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    y-mat2006
    y-mat2006 こう言うつまんないことで、景気の回復の腰を折らないで欲しい。

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    guldeen
    guldeen 競争力つったって、「ごく一部だけが引く手あまた・その多大勢の月並みな労働力は“イラネ”」となるのは目に見えてる話。だが、人は生きる・食う為に働いてるのであって、労働力全体の調整は経営者がわの責任。

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    nobuharasawa
    nobuharasawa OECDによる雇用保護規制の強さを表す指標(2008年)では、日本は30カ国中23位。米国や英国以外のほとんどの先進国より解雇規制は弱い RT

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    tetsuya_m
    tetsuya_m 雇用の流動性を確保は大事。ただし、余った人に待っているのは今までより安い賃金の仕事になるのが普通。そこで賃金アップのためにスキルを身につけるといい職にありつけるという仕組みまで出来ればいいんだけどね。

    2013/04/09 リンク

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    lcwin
    lcwin 誰もが公明正大ではないから、その間隙をついて恣意的に解雇されるのではないかという日本によくある相互の信頼関係のなさ。/あとは解雇に対するネガティブイメージの払拭が必要条件

    2013/04/08 リンク

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    maangie
    maangie 長谷川閑史。新浪剛史。鶴光太郎。大久保幸夫。山田久。

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    rosetea036
    rosetea036 士農工商と言う身分制度は、未発達な仕組みであるが、倫理的に「商」は卑しい(u_u)と言われたのにも一理ある⇒

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    driving_hikkey
    driving_hikkey 使用者側がこれだけ無茶苦茶やりたい放題なのに、更なるフリーハンドを与えてどうすんだよ。

    2013/04/08 リンク

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    naga_sawa
    naga_sawa この話は新卒就活問題やら生活保護問題やら非正規雇用問題とか含めたパッケージで調整しないといけない話なわけで解雇条件の一点だけを弄ると、社会保障制度崩壊するやも

    2013/04/07 リンク

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    mkusunok
    mkusunok だらだら議論してる間にまた不況がくるんだろうな。好況時にシャッフルしなきゃ攻められないが

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    shoot_c_na
    shoot_c_na 「解雇しにくい国」だから、「無法な解雇がのさばっている」んじゃないの?しやすくしたら、姑息な手を使わなくてもいいんだから、「悲劇が増える」ような物言いはおかしい気がする。

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    genjin_87
    genjin_87 解雇規制緩和だけ主張するから反発される。

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    taka-p
    taka-p 世界的にも珍しい、法律を守らなくても問題ない国だからなぁ。現状に合わせて法律を曲げるようにしか見えない気がするけれど、それでいいのだろうかね。

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    myogab
    myogab 直接雇用が増えないのは、正社員の年金や保健の企業負担という「隠れ給料」が存在するからだろ。そこを統一(or廃止)するまでは、リストラ=増収のインセンティブは無くならない。それはどんなにインフレしても…だ。

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    y-kawaz
    y-kawaz 解雇規制あるせいで新たな雇用をしにくいっていう鶏卵関係があるからな。影響の時差を埋められるなら解雇しやすくなった方が良いとは思う。

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    seachikin
    seachikin 簡単に契約解除できる派遣社員の3年ルールでさえ企業(それも大手)は守らないのにねぇ。ただでさえ日本は労働者と雇用側は対等ではない圧倒的に雇用者有利のパワーバランスでまだ優遇してほしいとは甘えなんじゃな

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    hungchang
    hungchang 整理解雇や懲戒解雇が可能な状況でも「辞任」に追い込む現状で、自由化したところで何かが変わるようには思えない。文中の弁護士の話もたぶん事実上の解雇である辞任じゃないかと。法と現実の乖離が問題。

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    keicin2002
    keicin2002 ブラックな企業を一掃してくれ、話はそれからだ

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    eijiso
    eijiso 解雇できないから追い出し部屋ができるんだろうがw

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    geopolitics
    geopolitics 日本は決して先進国じゃない。

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    type-100
    type-100 首相本人は選挙を気にしてか何度も解雇緩和はしないと発言してるが、どうなんのかね

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    yoko-hirom
    yoko-hirom 人材を必要としている企業が高給で求人を出せばよい。それだけで流動性は高まる。民間企業が自分たちでできる努力を怠って,国に泣きついているだけ。自分たちでできることをしないで国に頼ってばかりなのは甘え。

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    houyhnhm
    houyhnhm お前んとこキーになる人以外既に社員居ないやろー。

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    PopStar
    PopStar 「おれが会社に不要なときは、いつでも切ってくれ」と言った時の、当時の社長の嬉しそうな顔が忘れられない。その逆は想像できない人であった。

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    daybeforeyesterday
    daybeforeyesterday うーむ

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    nakakzs
    nakakzs つーより、解雇ルールという外国の労働における一部だけ切り出して、そのほかの現行日本が明らかに労働者不利な労働法制や社会システムを意図的に無視しているのが一番の問題なんだよね。

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    daruyanagi
    daruyanagi 俺はいいことだと思う。

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    dangerous1192
    dangerous1192 議員を含む公務員にも適用で論議されているのかがきになる

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    buu
    buu 相変わらず既得権者の側は馬鹿ばかりである。既得権者の側になるとそれを守ることが仕事になるので、必然的に馬鹿になるし、馬鹿であり続けなくてはならないのだろう。 >「解雇ルール見直し」に強まる反発

    2013/04/07 リンク

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    kodebuya1968
    kodebuya1968 命綱なしでバンジージャンプしろといわれて反発しない方がおかしいだろ。

    2013/04/07 リンク

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