並び順

ブックマーク数

期間指定

  • から
  • まで

201 - 240 件 / 392件

新着順 人気順

"remote work"の検索結果201 - 240 件 / 392件

  • フリーランス必見!!コロナ禍による在宅ワークのベストプラクティス | ITキャピタル

    今世界中に広まっているコロナウィルスの影響で、外出を自粛の流れの中、在宅ワークをする方が増えてきていると思います。 しかし、同じ社内やオフィスで仕事をしているのと、在宅ワークとでは直接会えないと言う以上に色々と違う点があると思います。 ですので、今回はそんな在宅ワークを取り入れている経験から、私の使っているツールや、在宅ワークで気をつけていることを紹介したいと思いますので、お役に立てれば幸いです。 使っているツール・アプリ 連絡系アプリ ChatWork / Slack 等 こちらは私にとっては必須のアプリになっています。 ChatWorkやSlackなどのチャットアプリはもし利用可能な場合は使用した方が便利だと考えます。 その理由は以下のような内容です。 ・リアルタイムで通知がくる ・データのやり取りがアプリ内でできる(ある程度、大きい容量のファイルも扱える) ・案件などチャットを分けら

      フリーランス必見!!コロナ禍による在宅ワークのベストプラクティス | ITキャピタル
    • Zoomだけじゃない!シリコンバレー発リモートワークツール7選

      新型コロナウイルスの感染拡大をうけ、日本の働き方も大きく変化してきている。リモートワークや時差出勤といった措置を取っている企業は多い。特にリモートワークを初めて経験する企業も多く、企業もそして、働く人も戸惑っているだろう。今回、TECHBLITZ編集部では過去の取材をもとにリモートワークをはじめ、業務を快適に行えるビジネスツールを紹介する。 目次 1. これがないと始まらない。ビジネスチャットツール「Slack」 2. 最強ビデオ会議ツール「ZOOM」 3. いつでもどこでも安全にデータを保存しアクセスできる「Box」 4. チーム内の足並みをそろえる。ワークマネジメントプラットフォーム「Asana」 5. 遠隔でも簡単に署名、契約が完了できる「DocuSign」 6. 企業同士の資料のシェアも簡単に「DocSend」 7. 会議の情報をシームレスに共有できる「Fireflies.ai」

        Zoomだけじゃない!シリコンバレー発リモートワークツール7選
      • The Always-On Culture of Work Is Hurting Your Productivity: Here’s How to Fix It

        If you have been struggling with the effects of being constantly tethered to your work, you are not alone. Here’s how to fix this. The demands of the modern workplace can often feel overwhelming. With the rapid adoption of technology, there are increasing expectations to be constantly connected and always available, giving rise to the “always-on” culture of work. However, spending extra time worki

          The Always-On Culture of Work Is Hurting Your Productivity: Here’s How to Fix It
        • How to Track Changes in Google Sheets With Email Notifications and Version History

          There are a bunch of ways you can track changes in Google Sheets, including email notifications and version history. Here's how to use them! Easy collaboration is of the utmost importance in the age of remote work. Thankfully, Google has many sharing options that allow multiple users to work on the same project. Knowing who made changes to a file and when can be crucial to effective spreadsheet ma

            How to Track Changes in Google Sheets With Email Notifications and Version History
          • 6万人以上のMicrosoft社員の行動から「リモートワークが企業内コラボレーションに与える影響」が明らかに

            新型コロナウイルスへの感染対策として多くの企業でリモートワークが取り入れられています。そんな中、Microsoftが6万人以上の従業員の行動を分析して、リモートワークが企業内のコミュニケーションに与える影響をまとめた調査報告を公開しました。 The effects of remote work on collaboration among information workers | Nature Human Behaviour https://www.nature.com/articles/s41562-021-01196-4 Microsoftでは、機密性の高いデータを扱う従業員を除く6万1182人の従業員を対象に、コミュニケーションに関するデータを収集してリモートワークが従業員らの意思疎通に与える影響を分析しました。 以下の図は、パンデミックが様々な種類のコミュニケーションに与えた影響

