マッキンゼーに受かる人の履歴書
就職難易度ナンバーワンともいえるコンサルティング業界に通る書類とはどんなものか。難関をくぐりぬけた実例を解読してみる。 仕事で培ったスキルをもとに、いつか転職してステップアップしたい。そう考えているのであれば、まず知っておくべきは履歴書の書き方だろう。 「人気の企業や職種であれば応募は殺到します。その中で、企業側が最初に目を通すのが履歴書ですから、『この人はちょっとヘンだな』と思わせないこと、そして『この人物なら会ってみたい』と思わせることが何より重要です」 「ムービン・ストラテジック・キャリア」の代表取締役社長、神川貴実彦氏は言う。同社は、マッキンゼー、ボストン コンサルティング（BCG）、ベイン・アンド・カンパニーなどのコンサルティング会社に日本で最も多くの人材を送り込んでいる人材紹介会社だ。神川さん自身もBCGのコンサルタントとして働き、そこでの経験を踏まえて2000年に同社を設立し
部下を好きになってしまったらどうするか
合理性を追求して生まれる第3の案 あまり感心しない相談ですが、一定の需要がありますので、既婚者なのに職場で恋愛をしてしまっている方から相談を受けたとして、その方を弁護する立場でお話をさせていただきます。 生物学的に男性は自分の遺伝子をできるだけたくさん残そうとするため、浮気に走りやすい傾向があるといわれています。そのため、一夫一妻制を是とする日本社会では、男性が圧倒的に不利な立場に法律上置かれていると考えてまず間違いありません。 楽しいのは最初だけ、あとは不倫相手と自分の家族の挟み撃ちにあう地獄の日々が待っていると知っていても、気がつくと女性を口説いてしまうという男性は多いようです。こういった相談事を受けていると、すべての男はチャンスがあれば必ず浮気をするのではないかという実感すらあります。 私の弁護士としての経験則では、浮気がバレても夫の経済力に妻が依存している場合、ほとんどのケース、特
社会人に向いていない人の特徴
結婚できない人の特徴は、よくネットやテレビで見かけますが、社会人に向いていない人の特徴 はあまり見かけたことがないので、10個挙げてみました。周囲がやっていることがバカみたいに思える（素直さの欠如）自分がやっていることを人に知られるのが嫌い（報告連絡相談能力の低さ）放っておいてほしい（自信・協調性のなさ） 誰かを尊敬したことは一度もない（共感力・同調性の弱さ）何事も協力してやるより、一人でやったほうが質も高いし早いと思っている（他者への信頼の低さ）誰かとわかりあえたことなどない（自己開示能力の低さ）計画を立てない（真面目さの欠如）変わろうとしない（成長能力の低さ）自分はやればできる。やる気がでないだけ（努力する能力の低さ）口には出さないが、自分には他の人にはない才能があると感じている（幼稚さ・世間知らず）いくつか似たようなのが含まれてますけど。 過去に出会った人々（自分も含め）の中で、「社
「意志の力」を鍛えるには習慣づくりが効果的、という研究結果 | ライフハッカー・ジャパン
この10年ほどの間に、習慣形成と意志の力に関する興味深い学術研究がいくつも行われています。さまざまな検証の結果をつなぎ合わせて、今では「習慣を固めて長続きさせる方法」「誘惑に負けない忍耐力を向上させる方法」が体系化されつつあります。そうして得られた結論のひとつは、「人生をより豊かにするには、新しく規則的な習慣を始めると良い」という意外なものでした。 では、どうして効果があるのでしょうか。研究の内容を徹底的に調べ、わかったことをまとめてます。 意志の力は、筋肉にたとえられる 今世紀のはじめ、「自制は筋肉と似ているか？」という画期的なメタ研究（過去の複数の研究の成果を統合する研究）が行われました。論文の著者らは、過去数十年間に行われた数百におよぶ研究を精査した結果、「イエス」だと結論を出しました。 それを受けて世界中の社会科学者たちが、意志の力と自制の関係を、この筋肉のたとえを出発点にして研究
無線LAN - inSSIDerのダウンロード方法、インストール方法
◆ inSSIDerとは inSSIDerとは、無線LANにおける最高のフリーソフトです。自分のPCの無線LANカードが受信できる電波 により、近くに存在するアクセスポイントの情報（MACアドレス、メーカ名、SSID、使用チャネル、RSSI セキュリティ、ネットワークタイプ、速度）等の情報を収集することができます。フリーとは思えません。 ※ 現在は、inSSIDerは有料化されています。 本家サイト（https://www.metageek.com/）以外にアップロードサイトがありますが、ほとんどがダミーか 不正なソフトウェアである可能性があるので、本家サイト以外からのダウンロードは十分に注意しましょう。 ◆ inSSIDerのすばらしいところ 先ず、自分のAPが使用しているチャネル（周波数帯域）と、近隣の相手のAPが使用しているチャネル情報が 分かることです。これによって自身のAPを設定
本当に「成功」したい奴はいない | 地政学を英国で学んだ
