人気アニメ「ガンダム」シリーズなどで、メカデザインを手がけるクリエーター・山根公利さん。東京から島根にUターンし、20年以上にわたって浜田市を拠点に世界のファンを魅了するデザインを制作し続けています。都会ではなく、あえて地方…田舎で最先端の仕事を続ける理由に迫りました。 9月21日に益田市にある島根県芸術文化センター「グラントワ」で開かれたイベント。 安彦良和さん： 山根さんが出雲から出てくることは、結構すごいこと。生の打ち合わせをあわせないといけない、『山根さんが来るぞ』とみんな色めき立つ。 「機動戦士ガンダム」のキャラクターデザインを務め、現在もアニメ監督として活躍する安彦良和さん。そして、現在は浜田市在住のメカデザイナー・山根公利さんです。長年、日本のアニメ界をリードしてきた「巨匠」によるトークショーです。 日本だけでなく、世界各国でも絶大な人気を誇るアニメ「ガンダム」シリーズ。山根
静岡県沼津市。僕はこの街で生まれ育ち、高校卒業後、約20年という長いブランクを経て沼津に戻り、2023年9月に「リバーブックス」という小さな本屋を始めた。会社員生活を続ける未来を信じて疑わなかった自分がなぜ沼津で本屋をやっているのか。そのいきさつを話したいと思う。 沼津という街 沼津市は静岡県の東部の都市で、伊豆半島の付け根に位置する街だ。人口は約18万人で静岡県では4番目に多い。日本一の深海湾である駿河湾に面し、背後には富士山がそびえ、街の中心には狩野川という大きな川が流れていて、海・山・川が全部揃ったロケーションが自慢でもある。 自然が豊かなので当然食べ物もおいしく、魚介類や果物はもちろん、お茶やお米、地酒にクラフトビールと、要はなんでも美味しい。 そして、近年の沼津といえばアニメ『ラブライブ！サンシャイン!!』の舞台である聖地として、街を挙げてラブライブ！を応援していることで有名だ。
大企業Amazonが「週5日出社」義務化へ…リアルとリモートワーク、どっちが効率的？国内外で広まる出社回帰ムード（ABEMA TIMES） - Yahoo!ニュース
コロナ禍をきっかけに日本でも一気に進んだリモートワークだが、今国内外で再び従業員に出社を求める、あるいは義務付ける流れが生まれている。9月16日には、Amazonのアンディ・ジャシーCEOが、来年1月からリモートワークを廃止し週5日のオフィス勤務を義務付け、フリーアドレスも廃止すると発表。固定制のデスクを配置するとした。「過去5年を振り返り、オフィスで一緒にいるメリットが大きい」という理由だ。 【映像】リモートワーク率、日米企業での変化 しかしこの発表に従業員からは戸惑いや抗議の声も上がっている。リモートワークが浸透した今、実際にオフィスで働く必要性はどこにあるか。『ABEMA Prime』では、実際にフルリモートを前提に引っ越してしまったAmazon本社に勤める社員に話を聞いた。 アメリカのAmazon本社でシニアプロダクトマネージャーを務める福原たまねぎさんは、昨年初めからフルリモート
1on1をする2人は、どう協力し合うべき？「1on1ガイド」著者陣に聞く、1on1への向き合い方 | レバテックラボ（レバテックLAB）
1on1をする2人は、どう協力し合うべき？「1on1ガイド」著者陣に聞く、1on1への向き合い方 2024年9月30日 まなみん（尾澤） 組織支援コンサルタント、産業カウンセラー。Webディレクター、商品企画などを経て独立。1on1の実践を通じた職場内コミュニケーション支援、社員のメンタリング、研修を通じた人材開発などに取り組む。 X 著書一覧 eroccowaruico 努力・根性・忍耐がとにかく苦手な弱虫。「沢山の埋もれた力を最大限に発揮できるようになれば、多くの人がもっと楽に成果を上げられる」「チームが自律的に行動し無意識に成長できれば、最高のプロダクトやサービスを生み出せる」の実現を目指す。 X portfolio 2024年5月に公開された「1on1ミーティングガイド（以下、1on1ガイド）」。これまで1on1に関する情報は「どのような質問をするか」「どんな手順で進めるか」といっ
