった。 （中沢誠、皆川剛） 森さんが働いていた「和民京急久里浜駅前店」（神奈川県横須賀市）。この店の三六協定届には、労使協定を結ぶ労働者側の代表は、「挙手による選出」と印字されていた。しかし、男性アルバイトは「協定届を見たことはないし、挙手で代表を選んだこともない」と打ち明ける。

[hanapeko]

労基法を本気で取り締まったら、ほとんどの会社が違反になってしまって立ち行かなくなるから、とりあえず自主的対応に期待するという口実でほったらかしてる感満載のこんな世の中はポイズン

[bogus-simotukare]

さすが橋下の顧問になる人の会社はブラックぶりが半端じゃないですね。違法行為しながら追及されるまでは認めようとしないで居直るとか

[tabbybyward]

Birds of a feather flock together。「規則守れキイキイ」言うてる輩に限って労基法とか憲法とかに違反しても平気やな。

[flasher_of_thought]

「大きな不都合やクレームは起こらなかったので、踏襲してきてしまった」最初の「大きな不都合」が過労自殺というのは、いくら何でも信じられないんだけど。

[pollyanna]

こういうところはいっぱいあるねえ。

[wh_cm]

この記事のままであれば、 @watanabe_mikiのhttps://twitter.com/#!/watanabe_miki/status/171926030666309632　での「労務管理 できていなかったとの認識は、ありません」は単なる大嘘か会社にまともな情報伝達がないかのどちらかでしかない。

[throwS]

仮に形骸化していたとしても、こういう働いている人の為の仕組があるコトはやはり大事なんだと思った。

[doramao]

声をあげられないような状況があったからこその事態でしょう。

[FUKAMACHI]

（悪）夢に日付を！

[Gelsy]

会社がペナルティを食らえば労働者にも当然しわよせがいく。だから労働者は同意する。法律のスジが良くないんだよ。

[rakusupu]

"労使協定を結ぶ労働者側の代表は、「挙手による選出」と印字(略)「協定届を見たことはないし、挙手で代表を選んだこともない」" "「会社側から三六協定の説明を受けたことはない」首都圏で店長や副店長を務めた男性"

[death6coin]

まずバイトでいいのかという疑問が。書類の有効期間中は提出者の雇用を守るという誓約書とかはいらないのか？

[kaoruw]

ワタミのエゲツなさがどんどん明らかになるのはいいこと

[kowyoshi]

とりあえず、ワタミグループではメシ食わないことをさらに徹底することを、心に誓うのだった