              6万人以上のMicrosoft社員の行動から「リモートワークが企業内コラボレーションに与える影響」が明らかに
            • 2020 Startup Themes

              Below are some interesting markets and themes for the year. I use “themes” in a broad sense, both for specific markets as well as broader societal changes in the seed ecosystem. There are 11 of these. 1. The Law of Advertiser Atrophy Ad companies are governed by a rule as durable as gravity: they must make their products worse over time. Corporations must produce profit, and the fastest path to in

                2020 Startup Themes
              • フルリモートの海外エンジニアと一緒に働いてみた

                こんにちは。インフラエンジニアの岡本です。 秋になりだんだんと寒くなってきましたが、皆様いかがお過ごしでしょうか。 私の住む東京都内も夏場は連日35度以上の気温が続いたと思いきや、ここ最近で急激に冷え込んだり体調管理が難しくなってきましたね。 今回はそんな日本とは打って変わって、夏は涼しく快適で、冬は凍えそうに寒い北欧の国フィンランドのエンジニアと一緒に働く機会がありましたのでご紹介したいと思います。 フィンランドのエンジニアと働くことになったきっかけ 今を遡ること約2年前、コロナが流行し世界中が混乱しはじめていた頃、GMOリサーチでは、さらに会社が成長していくために、今ある古いシステムを次世代の新しいシステムに作り替えようというプロジェクトが進んでいました。 これまでGMOリサーチでは、長期にわたり少しづつ溜まってしまった技術的負債やレガシーな仕組みが弊害となっており、これをもっとモダン

                  フルリモートの海外エンジニアと一緒に働いてみた
                • 非対面ビジネスへの転換で急務の「情報格差を解消」するツールとは? | ライフハッカー・ジャパン

                  これからの「お家で仕事」の問題をどう解決していくか。 長期的なつきあいが確定的な新型コロナ。緊急事態宣言解除後も3密を避ける生活様式が求められており、もはや業務のオンライン化は上場企業やIT企業に限られた話ではありません。 第二波、第三波の可能性も否定できない中で、改めて長期的な目でリモートワークという働き方に向き合う必要があります。 急造されたリモートワーク、導入相談やトラブルも多く寄せられていたしかし、今回のリモートワークへの移行はあまりにもイレギュラーです。急ピッチでリモートワークへ移行したため、企業も働く側も準備不足感は否めません。 「リモートワークでは勝手が違う」「ツールの使い方が難しい」「意思疎通がうまく行かない」など、急造されたリモートワークという働き方に頭を抱えている人や、今回の自粛期間を自宅待機や時差出勤でしのいでしまい、「また同じような事態になった時に自分の会社はどうす

                    非対面ビジネスへの転換で急務の「情報格差を解消」するツールとは? | ライフハッカー・ジャパン
                  • Virtual communication curbs creative idea generation - Nature

                    COVID-19 accelerated a decade-long shift to remote work by normalizing working from home on a large scale. Indeed, 75% of US employees in a 2021 survey reported a personal preference for working remotely at least one day per week1, and studies estimate that 20% of US workdays will take place at home after the pandemic ends2. Here we examine how this shift away from in-person interaction affects in

                      Virtual communication curbs creative idea generation - Nature
                    • GitLab、リモートワークの最新調査を公表「リモートは未来の働き方ではなく、未来の生活」 ——リモートワーカーが在宅勤務のメリットを評価。課題も捉える | gihyo.jp

