太田昂志|ゆめみCHRO @oh1ta 国内最大規模のティール組織・株式会社ゆめみ取締役CHRO|経済メディアNewsPicksトピックスオーナー|ex-GLOBIS|※発言は個人見解 note.com/oh1ta 太田昂志|ゆめみCHRO @oh1ta 【急増する「リベンジ退職」とは?】 「もう我慢するのはやめた…」「ここにいても未来が見えない…」 こうした思いを抱えながら退職を決意する人は少なくありません。 こうした職場への不満やストレスを募らせた従業員が退職する「リベンジ退職」が注目を集めています。 なぜ、「リベンジ退職」が増えているのでしょうか?通常の「退職」とどう違うのでしょうか? (続く 2025-02-07 10:36:21 太田昂志|ゆめみCHRO @oh1ta ■なぜ、「リベンジ退職」が増えているのか? 「リベンジ退職」とは、単なるキャリアチェンジや前向きな転職ではなく、
![「もう我慢するのはやめた」「ここにいても未来が見えない」こうした思いを抱え、職場への不満やストレスを募らせた従業員が退職する「リベンジ退職」が注目](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/a1d20d426833fbec9c0fc3ceb8d45a95935ba215/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fs.tgstc.com%2Fogp3%2Fe7aaa712907eab9ce48a9ec7375fd2bf-1200x630.jpeg)