今日の横浜北部は梅雨空の一日でした。傘を持たずに出たらちょっと失敗。濡れました。 さて、昨日と少し関連する話題について。 長年「戦略とは何か」ということを人よりは少しだけ考えてきた自分なんですが、戦略論の文献などを読んでいても、とてもむなしくなる瞬間があります。 それは、「これを読んでいる人たちって、そもそも本気で成功したいと思っているのだろうか？」という根本的な点。 戦略の分野で有名な本、たとえばクラウゼヴィッツの『戦争論』や孫子（孫武）の『兵法』などは、その読者の対象は、どちらかといえば「殺されないように必死で生き残りをはかりたい！」という人たちばかり。 ところが、それを読んでいる、私を含む現代のわれわれのの中で、本当にこれらが書かれた当時の「必死さ」で戦略を学ぼうとしている人っているのかといえば、ここはかなり疑問なわけです。 これは「読み手の問題」ということも言えそうなのですが、この
李卓吾 - Wikipedia
李 卓吾（り たくご、嘉靖6年10月26日（1527年11月19日） - 万暦30年3月16日（1602年5月7日））は、中国明代の思想家・評論家。陽明学左派（泰州学派）に属する。泉州府晋江県の出身。 もとの名は林載贄（りん さいし）。のちに姓を李と改める。1566年に即位した隆慶帝朱載坖の諱を避けて「載」字を除き、李贄（り し）と名乗った。号は卓吾（一説に字とも言われる）・宏甫・篤吾・龍湖叟。別号は温陵居士。 また母を早くに亡くし、父の影響を大きく受けたと言われる李卓吾は、父（白斎公）を偲ぶと言う意味で、晩年「思斎」と号した[1]。 生涯[編集] 嘉靖6年（1527年）、泉州府晋江県に生まれた。当時、明世宗嘉靖帝の治世は「北虜南倭」に悩まされる時代であった。若年を泉州で過ごした卓吾は母を早くに亡くし、父に読書詩文を教わった。26歳の時に郷試に合格したが進士とはならず地方官を歴任した。40
“面食い”が恋愛で失敗する理由 | web R25
ルックスに惹かれて一目惚れ…というのもロマンティックでいいけれど、内面などトータルで相手を見る努力を 写真提供／PIXTA ワイドショーなどでたびたび報じられる、芸能人同士のカップルの破局。たいていは誰もが羨む美男美女の組み合わせだけに、「あんなに綺麗な彼女なのにもったいない！」とか、「自分だったら何があっても絶対に別れないのに！」とか、勝手なことをいいたくなるのが人情というもの。 実際問題として、合コンなどでたまに耳にする「性格が良ければ顔は気にしない」というスタンスは、いかにも優等生的で疑問を感じる。人が異性に恋をする時は、なんだかんだいってもルックスに左右されるところは大きいと思うのだがどうか。 「もちろん、恋愛とは感情的なものですから、ルックスから受ける印象はとても大切です。ただ、たとえ無意識であっても、“美人だから連れて歩きたい”といった考えを含むようなら、良好な関係を長く維
ウエストポイント式 仕事の法則 : UBブックレビュー : ユート・ブレーン株式会社
著 者：ウィリアム・Ａ・コーヘン 訳 者：渕脇 耕一 出 版 社：日経ＢＰ社 定 価：１，６００円（税別） ＩＳＢＮ：４－８２２２－４２７３－０ ウィリアム・Ａ・コーヘンは、ウエストポイント（米国陸軍士官学校）卒業後、米国およびイスラエル空軍で戦闘経験を積み、退役後に空軍予備役少将、民間企業のエグゼクティブや大学教授を歴任し、現在カリフォルニア州立大学教授である。 リーダーシップとは、何らかの仕事を倫理的に正しく、最高のレベルにまで遂行できるように人々を手助けする手法にほかならない。 本書は第１５章から成る。本書の原題は「The new art of the Leader」である。著者はリーダーシップというのは、結局他人の力を借りて何かを達成する能力であるという。優れた企業にはあらゆるレベルにおいて、強力なリーダーがいた。リーダーシップを発揮しているのは、管理者ばかりとは限らない。「
ウェストポイント〜米最強のリーダーシップ教育 - 本山勝寛 SNSフォーキッズ代表 公式ブログ | Katsuhiro Motoyama's Official Blog
日本の逆転負けに呆然とする（３分） 呆然とする間があるなら、何かをしようと 「リーダーシップ」について考えようと思った。 オーストラリアを率いるヒディング監督に「何か」があるように感じたからかもしれない。 ある尊敬する方との関係から、ウェストポイントと呼ばれるアメリカ陸軍士官学校が強いリーダーシップ教育を提供しているということを知り、先日、本を買った。 「ウエスト・ポイント流 最強の指導力―アメリカ陸軍士官学校ウエスト・ポイントはリーダーシップをどう教えているか」 というものだ。 ウェストポイントには全米の優秀かつ身体的にも人格的にも優れた学生たちが集う。 そこでは、徹底的な人格教育、規律教育、道徳教育を基底としたリーダー教育が施されるようだ。 1年生は、徹底的に規則に従い、与えられた命令を「完璧に」こなす訓練をする。 「Leadershipの始まりはFollowershipである」という
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貸会議室で年商１００億円、リアルなオールドビジネスをネットで新興ビジネスに変えた「ＴＫＰ」河野貴輝社長の軌跡① | リアルエコノミー
Amazon.co.jp: ウエスト・ポイント流 最強の指導力―アメリカ陸軍士官学校ウエスト・ポイントはリーダーシップをどう教えているか: ラリー・R. ドニソーン (著), Donnithorne,Larry R. (原名), 精一郎,斎藤 (翻訳): 本