テレワーク浸透でもコミュニケーションの機会増えた：日経xwomanテレワーク制度を導入して5年、確かな効果を感じているというネットワンシステムズ。前編では、その導入のプロセスを紹介した。後編ではテレワーク制度運用で不安視される「コミュニケーション」という課題について、同社がどのようなツールを活用し、どのような効果につながっているかを聞く。 ＜前編＞ ネットワンシステムズ、全社員が制限なくテレワーク 「チャット」「今どこ検索」の合わせ技でコミュニケーションを効率化 市場開発営業部シニアマネージャーの岸上要太さん ネットワンシステムズでは、働く場所を特定しない「リモートワーク」と「在宅勤務」をセットとして「テレワーク制度」を導入。同時期に行われたオフィス移転を機に、固定席を設けず、社員が自由な席で仕事をする「フリーアドレス制」とした。 これらの仕組みにおいては、働き方の自由度は高まるが、一緒に働くメンバーがいつも同じ空間にいるわけではないため、コミュニケーシ