以下の文章は、コリイ・ドクトロウの「Return to office and dying on the job」という記事を翻訳したものである。 Pluralistic Wells Fargoの従業員、デニーズ・プルドムが、勤務するアリゾナ州テンピのオフィスのデスクで亡くなった。それから4日間、彼女が亡くなっていたことに誰も気づかなかった。皮肉なことに、同社の経営者たちは「対面でのチームワークの大切さ」を理由に、オフィス勤務の義務化を推し進めていた。 8月の出来事だ。現在、Wells Fargo Unitedは彼女の死に関する声明を発表した。その内容は、Wells Fargoが従業員に対して行う冷酷かつ選択的な監視への怒りで満ちている。 https://www.reddit.com/r/WellsFargoUnited/comments/1fnp9fa/please_print_and_t
![オフィス回帰と4日間放置された職場での死 | p2ptk[.]org](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/3ba70a05ef43010575d6e79e4303605dc79519eb/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fp2ptk.org%2Fwp-content%2Fuploads%2F2024%2F10%2Freturn-to-work.jpg)
やっぱり日本のアニメは強い！アメリカの本屋で見つけた日本のマンガ本たち 実店舗で人気の単行本のタイトルを紹介
タグ 10ドル以下 注目銘柄10ドル以下の米国個別株20232023年 税率20242024年2024年ベストLEDマスク20ドル以下の小型個別株24hours market list24時間取引25％UP401ｋ401K40代50代50代 趣味50代おひとりさま50代でもあきらめない50代の達成感5月FOMC60000ppm70％上昇予測ACLXAIAI 英語学習AIチャットAI関連株AI搭載Allure 受賞AmazonAmazon Prime dayAMCAPPLAPRが上がって困る人はAPRレートとは「サヨウナラ」の始め方おいしいお寿司おいしい料理おうちでダイエットおすすめ スムージーおススメおススメ本お茶漬けお土産お尻お得な買い物かかと つるつるかかと ひび割れかかと ガサガサかかとクリームかかとケアかかと保湿かぶれかまってちゃんかゆみがんばり屋さんのこころのトリセツささやかなプ
セックスに興味がある
タイトル通り。 当方、アラサーのオタク芋女。決意を新たにするために此方に長文を吐き出させて頂く。 初めて日記を書くので読みづらかったらすみません。 本内容は赤裸々に書いていますが、n＝1であり大多数の女性には当てはまらない事だけ念頭に置いておいて頂きたい。なぜなら普通の人はこのような事をしなくても自然な流れで行っているのだから。こんな哀れな喪女もいるんだと皆さんの笑いの種にでもなれたら幸いだ。 事の始まり1月頭 新年の始めにセックスして脱処女したいなーと思った。趣味が上手くいっておらずストレスが溜まっていたことと、年1くらい有る物凄くムラムラするタイミングで性欲が溜まっていたからではないかと思う。 30前後になると性欲が増すという説もあると思うが、10代半ばからその辺は変わっていないので年齢が原因では無いと個人的には思っている。 生涯で最初で最後のセックスになる可能性も有るので、自分として
米コンサルティング会社マッキンゼーは、北米の従業員を対象に毎週のオフィス勤務日数を増やすことを検討中だ。リモートワークの制限に動く大手企業が相次いでいる。 事情に詳しい複数の関係者によると、マイアミとボストンのシニアパートナーは最近の集会で従業員に対し、近いうちにオフィス勤務をもっと増やすよう要請されるかもしれないと発言。この方針は、プロジェクトの合間の期間にあるコンサルタントを指す「ビーチ」状態の従業員にも適用される可能性が高いという。検討内容は非公開だとして関係者が匿名で語った。 関係者によれば、この発言を受け、プロジェクトにアサインされていない時期にリモートで働くことが多い同社コンサルタントの一部に不安が広がった。そうしたスタッフがオフィスで勤務するのは通常、顧客と会う必要がある場合などに限られると関係者は話している。 マッキンゼーのシニアパートナーで、北米事業の責任者を務めるエリッ
