シリコンバレー脱出を夢見るソフトウェア・エンジニアたち : Market Hack
シリコンバレーのソフトウェア・エンジニアたちの間で、サンフランシスコ・ベイエリアから脱出する願望が高まっています。 下はクウォーツ（Quartz）のアシュレー・ロドリゲスが、インディード・ドットコムのデータを元に作成したチャートですが、これはサンフランシスコ・ベイエリア内に住むIT関係者が、米国の他の地域での職探しをしている比率を示しています。 シリコンバレーのソフトウェア・エンジニアは良い給料をもらっています。でも家賃は高いですし、その他の出費も多いです。 最近は在宅勤務やリモート・オフィスからの勤務がだんだん定着してきていますので、なにも渋滞の中、長時間かけてシリコンバレーのオフィスに出社する必要はなくなりつつあります。 テキサス州オースチンやコロラド州デンバーなどはサンフランシスコ・ベイエリアより生活費が安いので、同じお給料を貰っていても、実際の生活のクウォリティは50％以上の昇給が
ソフトウェア・エンジニアから見た「機械化やAIによって豊かになった人間社会」のあるべき姿
大方の予想に反して、トランプ大統領が誕生してしまいました。私のように西海岸に暮らす人からみれば、トランプ氏は、都知事選におけるマック赤坂氏や外山恒一氏と同じような、絶対当選するはずのない「泡沫候補」でした。 予備選でトランプ氏が善戦しているのを見ても、「トランプ氏に投票するのは、騙されやすい人だけ。良識がある米国人は騙されない」と楽観視していました。 にも関わらずトランプ大統領が誕生してしまったのは、広がる一方の貧富の差に不満を持つ人が、中西部や南部に大量にいるからなのです。 ここ３０年ほどの情報・通信革命は、「生産性の向上」に大きく貢献しましたが、そのメリットを享受できるのは、一握りの資産家と高等教育を受けたエリートたちだけなのです。その結果大量に生まれた「現状に不満を持つ失業者や低賃金労働者」たちが、英国をEUから離脱させたし、トランプ大統領を誕生させてしまったのです。 そこで、ソフト
テクノロジー・ベンチャーにはなぜソフトウェア・エンジニアが不可欠なのか？
WEB-DB PRESSに連載中のコラム、「第10回 アイデアを目に見える形にしてこそのエンジニア」が公開されたので、エンジニアの方たちにはぜひとも読んでいただきたい。 この文章で、私が一番強く訴えたかったメッセージは下の一節。 注目すべき点は，この「プロトタイプという叩き台を作って企画を煮詰めていく」というアプローチは，エンジニアにしかできないということだ。ソフトウェアのことがまったくわからない人から企画を丸投げされて閉口した経験は多くの人が持っていると思うが，そんな無駄なことを避けるためにも，企画の段階からリーダーシップを発揮するためにも，エンジニアはプロトタイプを作るべきだと私は考えている。 シリコンバレーでベンチャー投資家をしている Guy Kawasaki が、「私がアーリー・ステージのテクノロジー・ベンチャーに投資をする時は、ざっと見積もって、優秀なエンジニア一人あたり５０万ド
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