モウリーニョ、史上最大の分岐点。「右腕」ルイ・ファリアの旅立ち。 - footballista | フットボリスタ
勝負の3年目を前にしたプレシーズンの段階から渋面が目立っていたモウリーニョ。振るわない補強、ケガ人の続出、W杯組の出遅れ……そして、2001年から連れ添った名参謀との別れも理由の一つに違いない。あらためてルイ・ファリア、その存在の大きさ。 Rui FARIA ルイ・ファリア マンチェスター・ユナイテッド 前アシスタントコーチ 1975.6.14（43歳） PORTUGAL 「チェルシーとの交渉で要求したのはたった一つ、ルイ・ファリアだ。たとえチェルシーにすでに5万人のスタッフがいようとも、誰もいなくとも、私はルイ・ファリアを連れていく」 「基本的にはそちらのスタッフを受け入れる。だが、ルイ・ファリアだけは譲れない。彼は私のトレーニング方法には必要不可欠な存在なのだ」 ジョゼ・モウリーニョが2004年にポルトからチェルシーの監督に就任した際の言葉だ。スペシャル・ワンに「私が知っている中で最高
東京大学の研究不正の調査のあり方に関する質問主意書：参議院
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仙台市とNTTデータ東北がRPAの有効性を実証、行政6業務の作業時間を70％以上削減 | IT Leaders
IT Leaders トップ ＞ テクノロジー一覧 ＞ RPA ＞ 事例ニュース ＞ 仙台市とNTTデータ東北がRPAの有効性を実証、行政6業務の作業時間を70％以上削減 RPA RPA記事一覧へ [事例ニュース] 仙台市とNTTデータ東北がRPAの有効性を実証、行政6業務の作業時間を70％以上削減 2019年1月29日(火)IT Leaders編集部 リスト 仙台市とNTTデータ東北は2019年1月28日、仙台市の行政事務にRPA（ロボットによる業務自動化）が有効かどうかを実証した結果を明らかにした。行政事務に対するRPAの有効性を確認できたとしている。今回の実証は、2018年9月に仙台市とNTTデータ東北が締結した協定「行政事務におけるRPAツール利活用の有効性確認の実証」の結果である。 仙台市とNTTデータ東北は、今回の実証により、仙台市の行政事務に対するRPAの有効性を確認できたと
総務省｜地方自治体における業務プロセス・システムの標準化及びAI・ロボティクスの活用に関する研究会（スマート自治体研究会）｜地方自治体における業務プロセス・システムの標準化及びAI・ロボティクスの活用に関する研究会（スマート自治体研究会）（第6回）
開会 業務プロセス・システムの標準化 (1) 事務局提出資料について (2) 指定都市市長会からの発表 (3) 意見交換 AI・ロボティクスの活用 (1) 事務局提出資料について (2) 札幌市立大学 中島学長からの発表 (3) 意見交換 閉会
体罰や懲戒の定義と体罰等を行う悪質な各種教育団体等への対応に関する質問主意書：参議院
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小中高の附属学校において、いじめ防止対策推進法の適正な運用を直ちに確保すべきことに関する質問主意書：参議院
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国家の危機管理としての予防接種政策の改善に関する質問主意書：参議院
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平成31年度「大学入学者選抜改革推進委託事業」の公募について：文部科学省
平成31年1月28日 文部科学省では、「大学入学者選抜改革推進委託事業」について、公募を開始しますのでお知らせします。 1.事業の概要 高大接続改革を実現するためには、高等学校教育と大学教育との間に位置する大学入学者選抜の改革が不可欠であり、各大学（短期大学も含む。以下同じ。）の入学者選抜において、「知識・技能」の十分な評価が行われるとともに、「思考力・判断力・表現力」や「主体性を持って多様な人々と協働して学ぶ態度（以下、「主体性等」という。）に関する評価がより重視されることとなるよう、改革を進める必要があります。 本事業は、こうした背景を踏まえ、大学入学者選抜に関する専門的・実証的な研究能力を有する機関に委託して、特に「主体性等」に関する多面的・総合的な評価を行うための実践的で具体的な評価手法を構築し、その成果を全国の大学に普及することにより、各大学の入学者選抜改革を推進するものです。
ほとんどの会社員には、業務を効率化するインセンティブがない - 脱社畜ブログ
こちらを読んで。 上のリンクはどうも話ができすぎているような気がするが、会社員の業務効率化については、課題が多い。 「働き方改革」の文脈で、残業削減のために業務を効率化して早く帰ろうという主張を耳にすることがある。仕事が早く終わればそれだけ早く帰れるようになるのは自明に思えるので、一見、この主張はまっとうに思える。ところが、実際に社員として仕事をしている側の立場で考えてみると、必ずしもそういう単純な話にはならない。 まず「仕事が早く終わればそれだけ早く帰れるようになる」という前提が実際にはかなり疑わしい。たとえば、ある人が毎日残業しながら10時間かかってこなしていた仕事を、システムで自動化するなどの手段によって1時間で終わらせられるような業務効率化に成功したとする。それを成し遂げた人はきっと褒められることになるだろうが、ではそれによって以後は仕事を毎日1時間だけこなせば退社していい、とは絶
神戸新聞NEXT｜教育｜「法曹コース」設置で教育連携協定 神戸大と新潟大
神戸大（神戸市灘区）は２８日、法学部と法科大学院の５年一貫教育で司法試験を受験できる国の新制度「法曹コース」の導入に向け、法科大学院を廃止した新潟大（新潟市）の学生を受け入れる教育連携協定を結んだ。同様の協定を鹿児島大（鹿児島市）とも２５日に締結済みで、２月に熊本大（熊本市）とも結ぶ予定。 法曹コースは、文部科学省が２０２０年度にも全国の大学に設置を認可する予定。法学部３年時までに必要な単位を取得するなどした学生は、早期に卒業して法科大学院の法学既修者コース（２年間）に進める。文科省は法科大学院がない大学でも、他校と連携すれば法曹コース設置を認める方針。地方を中心に法科大学院の廃止が相次ぐ中、法曹を志す学生が学べる場を確保する狙いがある。 神戸大の法科大学院は司法試験の合格率が高く人気で、今回の協定は、同大学院を廃止した新潟、鹿児島大にとっても、法曹志望者を自校の法学部で受け入れやすくなる
東洋大学の事例から学生の懲戒退学を考える。 - 大学職員の書き散らかしBLOG
news.careerconnection.jp 東洋大学の学生が、同大の竹中平蔵教授を批判する立看板を設置してビラを撒き、大学から指導されていたことが1月22日までにわかった。学生は自身のFacebookで、大学職員から退学勧告されたと告発。物議を醸している。 学生の学内での無許可の立看板設置並びにビラ配布に関する本学の対応について | Toyo University この度の本学内での無許可の立看板設置については、下記<<参考>>のように、学生に配付し周知している『学生生活ハンドブック』に禁止行為として記されており、立看板の撤去とビラ配布を止めるよう当該学生に対し指導いたしました。 その際、事実確認と禁止行為に関する説明を行いましたが、一部ネット等で散見されるような当該学生に対する退学処分の事実はありません。本件に関して、所属学部では退学としないことを確認しております。 東洋大学にて立
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