【くじら日記】中型で３００キロ 至難の「取り上げ」（1/2ページ）
生き物を飼育するには、生育状態や健康状態を調べ、治療や飼育施設の移動のために、保定（ほてい、捕まえて押さえておくこと）することも少なくありません。 当館で飼育するクジラも例外ではなく、その作業を「取り上げ」と呼んでいます。クジラを取り上げる場合、彼らが「水中で生活をする巨体の持ち主」であることを踏まえる必要があります。クジラを水中で捕らえるダイバー役の飼育員は、ウエットスーツに着替えマスクとフィン（足ひれ）を身に着けるのですが、プール内を縦横無尽に泳ぎ回る彼らが相手では、捕まえるどころか触れることさえ至難の業です。 そこで、陸上を担当する飼育員は、プールの形状に合わせて漁網で作った「取り網」を操作し、クジラの遊泳範囲を制限します。さらに、ダイバーが協力して遊泳方向を誘導したり、動きを先読みしたりすることで、彼らを捕らえるチャンスが生まれます。ただ触れることができても、当館で中型のバンドウイ
ダイドー、勤務時間中の喫煙を禁止 テレワーク中も適用
ダイドードリンコ（大阪市）は、従業員の健康増進や健康意識向上を促進するため、9月21日から従業員の就業時間中の喫煙を禁止した。 対象となるのは同社の全従業員約730人。昼休みを除く午前8時半～午後5時、午前9時～午後5時半の標準勤務時間帯が禁煙となる。加熱式たばこや電子たばこも同様に使用禁止だという。また、テレワーク中など、事業所外で勤務する場合も適用となる。チェック体制や罰則などは設けず、従業員自ら自主的に行動してもらうことを前提としている。 同社広報担当者によると、2019年9月に行った調査では従業員の約33％が喫煙者で、喫煙率の高さが課題だったという。今回の導入にあたり、3月ごろから従業員向けに周知活動を開始し意識付けを行ってきた。 同社は19年に「DyDo グループ健康宣言」を策定するなど、従業員自らが健康意識を高め、健康維持・増進に努める環境づくりを進めてきた。今回の施策もこの取
６月以降毎月…なぜ？ 三浦半島の異臭調査へ 再発生時に空気採取（カナロコ by 神奈川新聞） - Yahoo!ニュース
三浦半島で６月以降、原因不明の異臭が毎月発生している問題で、神奈川県などが関係機関で連携して対応するための会議を立ち上げ、調査に乗り出したことが２４日、分かった。今後、再び異臭が発生した際には横須賀市消防局が現場に急行して異臭を含む空気を採取し、県環境科学センター（平塚市）で詳しく調べる。 「三浦半島南東部沿岸域での異臭に係る関係機関情報交換会」に参加しているのは県、横須賀、三浦両市のほか、各警察署や第三管区海上保安本部など。「異臭の通報が相次ぎ、原因も不明で、まずは情報共有をして対応する」（県大気水質課）として、今月１日に各機関が集ってこれまでの情報を持ち寄り、どんな対応ができるかなどを意見交換した。 初会合では、原因調査を行うことを決定し、次に異臭が発生した際に実施できるように８日から備えている。横須賀市消防局が通報を受けて現地に向かい、実際に異臭を感じれば空気をビニール袋に詰め、同セ
ブラック・ライブス・マター、中国共産党在米組織が支援
2018年、ネバダ州で開かれた女性の権利運動集会で講演するアリシア・ガーザ氏。黒人人権運動「ブラック・ライブス・マター」のけん引役の一人（GettyImages） 黒人人権運動のブラック・ライブス・マター（Black Lives Matter）の共同創設者アリシア・ガーザ（Alicia Garza）氏は、米国でのロビー活動のために、中国共産党グループと提携している。米シンクタンク・ヘリテージ財団の上級研究員マイク・ゴンザレス（Mike Gonzalez）氏が指摘した。 ガーザ氏が作った黒人人権運動を推進するための組織ブラック・フューチャー・ラボ（Black Futures Lab）は、中国共産党とつながりの強い組織である華人進歩会の寄付を受けて2017年に設立された。「華人進歩会の財政支援を受けたプロジェクトである」とウェブサイトに明記している。 ガーザ氏によると、現在、ブラック・フューチ
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