                      GitLab、リモートワークの最新調査を公表「リモートは未来の働き方ではなく、未来の生活」 —⁠—リモートワーカーが在宅勤務のメリットを評価。課題も捉える DevOpsライフサイクルに対応するオールインワンアプリを提供するGitLabは、完全リモートワークを実施している企業です。GitLabのリモートワークについては、リモートマニフェストやその資料にて確認できます。 またGitLabでは、リモート文化の創造における課題と解決策を共有することにより、他の企業が未来の働き方を受け入れるきっかけとなるよう、研究調査を行っています。 そして今回GitLabは、リモートワークに関する最新レポート「Out of the Office: How the world adapted to working remotely in 2020」を公開しました。コロナ禍によっていかにリモートワークをめぐる状況が形

                        GitLab、リモートワークの最新調査を公表「リモートは未来の働き方ではなく、未来の生活」 ——リモートワーカーが在宅勤務のメリットを評価。課題も捉える | gihyo.jp
                      • 新型コロナウイルスで利用者爆増のチャットアプリ「Slack」のCEOが見たパンデミックとは?

                        新型コロナウイルスが世界的に猛威を振るう中、ビジネス向けチャットアプリ「Slack」は在宅勤務中のコミュニケーションツールとして注目され、2020年3月25日時点で同時接続者数が1250万に達し、平日1日当たりの累積使用時間が10億分を超えていることが判明しました。そんなSlackのCEOを務めるスチュワート・バターフィールド氏がTwitterで、3月26日だけで40件近くも投稿。一連のツイートには、新型コロナウイルスが半月で世界を変えていく様相を、1人のビジネスマンとしての目線から見た心情が克明に記されています。 Slack CEO Stewart Butterfield shares updated business metrics during tweetstorm on impact of COVID-19 | The Official Slack Blog https://sla

                          新型コロナウイルスで利用者爆増のチャットアプリ「Slack」のCEOが見たパンデミックとは?
                        • 5 Common Mistakes Managers Make, According to Their Workers

                          Over the past five years, I have conducted several workplace surveys to get to the bottom of what mistakes managers make more frequently than others. The data reveals some obvious patterns that continue to exist even as we have shifted to remote work. My findings are broken down by the five most common themes -- the five biggest mistakes bosses make that disengage their employees.

                            5 Common Mistakes Managers Make, According to Their Workers
                          • Amazon Chime を利用したリモートワークのベストプラクティス | Amazon Web Services

                            Amazon Web Services ブログ Amazon Chime を利用したリモートワークのベストプラクティス COVID-19は、私たちの働き方や学び方など、私たちの生活のほぼすべての側面に影響を与えています。多くの従業員と学生は過去に在宅勤務を経験していないため、在宅中は家族の時間を増やすなどのメリットがあるかもしれませんが、テクノロジー、環境、エチケットのベストプラクティスに注意を払い、最良の結果を得ることが重要です。フルタイムで在宅勤務をしている私として、今日皆さんと共有するいくつかのベストプラクティスを学びました。私は定常的に仕事でAmazon Chimeを使用しているため、これらのベストプラクティスとサービスの機能を組み合わせて、リモートで作業するときに生産性を維持する方法についても併せて説明します。たとえば、対面していなくても、チームや顧客とのつながりを感じるにはビデ

                              Amazon Chime を利用したリモートワークのベストプラクティス | Amazon Web Services
                            • リモートワークとグループウェア研究 1/2

                              COVID-19は、全世界の人々にこれまでの生活や業務の在り方の適否をあらためて問いかけることになった。人びとが自宅から外出できないという異常な状況が、遠隔教育や在宅勤務という問題についての早期の取り組みを促している。ここでは、在宅勤務にける事務作業に必須なリモートワークについて考えてみたい。 黒須教授 2020年5月7日 COVID-19による在宅勤務への社会的要請 COVID-19 (新型コロナウイルス感染症)は、全世界の人々にこれまでの生活や業務の在り方の適否をあらためて問いかけることになった。全世界が同じ問題を突き付けられたという意味では、これは人類史上初めてのことだといえる。しかもというメディア技術やインターネットという情報技術のおかげで、世界全体が同じ脅威の認識を同時に持つことになったという点でも実に特異な状況といえる。 感染症医療という直近の問題もあるし、違反に対する罰則を含

