滞在時間ゼロを目指すGoogle | blog.mtsk
Googleの検索結果ページで使われている画像は、この1枚だけ！表示する部分を限定することで、ロゴになったり、ページャーボタンになったりする。 http://www.google.co.jp/images/nav_logo3.png 検索結果ページ下部の「Gooooooogle」もひとつの「Google」から。そして画像に無駄を1ピクセルも見つけられない！ Google は「情報を指し示す」ことが使命であり，目標は滞在時間0． その統計によると，Yahoo が1位． Google は22位だからまだ我々は良い仕事をしていない．滞在時間で Google は最下位にならなければいけない． Google副社長兼 Google Japan 代表取締役社長の村上憲郎氏の発言（2007年7月26日）。 滞在時間ゼロなんてことを公然といってしまうGoogleのすごさ。 Source http://pea
「内部統制報告制度に関する11の誤解」等に対する個人的な感想：Grande's Journal
ご訪問いただきました皆様へありがとうございます 世界的な大荒れ相場の中、斃れゆく会社も増えてまいりました。 気になる適時開示を勝手気ままに取り上げるブログではございますが、投資家向けのリスク情報として少しでも役に立つようであれば幸いです。 定期的に前触れなく更新途絶があったりしますが、多分中の人は生きておりますのでご心配なく。 過去のエントリーをまとめてチェックしたい場合には、左にございます「ブログ内検索」にキーワードを入れていただければ便利です。 また、RSSリーダーをお使いの皆様へ向けてですが、「read more」部分が表示されていないケースもありますのでご注意ください。 トラックバック・コメント・拍手コメント、なんでも歓迎でございますので、お気軽にどうぞ。 fsa 2008/3/11 「「内部統制報告制度に関する11の誤解」等の公表について」 書いておきたい衝動に駆られましたので。
RIETI - 高橋 洋一
『改正証券取引法』(大津隆文氏らと共著)大成出版, 1982.5 『経済のソフト化に伴う先進国間・南北間の諸問題』(公文俊平氏らとの共著)大蔵省印刷局, 1984.12 『ソフト化の進展と賃金・価格決定メカニズムの関係』(小泉進氏らとの共著)大蔵省印刷局, 1985.1 『経済のソフト化と労働市場』(島田晴雄氏らとの共著)大蔵省印刷局, 1985.1 『ソフト化社会の人間と文化』(山崎正和氏らと共著)大蔵省印刷局, 1985.4 『構造変化と投資・公共政策の有効性の検討』(新飯田宏氏らとの共著)大蔵省印刷局, 1985.4 『構造変化の企業金融に与える影響』(若杉敬明氏らとの共著)大蔵省印刷局, 1987.3 『２１世紀型システムの展望』(村上泰亮氏らとの共著)大蔵省印刷局, 1987.8 『オプション・マーケット』(仁科一彦氏らとの共翻訳)ＨＢＪ出版, 1988 『金融機関の債権償却』き
霞ヶ関のスパゲティ - 池田信夫 blog
公務員制度改革が、土壇場で官僚の猛烈な巻き返しにあって迷走している。「内閣人事庁」をコアにして、公務員の業務と人事を官邸が集中管理するという法案は、渡辺行革担当相と中川秀直氏などの「反霞ヶ関」勢力と、その他の圧倒的多数の闘いになっているようだ。 その多数派工作の武器になっているのが、「公務員制度の総合的な改革に関する懇談会報告書への素朴な疑問」と題するA4で3ページの怪文書だ。今のところウェブに全文は出ていないが、河野太郎氏のブログによれば、概要は次のようなものだ：政官の接触を集中管理すれば、国会議員が情報を得られなくなりかえって官僚主導になるキャリア制度を廃止して、優秀な公務員が集まるのか。一人の公務員が採用されてから退職するまでにどんなキャリアを歩むかという観点から制度設計を考えるべきではないか懇談会が提案する幹部候補生育成システムはキャリア制度の看板の掛け替えではないか人事を内閣一
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