労働者派遣法の改正 派遣社員はどう変わる？ : おとなの法律事件簿 : 暮らしの知恵 : 新おとな総研 : YOMIURI ONLINE（読売新聞）

大学を卒業してから３年になります。大学時代は、何とか正社員になろうとまじめに授業に出て就職活動も一生懸命やってきました。けれども就職戦線の厳しさは想像以上で、受けても受けても内定はもらえませんでした。大学に残ることも考えましたが、親に経済的負担をかけるのはしのびなく、今は派遣会社に登録して、都内のＩＴ企業で派遣社員として働いています。 両親と同居の自宅住まいなので、今の生活に不安はありません。でも、新聞などで“派遣切り”といった見出しを目にするたびに、自分の働いている会社だったらどうしようと、ドキドキしながら記事を読んでしまいます。先日、同じような立場の大学時代の友人と食事をしていたら、派遣法が改正になって、派遣社員に有利になったらしいという話を聞きました。法律の改正で、どういった点が有利になったのか教えてください。（最近の事例をもとに創作したフィクションです） 派遣社員の保護目指し規制強

[susue]

日雇い派遣禁止されたことで、どこにも雇ってもらえないスペックの人は派遣法無視するような会社にしか行けず劣悪な労働環境で働く、みたいな事例よく見る。この辺どうなってんだろ。あと交通費支給をだな…

[businessii]

これから増えていく問題だと思う。

[daybeforeyesterday]

うーむ