                                リモートワークとグループウェア研究 1/2
                              • Survey reveals AI’s impact on the developer experience

                                CompanyEngineeringSurvey reveals AI’s impact on the developer experienceWe surveyed 500 U.S.-based developers at companies with 1,000-plus employees about how managers should consider developer productivity, collaboration, and AI coding tools. Developers today do more than just write and ship code—they’re expected to navigate a number of tools, environments, and technologies, including the new fro

                                  Survey reveals AI’s impact on the developer experience
                                • 「人生初の」リモートワーク (テレワーク・在宅勤務) | DevelopersIO

                                  「人生初の」リモートワーク (テレワーク・在宅勤務) を行いました。 リモートワークのリアルを実体験をもとに書いてみました。 みなさま Xin chao. 台風接近による荒天が予想された中、みなさま無事に出勤できたでしょうか? 本日、私は台風接近に備え、リモートワーク (=テレワーク, 在宅勤務) で仕事に挑みました。 世間一般では「テレワーク」や「在宅勤務」とも呼ばれていますが、クラスメソッドでは「リモートワーク」と呼ぶことが多いです。 ご存知の通り、クラスメソッドではリモートワークが制度として存在しているだけでなく、実際に活用されており、Developers.IO でも以下のようなブログでその様子が公開されています。 リモートワーク – シリーズ – Developers.IO ネタ的要素が多めな記事もありますが (←業務を効率よくこなしたうえでブログでネタを仕込める先輩方を尊敬してい

                                    「人生初の」リモートワーク (テレワーク・在宅勤務) | DevelopersIO
                                  • GitLab 2020 Remote Work Reportに見るリモートワーク導入の理由

                                    Spring BootによるAPIバックエンド構築実践ガイド 第2版 何千人もの開発者が、InfoQのミニブック「Practical Guide to Building an API Back End with Spring Boot」から、Spring Bootを使ったREST API構築の基礎を学んだ。この本では、出版時に新しくリリースされたバージョンである Spring Boot 2 を使用している。しかし、Spring Boot3が最近リリースされ、重要な変...

                                      GitLab 2020 Remote Work Reportに見るリモートワーク導入の理由
                                    • 10 hard-to-swallow truths they won't tell you about software engineer job

                                      Last weekend I had a chance to talk with some students who just got their degree. They are pursuing their first software engineer job. In conversation with them, I learned that they have a pretty wrong perception of this job. This is because the reality for these new kids is so skewed. They only see good pay, remote work, team building, and pizza parties. These are all good perks, but no one is ta

                                        10 hard-to-swallow truths they won't tell you about software engineer job
                                      • 6 Reasons Why Your Next iPad Should Be Cellular

                                        In the market for a new iPad? Here are all the reasons we think a cellular iPad is worth the extra expense. Apple's iPads have really grown up in the past few years. A cellular iPad lets you merge a laptop's power with a smartphone's connectivity, and it all comes in a super-portable package. They're a lot more than just Netflix machines. But whether you use your iPad for fun or productivity, choo

                                          6 Reasons Why Your Next iPad Should Be Cellular
                                        • 参考資料

                                          参考資料 #書籍 #強いチームはオフィスを捨てる小さなチーム、大きな仕事――働き方の新スタンダードリモートチームでうまくいくWeb #Google re:Work (Google)Microsoft 365での共同作業に適したベストプラクティス (Microsoft)Microsoft Teams 日本語マニュアル、クイックガイド、ビデオ (Microsoft)【特集】 わが社はこうやってテレワークしています【Google編】~10万人以上の社員がいるGoogleはどうやってテレワークをしているのか (インプレス PC Watch)GitLab Remote Handbook (GitLab)結果を出すチームの習慣 雑談+相談=「ザッソウ」 (ITmedia ビジネスオンライン 戦略人事の時代)元々社員の約9割が在宅勤務の「リモートファースト」企業HashiCorp、創業者のハシモト氏が語