IIJ 技術担当部長 最近はインターネットの技術を紹介するのがお仕事です。元々プログラマ、サーバ・データセンター・ネットワーク・セキュリティ・モバイルといろいろやってきました。 本記事はプレスリリース「日本IBMとIIJが協業し、地域金融機関向けに「分散基盤共同プラットフォーム」を提供開始」の関連情報です。 IIJが企業向けに提供する通信サービスはいろいろあります。ところが、その中で一つ、非常に奇妙なサービスがあります。それが「IIJプライベートバックボーンサービス」 (略称PBB) です。 クラウドサービスを相互につなぐためのバックボーン PBB単独では利用できない インターネットじゃないらしい なんだそれ？と思われるかもしれませんが、実はPBBはIIJが提供するインターネット以外のネットワークサービスとして重要な意味があるんです。今回はそんなPBBを紹介します。 そもそも「バックボーン
ゼロから始める社内ハッカソン - LegalOn Technologies Engineering Blog
はじめに こんにちは、株式会社 LegalOn Technologies 検索・推薦チーム エンジニア の 勝田 (WinField95)です。この記事では、先日実施した検索・推薦チームの社内ハッカソンについてレポートします。 「よし、みんなで楽しく開発合宿！」と行きたいところですが、なんと予算0円です。 急遽ハッカソンを企画したため、残念ながら予算を確保できていませんでした。 しかし、予算がないからといって開発合宿ができないわけではありません。遠方での合宿は難しいものの、やる気さえあればハッカソンは可能です。そこで、チームメンバー全員が通常業務を効率よく終わらせ、生み出した2日間を使ってハッカソンを実施しました。 社内ハッカソンを行う意義 ハッカソン（Hackathon）とは、「ハック（Hack）」と「マラソン（Marathon）」を組み合わせた言葉で、短期間で集中的に開発に取り組むイベ
近年、仕事と休暇を同時に楽しむ「ワーケーション」が新しいライフスタイルとして注目を集めています。リモートワークが普及する今、働きながら旅する魅力について興味を持つ人が増えています。このブログ記事では、ワーケーションの基本からその魅力、具体的な実践方法や成功の秘訣までを徹底解説します。 ワーケーションとは？概要と背景 ワーケーションとは、「ワーク」（仕事）と「バケーション」（休暇）を組み合わせた造語で、仕事と休暇を同時に楽しむ新しい働き方を指します。リモートワークが一般的となり、ワーケーションの人気が高まっている理由を詳しく解説します。 ワーケーションの定義 ワーケーションが注目される背景 リモートワークとワーケーションの関連性 ワーケーションとは、通常のオフィスワークとは異なり、仕事をしながら旅行や休暇を楽しむライフスタイルを指します。近年、テクノロジーの進歩によりリモートワークが可能にな
本企画、「キャリアをピボットした人の哲学」では、インタビュイーにこれまでの人生を折れ線グラフで振り返っていただき、その人の仕事観や人生観を深掘りしていきます。 今回は、公益財団法人 山田進太郎D&I財団COOで、無職〜社長まで経験された石倉秀明氏に、今までの人生を振り返っていただきました。本記事では、やりたいことがない人のためのキャリア形成のヒントを語ります。 前回の記事はこちら DeNA時代の新規事業の失敗から学んだこと ——前回、石倉さんのキャリアの転換点についておうかがいしました。リブセンスでの上場経験がおありですが、DeNA時代は新規事業で失敗してきたとのこと。この対照的な経験で、どういったことを学ばれましたか。 石倉秀明氏（以下、石倉）：うーん。直属の上司とその上の役員と一緒に考えてきて「これでいこう」となったのに、取締役に何かを言われたら、急にはしごを外されるような体験をしまし
「食べられるバラ」で年商1億円達成！ その歩みや“大ピンチ”からの回復を、ROSE LABO代表の田中綾華が語る | J-WAVE NEWS
「食べられるバラ」で年商1億円達成！ その歩みや“大ピンチ”からの回復を、ROSE LABO代表の田中綾華が語る "食べられるバラ"由来の商品を製造・販売する企業「ROSE LABO（ローズ・ラボ）」創業者の田中綾華さんが、バラで起業しようと思った理由や立ち上げ当時の思い出、さらには、コロナ禍で倒産の危機に瀕しながらもV字回復した要因などについて語った。 田中さんは1993年生まれの30歳。2015年から埼玉県深谷市で農薬不使用の”食べられるバラ”の栽培と、そのバラを原料とした加工食品と化粧品の開発および販売を行い、年商1億円を売り上げるスタートアップ企業へと成長させた若手実業家だ。 田中さんが登場したのは、俳優の小澤征悦がナビゲーターを務めるJ-WAVEの『BMW FREUDE FOR LIFE』（毎週土曜 11:00-11:30）。同番組は、新しい時代を切り開き駆け抜けていく人物を毎回
