転職が多いと転職活動で不利なのか？企業が転職回数の多い履歴書を見たときこう思う！ - Lead the Self私は、介護施設の管理者として年間多くの採用面接を行っている。 同じ介護業界から転職してくる人 全く違う業界から転職してくる人。 いろいろな人が面接に来るが中でも多いのが転職回数が5回を超えている人。 そして、そういった人は必ずと言っていいほど、あの時はこうで、この時はこうでと転職した理由を聞いてもいないのに話してくる。 つまり、自分で転職してきた理由を正当化し、企業側の印象を良くしようとしている。 同時に私はこう思う。 自分でも転職回数が多いことを良いことだとは思っていないんだな・・・。 今日は、そんな採用面接をする立場の私が転職回数が多いと転職活動の時に不利か？ということについてお伝えしたいと思います。 【目次】 転職回数が多いと不利？企業はどう見る？ 自分の転職回数が多い理由を把握している？ 企業がどんな人材を求めているのかをしっかり把握する 2極化する人材 業種によっても異なる まと