                                            参考資料
                                          • テスラだけじゃない!日本企業も続々…「在宅勤務廃止」はなぜ? | M&A Online - M&Aをもっと身近に。

                                            「リモート(在宅)勤務は今後容認しない」。電気自動車(EV)最大手のイーロン・マスク米テスラ最高経営責任者(CEO)が、5月末に幹部宛ての電子メールでそう通告した。「在宅勤務を希望する人は週に最低40時間オフィスで勤務しなければならない。さもなくばテスラを退社してもらう」と激しい言葉で「オフィス復帰」を命じている。 IT企業でも「在宅勤務」縮小へ 要は「在宅勤務を許可するのは残業のみ」というメッセージで、事実上の在宅勤務禁止令だ...

                                              テスラだけじゃない!日本企業も続々…「在宅勤務廃止」はなぜ? | M&A Online - M&Aをもっと身近に。
                                            • Working as a Female Software Developer in Japan

                                              For some people, [working as a software developer in Japan](/articles/first-job-programmer-japan) would be a dream come true. As an Australian software developer who has been in Japan for 6 months, I’m one of those dreamers. If you’ve been looking to work in Japan for a while, I’m sure you’ve read other articles and heard rumours of what it’s like. The more common things to hear are that the hours

                                                Working as a Female Software Developer in Japan
                                              • Paying Remote Employees Fairly

                                                I’ve been a vocal proponent of “remote” working for pretty much all of my career in technology – which, as it happens, started off in a fully remote gig. (Thanks, IBM!) My belief all along – as I’ve written about before – is that remote working is a fundamentally disruptive technology whose clear advantages will inevitably win out. I think the truth in this is pretty obvious and won’t belabor it f

                                                  Paying Remote Employees Fairly
                                                • LAWSON店員さんがアバターになる Work remotely via avatars

                                                  ローソンの店員さんがアバターになる日が! 働きやすく、ショッピングしやすい環境を目指してのこととか。「実際の店舗」を英語でbrick-and-mortar ,「労働者不足」を英語でlabor shortage。映画の世界みたいに…… Japan Today 2022/9/27 より一部抜粋 (対訳をとりやすいように、なるべく冒頭から訳しています) 【本文】 AVITA Corporation*, and Lawson Inc*2 have entered into a collaboration. AVITIA 社とローソンが事業提携をすることになりました。 *a Japanese company providing business solutions based on avatars, アバターをべースにビジネスソリューションを提供する日本企業 *2 Lawson operates L

                                                  • New data shows long Covid is keeping as many as 4 million people out of work | Brookings

                                                    In January 2022, Brookings Metro published a report that assessed the impact of long Covid on the labor market. Data on the condition’s prevalence was limited, so the report used various studies to make a conservative estimate: 1.6 million full-time equivalent workers could be out of work due to long Covid. With 10.6 million unfilled jobs at the time, long Covid potentially accounted for 15% of th

                                                      New data shows long Covid is keeping as many as 4 million people out of work | Brookings
                                                    • 【2021年最新】リモートワークの生産性を向上するツール15選!|プログラミング・IT 未経験からの攻略法|variiis PROGRAMMING MEDIA

                                                      コロナの影響によってリモートワーク業務をする人が増加し、パソコンとインターネットで仕事を行っている職場も増えているのではないでしょうか。 一方で、リモートワークとなったことで業務効率が低下したというケースもあるかと思います。 例えば、「連絡が取りにくくなる」、「コミュニケーションが不足する」、「勤怠管理がしづらい」、「仕事の進捗管理が難しい」といった悩みです。 本記事では、そんな悩みを抱えている人向けにおすすめのリモートワークツールを紹介していきます。 リモートワークとは? リモートワークは一般的に以下のように定義されてます。 リモートワークとは、従業員がオフィスに出社することなく、会社以外の遠隔の場所で業務を行うことを意味します。 参考:ルートテック 全ての仕事でリモートワークができるわけではなく、パソコンとインターネット環境があれば業務を遂行できるような職種に限られているのが現状です。