SLO策定とアラート対応の最適化 DeNA インフラ/SRE MEET UP #9 (2024/11/08 19:00〜)
イベント概要 SLO策定とアラート対応の最適化 DeNA インフラ/SRE MEET UP #9を開催します！ 今回は DeNA のインフラ組織の運用・監視における取り組みをご紹介いたします。 SLI・SLO 策定の過程とアラート対応の効率化・自動化についてお話しします。 DeNA のインフラ組織が SRE をどのように実践しているかに興味がある方はぜひご参加ください！ 過去の開催内容 ・SRE MEET UP #1 インフラチームのマネージャーがモバゲークラウド移行の裏側の技術的な工夫や、 南場がAWS Summit Onlineで語っていたクラウドコストチューニングの詳細についてお話しいたしました。 モバゲーをオンプレからクラウドに移行した裏側 ・SRE MEET UP #3 新卒2年目と3年目のエンジニアが、若手社員目線での大規模システムの運用方法と 次世代データベースの検証の過程と
皆さんこんにちは。 朝は寒く、日が短くなり、メダカ愛好家サラリーマンには、エサやりのタイミングが… ムズい ( ｰ̀ωｰ́ ).｡oஇ (朝は水温が低く、帰ったら真っ暗なんでねw) ゆうまる メダカのためにリモートワークできる仕事に転職かな〜 嫁 家族のために働けや 冗談はさておきw 今日は来月のイベント用に… 『メダカすくい用メダカの選別』をやっていきましょう🐟✨ 合わせて読みたい↓↓↓ ototo-biyori.com 地元開催の賑やかなイベントになると思いますので、お近くの方は是非☺️ (県外の方も来場お待ちしております🙏) その前に↓ うぅ… 容器がちょっぴり汚い😓 ということで💡 選別ついでに、放置気味のMIX容器を綺麗にして、管理体制をバッチリにしていきましょう⭕️ 選別の準備↓ 未選別と選別済みの個体を分けるため、ひとまず、今いるMIXメダカ達を隣の容器へ移動させます
リモートワークばかりで取り残されてる気がする…。若手に広がる「RTO FOMO」とは？ #TrendBuzz | ライフハッカー・ジャパン
コロナ以降、労働環境は大きく変化しました。現在、オフィス復帰やハイブリッドな勤務形態が進む一方、フルリモートワーカーも依然として多くいる状況です。 こうしたなか、本来オフィス勤務で得られるはずの重要な機会を、リモートワークで失っているのでは…という不安感、「RTO FOMO（Return to Office Fear of Missing Out：オフィス復帰に伴う取り残されることへの恐怖）」が、海外で若手従業員を中心に広がっているようです。 若手従業員はオフィス勤務を望んでいるRTO FOMOは、特にキャリアの初期段階にある若手従業員にとって切実な問題。 労働環境をテーマにしたメディア、WorkLifeの記事では、「リモートで働くのが好きだけど、職場での可視性を欠いていると感じることがある」「無意識のうちに不利な立場に置かれていると感じる」といったリモートワーカーの声を取り上げ、RTO
リモートワークばかりで取り残されてる気がする…。若手に広がる「RTO FOMO」とは？ #TrendBuzz（ライフハッカー・ジャパン） - Yahoo!ニュース
リモートワークばかりで取り残されてる気がする…。若手に広がる「RTO FOMO」とは？ #TrendBuzz コロナ以降、労働環境は大きく変化しました。現在、オフィス復帰やハイブリッドな勤務形態が進む一方、フルリモートワーカーも依然として多くいる状況です。 こうしたなか、本来オフィス勤務で得られるはずの重要な機会を、リモートワークで失っているのでは…という不安感、「RTO FOMO（Return to Office Fear of Missing Out：オフィス復帰に伴う取り残されることへの恐怖）」が、海外で若手従業員を中心に広がっているようです。 若手従業員はオフィス勤務を望んでいるRTO FOMOは、特にキャリアの初期段階にある若手従業員にとって切実な問題。 労働環境をテーマにしたメディア、WorkLifeの記事では、「リモートで働くのが好きだけど、職場での可視性を欠いていると感じる
「商談獲得をゴールにしない1to1メール」を書き続けたら月の60%以上の商談をメールで獲得できるようになった話｜井塚 大輔 / Izuka Daisuke
