TechCrunch | Startup and Technology NewsWhile funding for Italian startups has been growing, the country still ranks eighth in Europe by VC investment, according to Dealroom. Newly created Italian Founders Fund (IFF) hopes to help…
アルバイトが時給1500円になるための方法
前回、「アルバイトが「時給1500円」になれば日本は復活する」という記事を書かせてもらいましたが、やはり多くの人が興味を持っているようで、堀江さんをはじめNewsPicksでかなり多くの意見・言及を頂きました。中嶋さんの記事はアゴラに転載されても多くの人が見ているようです（マクドナルドの「時給1500円」で日本は滅ぶ。） 前回の記事で書かせてもらったように、強制的に1500円に時給を増やす場合、方法は正社員やパート・アルバイトから取り上げてお金の配分を変えるしかありません。しかしそれでは現実的ではありませんので、アルバイトが今の給料から時給1500円を超えるだけのお金を稼げるようになるための具体的な方法を考えてみましょう。 今回はファーストフード店の従業員を中心とした人たちが、時給1500円デモに参加したようですが、ファーストフードを始めとして多くの非正規雇用は単純労働です。知恵やアイデア
アルバイトが「時給1500円」になれば日本は復活する
アゴラにも自身の記事を転載されている、中嶋さんが書かれた記事が非常に人気になっています（マクドナルドの「時給1500円」で日本は滅ぶ。 （中嶋よしふみ SCOL編集長））。いつも面白く示唆に富む記事を書いていらっしゃるので勉強になりますが、少し違う考え方をしてみたいと思います。 もしファーストフードを始めとして、パート・アルバイトなどの非正規社員の時給が1500円になれば、復活する可能性もあるかもしれないという視点です。 まず大前提として お金はどこかから湧き出てくるものではない 給与の総額は決まっている ということを理解する必要があります。 中嶋さんもおっしゃっていますが、企業は売上を稼いで初めて給与が支払えるという前提があります。売上が減れば給与も減るし、売上が上がれば給与も上がります。そして売上が上がったとしても、給与の上限は存在します。年間1億円の売上しかない企業が1000万円の人
あなたの会社はアルバイトとちゃんと契約してますか？：日経ビジネスオンライン
都内某大手私立大学の学生たちが日本で働く会社員の皆さんに問いかける「若輩者から一言」。前回の記事は多くの方にお読みいただき、ついに日経ビジネスオンラインで掲載当日PV1位となりました。 様々なご意見はすべて私も筆者も拝見しております。痛いご指摘から膝を打つ見解、暖かい励ましまで、すべてのコメント、ツイートに御礼を申し上げます。筆者は就活中で多忙を極めておりますが、もし時間があれば、彼女からのお返事をお届けしたいと思います。また、極めてあざとい記事タイトルは、筆者ではなく編集者（私）によるものであることを、改めてお断りしておきます。 さて今回は、「働くものの権利」について、アルバイト目線から考えた大学生諸君のリポートです。私を含め、会社に入る前から、あるいは入った後でも「労働法」を読み直していない人、必読かも。なお、この連載は原文をできるだけ生かす方針でおりますので、いささか読みづらい点もご
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