                                                        【2021年最新】リモートワークの生産性を向上するツール15選!|プログラミング・IT 未経験からの攻略法|variiis PROGRAMMING MEDIA
                                                      • The Success of Third-Party Apps on the App Store

                                                        Support for this study was provided by Apple. The conclusions and opinions expressed are exclusively those of the authors. The Success of Third-Party Apps on the App Store Juliette Caminade, Ph.D. Markus von Wartburg, Ph.D. April 2022 The Success of Third-Party Apps on the App Store 1 In recent years, the role of “big tech” in shaping options for developers, content creators, and users in digital

                                                        • オフィスにいる感覚を再現する仮想オフィス「Remotty」

                                                          新型コロナウィルスの影響で、リモートワークが大流行。とは言え、いきなり自宅での作業で切り替わったことで、経営者も従業員も戸惑っているという声も聞く。特に、1人で働いているという孤独感や、雑談もできないというコミュニケーション不足は問題だ。そんな課題を解決するのが、すでに8年にわたってリモートワークを実践しているソニックガーデンの「Remotty」。今回は「リモートワークのための仮想オフィス」を謳っている、一風変わったビジネスツールについて紹介しよう。 挨拶や声かけといったオープンで同期的なコミュニケーションを実現 「Remotty」(https://www.remotty.net/)の開発・販売をしているソニックガーデンは、「納品のない受託開発」や「リモートチームでうまくいく」などの書籍で有名な倉貫義人氏が立ち上げたソフトウェア開発会社だ。 ソニックガーデンの社員は42名(2020年5月7

                                                            オフィスにいる感覚を再現する仮想オフィス「Remotty」
                                                          • 社員全員がフルリモートのキャスター、リモートワークについて社員に調査

                                                            創業より社員全員がフルリモートで勤務しているという人材派遣業のキャスターは7月7日、同社社員(業務委託含む)を対象に実施した「リモートワークと働き方に関する意識調査」の結果を公表した。有効回答数は442名。 リモートワークを選択した理由「移動や通勤を減らしたい」 同調査では、リモートワークを選択した理由として「通勤や移動時間を減らしたい」が52.9%ともっとも多く、「家族との時間を増やしたい」が2位「リモートワークに興味があった、挑戦してみたかった」が3位「居住地付近に希望する求人がなかった」が4位と続く。 キャスター取締役CRO(Chief Remote work Officer)の石倉秀明氏はこの結果について、リモートワークを選択した理由で「家事・育児・介護との両立」の回答が7.0%に留まったことに触れ「世間のリモートワークに対するイメージとして『家事や育児を両立する』ためというものが

                                                              社員全員がフルリモートのキャスター、リモートワークについて社員に調査
                                                            • 「パソコン画面を撮影→上司がチェック」の効果は?テレワークの監視に広がる波紋 | AMP[アンプ] - ビジネスインスピレーションメディア

                                                              コロナ禍により急速に普及するテレワーク。三菱UFJリサーチ&コンサルティングが発表した調査(※)によれば、テレワークを導入する企業は34%で、企業規模が大きくなるほど導入率が高い傾向があった。 「パソコン画面を撮影→上司がチェック」の効果は?テレワークの監視に広がる波紋 ビデオ会議ツールの利用も活発化し、スタンダードな働き方として認知されつつあるが、「マネジメント」や「コミュニケーション」などの課題も絶えず聞かれる。 そんななか、NHKが公開した「テレワーク中の働きぶりの“見える化”」を扱った記事で、テレワーク中の社員のパソコン画面が撮影され、上司に送信される仕組みが紹介されたところ、Twitter上ではネガティブな反応への投稿に8,000を超える「いいね」がついた。 今回は、同様の仕組みを持つシステムを企業向けに発売し、テレワークに関するコンサルティングも手がける株式会社テレワークマネジ