こんにちは！スマートキャンプ株式会社でインサイドセールスマネージャーをしております井塚と申します！ ※以下は、インサイドセールスに従事されているお客様を営業対象として事業を展開する弊社内での事例となります。実際に利用しているメール文面なども登場しますが、基本的に「インサイドセールスの方向けに送っているもの」だと思ってお読みくださいませ。 22% インサイドセールスがコールをして、接続できる確率は22%だそうです（株式会社immedio「インサイドセールス白書2024」より）。平均値が22%なので、ハウスリストへのいわゆるコールドコールだったり、アウトバウンドコールともなると、この数字は更に下がると思います。 インサイドセールスは日中に多くの電話ができるように、始業前に早めにオフィスに来たり、夜残業したりして、リストや提案仮説を準備しています。にも関わらず、掛けた電話の約8割、すなわち5本電
リモートデスクトップによる不正接続の監視
はじめに リモートワークや遠隔メンテンナンスなどのために、組織内のWindowsマシンへリモートデスクトップ（※以下「RDP」と略します）によるアクセスを許可している場合、セキュリティリスクには十分な注意が必要です。VPNやWindowsのアカウントが攻撃者に奪われた場合、Windowsマシンの完全な制御が攻撃者に渡り、機密情報の漏洩やランサムウェアの展開など重大な被害を受ける可能性があるからです。弊社でフォレンジック調査のご相談を受けるサイバー攻撃の手口でも、VPNの脆弱性などを悪用したWidowsマシンへのRDP不正接続が増加している感があります。 こうした被害を防止するには、インターネットに露出したVPNやファイアウォールなど、いわゆるアタック・サーフェスの認証制御やアクセス制限を強化することが重要です。逆に言えば、攻撃者は脆弱性スキャンやフィッシングによる認証情報窃取などのさまざま
JavaScriptは、Web開発において不可欠な言語であり、その使用範囲は年々広がっています。しかし、人気が高まると同時に、セキュリティリスクも増加しています。過去には、クロスサイトスクリプティング（XSS）やクロスサイトリクエストフォージェリ（CSRF）といった攻撃が多発し、多くのWebサイトが被害を受けました。そのため、JavaScript開発者は常に最新のセキュリティ対策を学び、実践することが求められています。本記事では、JavaScriptのセキュリティにおける進化を振り返り、現在の最適な対策やベストプラクティスを紹介します。これにより、より安全で信頼性の高いWebアプリケーションの開発を目指しましょう。 JavaScriptにおけるセキュリティの歴史 JavaScriptの誕生は1995年であり、当初は単純なクライアントサイドのスクリプト言語として設計されました。その頃、セキュ
情報システム担当部署には「怪談」があふれている！ プロ怪談師が本当にあった危機事例を語るイベント「情シスだけが怖い話」開催！ - エンタメ - ニュース
週プレNEWS TOPニュースエンタメ情報システム担当部署には「怪談」があふれている！ プロ怪談師が本当にあった危機事例を語るイベント「情シスだけが怖い話」開催！ 情シスのみなさん、いつも怖い思いをさせてすみません！ ITにご利益のあるお守りがあることでも知られる東京・神田明神に隣接する神田明神ホールにて9月12日、「情シスだけが怖い話」というイベントが開かれた。主催はさまざまなクラウドセキュリティーサービスを展開しているHENNGE株式会社。 昨今、会社内のセキュリティ管理の甘さやランサムウェア攻撃による企業への脅迫など、情報システムに関する問題が大きな話題となっている。本イベントは、そんな情報システムを担当する、いわゆる「情シス」の人だけが入れるもの。情シスの人から集められた実例を基にした戦慄のエピソードを、2人の著名怪談師が語るといった内容である。 今回はそんなユニークな怪談イベント
皆さん、「デジタルデバイド」って聞いたことありますか？最近よく耳にする言葉ですよね。簡単に言うと、技術の進歩についていけない人たちが出てくる現象のことです。 特に気になるのが、地方の中小企業や高齢者の方々です。デジタル技術をうまく使えずに、ビジネスチャンスを逃してしまっているケースが多いんです。もったいないですよね。 でも、海外を見てみると、このデジタルデバイドを乗り越えて成功している企業が増えてきているんです。どうやってるんだろう？って思いませんか？ 実は、その秘訣はとってもシンプル。誰でも気軽に始められるデジタル化の工夫なんです。例えば、分かりやすい教育プログラムを用意したり、使いやすいツールを導入したりしています。こういった取り組みのおかげで、デジタルが苦手な人でも効率よく学べて、ビジネスに活かせるようになるんです。 この記事を最後まで読んでいただければ、デジタルデバイドを克服するた
