「求人票 実態異なる」厚労省に対策要望 NHKニュース

ハローワークの求人票の賃金や勤務時間などの条件が実態と異なるという相談が増えているとして、いわゆるブラック企業の問題に取り組む団体が、厚生労働省に対策を取るよう申し入れました。 団体はこのあと記者会見し、「ハローワークの求人票の記載と実態が違うという相談が増えており、問題があるのは明らかだ」と述べました。 また、会見には去年、仕事からの帰宅途中に交通事故で死亡した男性の遺族も参加しました。男性はハローワークの求人を見て就職しましたが、求人票には書かれていない長時間労働をさせられていたということで、遺族は「求人票に真実が書かれていれば絶対に就職を勧めなかった。できるかぎりの対策をしてほしい」と訴えました。 厚生労働省は、残業代を支払わないといった法令違反を繰り返す企業の新卒の求人をハローワークで一定期間受け付けないなどとする法案を、今の国会に提出しています。ただ、法案では虚偽の記載は対象とし

[daybeforeyesterday]

うーむ

[skt244]

求人票とそのままイコールしかダメとかになっても注意書きだらけになりそう

[kuwa-naiki]

一定期間とか温いこと言わずに条件を満たさなければ永久排除でいいんじゃないか？

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求人票と違う場合は転職回数ノーカウントでどうか