                                                                「パソコン画面を撮影→上司がチェック」の効果は?テレワークの監視に広がる波紋 | AMP[アンプ] - ビジネスインスピレーションメディア
                                                              • リモートワークとCOVID-19の雇用と健康への不均一な影響 - himaginary’s diary

                                                                というNBER論文が上がっている。原題は「Remote Work and the Heterogeneous Impact of COVID-19 on Employment and Health」で、著者はManuela Angelucci(テキサス大オースティン校)、Marco Angrisani(南カリフォルニア大)、Daniel M. Bennett(同)、Arie Kapteyn(同)、Simone G. Schaner(同)。 以下はその要旨。 This paper examines the impact of the COVID-19 pandemic on employment and respiratory health for remote workers (i.e. those who can work from home) and non-remote worker

                                                                  リモートワークとCOVID-19の雇用と健康への不均一な影響 - himaginary’s diary
                                                                • Ray Tracing Gems II Available Today as Free Digital Download | NVIDIA Technical Blog

                                                                  Ray Tracing Gems II is now available to download for free via Apress. This Open Access book is a must-have for anyone interested in real-time rendering. Ray tracing is the holy grail of gaming graphics, simulating the physical behavior of light to bring real-time, cinematic-quality rendering to even the most visually intense games. Ray tracing is also a fundamental algorithm used for architecture

                                                                    Ray Tracing Gems II Available Today as Free Digital Download | NVIDIA Technical Blog
                                                                  • リファレンスチェック サービス 比較 おすすめ8選 2024年版、欧米の採用では常識!

                                                                    オンライン リファレンスチェック ツールや代行サービスの費用を比較 リファレンスチェック とは リファレンスチェックとは、企業が新卒採用、中途採用時に行う入社前の評価情報として、採用予定者の魅力や業務上の評価、職業遂行の能力等について 、以前の職場の上司や同僚、友人などからその人への「推薦状」をもらう制度です。 履歴書や面接では絶対に得られない、本人も気づかない第三者の評価を得ることができ、職務遂行力や適応力の確認、経歴詐称の防止、職務経歴書の裏付けに役立つことから、欧米やアジア諸国において多くの企業が当たり前のように採用時にリファレンスチェックを行っており、日本でも実施する企業が年々増えはじめています。 リファレンスチェック は必要 ? 書類選考や面接だけではわからない求職者の人物像や、前職での仕事ぶりを評価することで、求職者への理解度が上がり、 採用のミスマッチの低減、マネジメントの効

                                                                      リファレンスチェック サービス 比較 おすすめ8選 2024年版、欧米の採用では常識!
                                                                    • 【リモハラ!ダメ!】リモートワークハラスメントを今すぐやめさせる方法

                                                                      久しぶりにブログを書きます。ブランディングプロジェクトのあいです。 テレワークを開始してから、約1年。 Colorkrew(カラクル)では、ほぼ全社員がテレワークしている状況ですが、世間ではあまり浸透していないようですね … 続きを読む

                                                                        【リモハラ!ダメ!】リモートワークハラスメントを今すぐやめさせる方法
                                                                      • GitHub to lay off 10% and close all offices | Hacker News

                                                                        Closing all offices, I have to say, makes it way easier to do more layoffs. Having been through layoffs in semiconductor manufacturing in the 90's, when you had to, you know, get the people from work and take them to a place and all that, it involved paying a lot of money for extra security and such. With no offices, it's a lot easier, and you never have to meet the person face to face.Five years

                                                                        • COVID-19 update: supporting our employees and community

                                                                          CommunityCompanyCOVID-19 update: supporting our employees and communityLearn more about decisions we've made to protect our employees, our community, and our customers in response to COVID-19. As the COVID-19 (coronavirus) outbreak has evolved, the health and safety of our employees and community remains our top priority. We know millions of developers and customers around the world depend on GitH