山と仕事Vol.7 長澤光希さん「世界と非同期型リモートワークでつながる働き方と、六甲山上の生産効率」 | ROKKONOMAD - Smart Rokko City
山と仕事Vol.7 長澤光希さん「世界と非同期型リモートワークでつながる働き方と、六甲山上の生産効率」 タスク管理ツール「Todoist」やコミュニケーションツール「Twist」といった世界的なアプリを開発していることで知られるDoist社に、日本から参画しているiOSソフトウェアエンジニアの長澤光希（ひろき）さん。以前はポルトガルに暮らしていましたが、日本に戻り、現在はROKKONOMADに週1回のペースで通って作業をしています。 2017年から長澤光希さんはDoist社の一員。以前はポルトガルに拠点を置いていたが、現在は神戸に暮らしつつ世界中のメンバーとリモートでやり取りしてエンジニアの仕事を続けている。 ――iOSアプリをつくるエンジニアをされているということですが、スマホアプリをつくるのはいつから行っているのですか。 大学時代は理工学部の物理情報工学科にいたのですが、先輩でiOSア
作業効率を劇的に向上！生産性を高める業務改善と人材教育を解説
こんにちは！今回は、企業の生産性を高めるために必要な「業務改善」と「人材教育」について深掘りしていきます。どんな企業においても、効率的な業務運営と優れた人材の育成が成功の鍵を握っています。しかし、これらをどのように実践すればよいのか、具体的な方法を知ることは難しいかもしれません。 ともはろ この記事では、実例や具体的な手法を交えて、業務改善と人材教育を同時に進め、生産性を劇的に向上させる方法を紹介します。特に、業務効率の低下に悩んでいる企業がすぐに取り組めるような解決策を提案していきますので、ぜひ参考にしてください。 はじめに: なぜ作業効率が低下するのか？ まず最初に、作業効率が低下する理由を理解しておくことが重要です。どの企業でも、業務の進行に伴って徐々に効率が落ちてしまうことがありますが、それにはいくつかの共通した原因があります。ここでは、その原因について探り、それらに対処するための
今年で7回目を数える、毎年恒例のCGプロダクションにおける制作環境のトレンド調査。マウスコンピューターの協力の下、回答社数は昨年の91社から96社へと増え、CG・映像業界全体の傾向を窺い知ることのできる重要なリサーチ企画となった。ここでは、CGWORLDアドバイザリーボードの委員でもあるコロッサスの澤田友明氏と共に、アンケート結果を見ていく。 アンケート実施概要 調査対象 「CGプロダクション年鑑 2023」掲載企業 調査期間 2023年6月21日（水）～7月5日（水） 調査方法 Webアンケート 回答社数 96社 過去実施調査記事 2022年度版 制作環境一斉調査 2021年度版 制作環境一斉調査 2020年度版 制作環境一斉調査 2019年度版 制作環境一斉調査 2018年度版 制作環境一斉調査 powered by マウスコンピューター ※アンケートの構成比は、小数点以下を四捨五入し
「うちの会社、なんかコミュニケーション取りづらいな…」 そんな風に感じたことはないでしょうか？今のビジネス環境では、スピーディーで滑らかなコミュニケーションが欠かせません。そんな中、最近注目を集めているのが「Discord（ディスコード）」というツールなんです。 「えっ、Discordって、あのゲーマーが使ってるやつ？」 そう思った方、正解です。でも、実はビジネスの現場でも大活躍しているんですよ。 ある会社では、Discordを導入したことで、チームの連携が一気に良くなって、業績もグンと上がったそうです。どうしてそんなことができたのか？その秘密は、リアルタイムでメッセージをやりとりできることと、通知の設定を自分好みにカスタマイズできる点にあるみたいです。 これらの機能のおかげで、意思決定のスピードが格段に上がったんです。 さらに、社員同士の絆が深まり、「あの会議、本当に必要だったのかな？」
