特集(就活面接の裏側) 日本の大動脈、東海道新幹線を運営するJR東海は、就職先としても屈指の人気企業です。やはり、鉄道愛にあふれる就活生が有利なのでしょうか。「鉄道の知識は、入社後に身につきますよ」。そう話す人事課の岡本淳さん(26)に採用方針を聞くと、求める人材のキーワードが見えてきました。 ――面接試験で、重視している点を教えてください。 「弊社には、リニア新幹線や高速鉄道の海外展開など、広く注目していただいているプロジェクトがあります。しかし、そうした新しい挑戦をするより前に、会社の根幹となるのが、鉄道事業の日々の安全・安定輸送を確保することです」 「社内でよく言われるのが『1人の10歩より、10人の1歩』という言葉です。1人だけが突出して何かをやろうとしても、ほかのところでゆがみが生まれてしまっては意味がありません。チーム全体で力を合わせ、己の仕事をまっとうできるチームワークが、鉄
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