ulog.cc - ulog リソースおよび情報

This webpage was generated by the domain owner using Sedo Domain Parking. Disclaimer: Sedo maintains no relationship with third party advertisers. Reference to any specific service or trade mark is not controlled by Sedo nor does it constitute or imply its association, endorsement or recommendation.

[HDPE]

粉飾している場合は特にね

[QTL_chicken]

まあ、結果として歴代役員は誰一人としてオリンパスの粉飾を公表できず、ウッドフォード元社長の登場を待たなければならなかった事を考えると、無下にはできん話だ罠。

[harappa5]

ところが、経団連は「外国人労働者を入れろ」には賛成しても「外国人経営者を入れろ」に反対しているんだな。たとえば、三角合併に対する反対、ブルドックソース買収に対する露骨な妨害工作。

[snarumo]

ハゲタカファンドならこういうこと出来そう。でもそうなると、優秀な経営者がとんでもない巨額な報酬を得る英米型企業になってしまうんでは？

[anigoka]

最終的に「この国の指導者も外国人にすべき」に落ち着くよね、それだとｗ｜グローバル=優秀　という図式が既に焼け野原根性だよなー　ギブミーﾁｮｯｺﾚｲﾛ

[Dursan]

「優秀な経営者とはなんぞや」ということを輸入するためにはいいんじゃまいか。

[myogab]

トップのすげ替えなどより先に、容易に降格できるようにしなければ。役職が身分になっているから貴族化する。組織も生理的存在だ。無闇な移植には拒絶反応が生じ死ぬことも。

[zakinco]

『そういうビジョンを打ち立て、強力なプレゼンで国民の心を動かしてコンセンサスを作り出せる強力人は巷にはちらほらいる』例えば？

[geopolitics]

英語の社内公用語化というのはこのあたりも含まれている。英語マーケットで経営責任者（社長）を捜せば日本語内より潤沢だからだとか。日本人の半分で雇える人材＝奴隷が欲しいんだよね。

[ch1ken]

いい加減、こういう「外人に頼って何とかしよう」という情けない発想をやめてほしい。

[JULY]

確かに、それは一理あるかも。単にトップをどこからか借りてくるのではなく、普通に幹部として。

[ktasaka]

新ハゲタカ待望論、のように見えるわたしは底辺ですすいません。／上流人材の流動化って言うのは賛成です。

[dekaino]

外国資本の参入障壁をなくした方がいいんじゃない? 今の国内の金融・証券会社はリスクを取った投資ができない構造になっているから。

[kangiren]

ソニーの失敗があるからねえ。

[tyokorata]

オリンパスの件は、マレビトとして外国人社長が機能しただけで、ムラとしてのオリンパスとしては、もう余所者の仕事は終わったという感じだろうか。文化と価値観の違う外国人なら、同胞を売ることも倫理的に容易いし

[kiyo_hiko]

日本人はダメだ・・・、、、だが、外国人なら・・・外国人ならきっと何とかしてくれるッ・・・！ / それでも提案の内容が現状よりは相当マシに見えるのがまた現状のクズっぷりを表している

[plutonium]

それって白旗じゃん。移民賛成派経営者のお花畑構想に冷や水を浴びせるという一点のみの価値しかない記事かな…

[guldeen]

日産のゴーン氏・オリンパスのウッドフォード氏…。id:harappa5 だから経団連は『排外主義』って言われるんですよね。外部から入れる必要が！ってんなら、範を垂れて、まずは自分達から変えるべきなのに。

[aLa]

まるで外国では倒産する企業がないかのような記事だけれども、日本からタイムカードをなくす必要があるなら、方法のひとつかもね

[yasudayasu]

日本企業は、ピラミッドの上の方の雇用流動性が低いまま、ピラミッドの最底辺を非正規雇用にすることで流動性を高めてきた。

[came8244]

ウッドフォード型やストリンガー型ではなく、ゴーン型。ということは、海外母体の親会社的なものが必要となる・・・か

[h1romi]

そうだそうだ！！！

[alpinix]

戦略/戦術云々は、appleとかアイデア勝負で目立つ業界/業態のことを指してるんだろうけど、日本経済の大半はそういう一発屋的な儲けで成り立ってるんじゃないと思うんだけどなあ。経営層が変わるべきというのは同意。

[wh_cm]

外国人をミルクスキミングの対象として見る視線が気持ち悪いと思う人が増えるほうが効果的だと思うなー。

[uduki_45]

外国人のほうが優秀と考えてる時点で差別だし、頭一人抜きん出ても組織が効率良く動けるわけじゃない　この理屈なら過半数超えないまでも株の4割が外資で外国人社長だったSONYはある程度改革できたはず

[cpw]

"「何を作ればいいか」(戦略)はいまよりもずっと分かりやすく、「どう作ればいいか」(戦術)が問題の時代だった。"

[uzusayuu]

日産の前例があるのに、何故増えないんですかね

[ueshin]

賛同。会社が変われないのは長期勤務者の既得権益を守るという重しがあるから。

[corydalis]

まるで日本人には優秀な経営者を務めるのは無理と言っているような。いや、無能どころか有害な経営者は多いんだけどさ。

[fwtmp]

オフショア（）ブームの時に「外国人に出来ることならまず経営者を外国人にすればいいんじゃね？」と思っていたオイラが通ります。

[fijixfiji]

勝ち馬に乗れ！！

[jt_noSke]

ふーむ

[plank]

　ダイバーシティダイバーシティとか言っている割に自分は安泰だと信じて疑わないVIP連中が胡散臭いと常々思っていたので、同意。老害のVIPに外国人労働者が使いこなせる訳がないのに。

[gettoblaster]

労働者も経営者も優秀なやつがいいけど、当然外国人なら全員優秀と言うわけではない。日産はまあ合格、板硝子とソニーは不合格、オリンパスは？か