エントリーの編集
![loading...](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/common/loading@2x.gif)
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
記事へのコメント1件
- 注目コメント
- 新着コメント
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
![アプリのスクリーンショット](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/entry/app-screenshot.png)
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
国家公務員給与改定 7年ぶり引き上げ勧告へ NHKニュース
人事院は、今年度の国家公務員の給与改定について、月給・ボーナスとも引き上げるよう、内閣と国会に勧... 人事院は、今年度の国家公務員の給与改定について、月給・ボーナスとも引き上げるよう、内閣と国会に勧告する方針を固めました。民間企業の給与の実態調査で国家公務員を上回っていたことを受けたもので、引き上げが勧告されればいずれも7年ぶりとなります。 人事院は、今年度の国家公務員の給与改定について、近く内閣と国会に勧告を行うことにしていて、その内容を判断するため、民間企業の給与の実態を調査しました。 その結果、国家公務員の月給とボーナスをいずれも上回っていたということで、これを受けて人事院は、月給・ボーナスとも引き上げるよう勧告する方針を固めました。引き上げが勧告されれば、月給・ボーナスとも平成19年以来7年ぶりとなります。 また、人事院は、民間に比べて高いとされる地方勤務の国家公務員の給与を引き下げることや、単身赴任をしている職員に支給する「単身赴任手当」を引き上げることなども勧告に盛り込む方針で
2014/08/02 リンク