採用面接での「何か質問はありますか？」をチャンスに変える5つの質問例 | ライフハッカー・ジャパン
Jefferson McDowell氏はIT専門家であり、節約や子育て、キャリアアップなどに関するブログ「See Debt Run」を運営するブロガーでもあります。今回はJefferson McDowell氏が「就職・転職面接で使える『逆質問』のヒント」を教えてくれました。 採用面接の最後に聞かれるお決まりといえば「何か質問はありますか？」でしょう。しかし、ほとんどの面接で必ずといっていいほど聞かれる質問にも関わらず、返答を準備していない面接者があまりにも多いように思います。場合によっては、この返答は面接の中でも一番大事なものになり得ます。返答によって、面接官はあなたが何を一番重要視しているかがわかるからです。 万が一「いえ、聞きたいことはすでに聞きました」とでも答えようものなら、面接官には会社に興味がない、無関心な人だと思われてしまいます。さらに良くないのは、今までの面接の印象を一瞬で台
佐々木俊尚さん（@sasakitoshinao）の手書きの方が誠意が伝わるか問題について まとめ
佐々木俊尚 @sasakitoshinao 手書きの手紙の方が誠意が伝わるか問題について、及川卓也さんの論考。長いが面白い。そもそも「手間をかける」ことって意味があるのかどうか。／デジタルとアナログと思いやりとかかる手間と http://t.co/BXs99vFS 2012-07-23 08:25:05 佐々木俊尚 @sasakitoshinao 「手間をかける」ことって意味があるのか。たとえばネットのないころはレポートなどの下調べに図書館に行く「手間」が必要だったが、今はGoogle検索で一発で調べられる。「手間」はなくなったけど、下調べをベースにしたさらに深い論考が求められるように。つまり底上げされている。 2012-07-23 08:28:03 佐々木俊尚 @sasakitoshinao ひょっとしたらこれは人間関係でも同じではないか。手書きという「手間」はかけなくなったけど、メール
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