                                                                            COVID-19 update: supporting our employees and community
                                                                          • 【おすすめのグッズ】リモートワークを快適できる環境をつくろう|時代に対応した働き方をしよう - タイキの大学生活

                                                                            働き方が大きく変わりつつある現在、「リモートワーク」や「テレワーク」「オンライン会議」などで家で働くことが多くなりましたね。 しかし、家で働いていると色々環境が変わり普段の仕事より疲れたり、ストレスを抱えたりする人も多いと思います。 対面の仕事と違いリモートワークは、家の中の環境を整えることがとても大切になってきます。 環境を整えることで疲れやストレスを軽減することができますし、効率が上がるので今すぐにでもやる必要がありますよ。 時代に合わせた働き方ができる人が生き残っていく時代になるのは間違いありません。 この記事では、「リモートワークを快適できる環境をつくるおすすめのグッズを紹介します」をご紹介してます。 目が疲れを少なくリモートワーク リモートワークをしていると普段対面でしている仕事がすべて画面越しになるため画面を見る時間が普段の仕事より長くなってしまいます。 画面を見る時間が長いこ

                                                                              【おすすめのグッズ】リモートワークを快適できる環境をつくろう|時代に対応した働き方をしよう - タイキの大学生活
                                                                            • Measure and improve the Microsoft 365 experience with Microsoft Adoption Score

                                                                              When we announced Microsoft Productivity Score at Ignite, our goal was to provide you with insights that transform how work gets done.  We could not at that time have predicted, just how important it would become in today’s world.  Helping your organization be more productive despite the challenges you face today and getting the most out of Microsoft 365 is more critical than ever.  We are working

                                                                                Measure and improve the Microsoft 365 experience with Microsoft Adoption Score
                                                                              • ニュースで英語術 「テレワーク 宣言解除後も減少せず」 - さつま芋の勉強日記

                                                                                日課として、NHKの語学講座『ニュースで英語術』のディクテーションをしています。 テレワーク 宣言解除後も減少せず ディクテーション ノート あとがき テレワーク 宣言解除後も減少せず www.nhk.or.jp www.nhk.or.jp ディクテーション 色が判別しにくいですが、黒は聞こえた音、赤は誤解、青はスペルミス、緑はメモ、としています。 ノート a significant numberは「かなりの数、相当な数」です。 work remotelyは「リモート勤務する、在宅勤務する」といった意味です。名詞形ならremote workです。teleworkも同じ勤務体系を指していて、「在宅勤務、テレワーク」です。 state of emergencyは「緊急事態」。 according to ...は「~によれば」です。 private sectorは「民間部門、民間セクター」。 c

                                                                                  ニュースで英語術 「テレワーク 宣言解除後も減少せず」 - さつま芋の勉強日記
                                                                                • リモートワークになって1年が経ちました | 外道父の匠

                                                                                  コロナ禍によって環境が変化して、約1年が経過しました。 特に何かあるわけじゃないですが、社会にとっては大きな、自身にとっては少々の転機になったので日記でも記しておきます。 在宅勤務 社の方針が、できるだけ出社しない~原則出社禁止などと変化しましたが、私は元々コミュニケーションを重視しない方なので、喜んで即在宅のみに切り替えました。 結果、1年間で出社したのは健康診断1回の数十分のみ。 デメリットは太りやすくなるくらいで、でも病気には一切かからなくなったので、意識的に運動して健康管理してれば他はメリットしかない。 コロナ禍の『禍』は憂うべきものですが、『禍』を除いた変化は正直なところ自分にとって理想的な環境をもたらしました。完全に作業がススムくん。 会議 自分の周りはカメラなしで参加する方を好むので、存在としては完全に名前と技術力だけになった。 前から知った顔と話すこともあれば、全く知らん人

                                                                                    リモートワークになって1年が経ちました | 外道父の匠