※ 本ブログは、米国時間 2024/9/19 に公開された “Windows App now available on all major platforms” の抄訳です。 2024年9月19日 編集部注 – この記事のスクリーンショットは、現在一般的に利用可能なWindows Appのエクスペリエンスを示すために更新されました。また、Google PlayとApple App StoreのWindows Appへのリンクを更新しています。 本日、9月19日より、Windows App の Windows、macOS、iOS、iPadOS、Web ブラウザ向けの一般提供を開始しました。Android 向けにはパブリックプレビュー版が提供されます。この統合型アプリは、Windows 365、Azure Virtual Desktop、Remote Desktop、Remote Deskto
新卒の採用面接には複数のフェーズがあり、学生時代に力を入れたことや志望動機など、様々な質問がされます。 理系学生の場合には、研究内容や研究実績について聞かれる技術面接があります。 技術面接は、研究でのオリジナリティや工夫した点をアピールできる点が大きなメリットです。 一方で、技術面接はどのように対策をすればよいか、わからない方も少なくないでしょう。 今回は理系就活における技術面接のポイントとよくある質問について解説します。 技術面接に不安を感じている学生の方は、ぜひ参考にしていただければと思います。 ▼あなたに合った企業の情報が届く▼ TECH OFFERで優良オファーを受け取る 新卒就活における技術面接とは？ 研究内容やスキルの確認をする面接 技術面接は、理系学生がこれまでの研究内容や研究から得られたスキル・経験の確認を目的としています。 目的をもう少し細分化すると、企業は以下の目的で技
労働ってさ、そもそも悪なのか？この疑問は、古代から今に至るまで、ずっと議論され続けてきたテーマだよな。特に、聖書をめくってみると、アダムとイブが禁断の果実を食べた瞬間、神から労働という罰を与えられたっていう話がある。つまり、聖書的には「労働＝罰」ってわけだ。でも、なんJでは「労働なんてクソ！」「働かずに生活保護で生きる方が勝ち組だろ！」っていう声も聞こえてくるよな。そりゃ、現代の働き方を見てると、その気持ち、めちゃくちゃわかる。 ただ、これって本当に労働が悪いのか、それとも労働そのものにどう向き合うかの問題なのか？ここが一番のポイントだ。海外の反応を見てみると、特に北欧なんかでは、労働と生活のバランスを大事にしてて、むしろ仕事を楽しむ文化が根付いてる。彼らにとって、労働は自己実現の手段であって、必ずしも苦痛ではないんだよな。なんJ民の「働きたくない」精神と真逆の考え方だけど、自由を求める気
出社回帰ムード 国内外で広がる - Yahoo!ニュース
コロナ禍をきっかけに日本でも一気に進んだリモートワークだが、今国内外で再び従業員に出社を求める、あるいは義務付ける流れが生まれている。9月16日には、Amazonのアンディ・ジャシーCEOが、来年1月からリモートワークを廃止し週5日のオフィス勤務を義務付け、フリーアドレスも廃止すると発表。固定制のデスクを配置するとした。「過去5年を振り返り、オフィスで一緒にいるメリットが大きい」という理由だ。
株式会社フューチュレック Webコーダー・HTMLコーダー/インターネット/Webサービス・ASPの求人詳細情報 - 東京都 港区 表参道駅 徒歩5分｜求人ボックス
株式会社フューチュレック Webコーダー・HTMLコーダー／インターネット／Webサービス・ASP 正社員 フルリモート 服装自由 学歴不問 週休2日 JavaScript HTML Illustrator Photoshop 駅チカ CSS 転勤なし 短時間OK 年収300万円～400万円 表参道駅 徒歩5分 最終更新日 2024/10/04 仕事内容 Webコーダー・HTMLコーダー「有名企業の直受け案件を手がける／リモートワークも可」 仕事内容： フロントエンドエンジニアの実務経験者を募集！ ・受託開発の案件に携わって、0→1の開発に携わりたい ・大きな規模の案件を裁量高く手がけ、着実にスキルアップしたい ・イベントや音楽ライブ、テーマパークなど個人向けのサービス開発にも携わりたい ・労働環境をよりよくして、プライベートな時間も充実させたい ▶︎このような想いを解決できる環境がフュー
経理 転職 エージェント 経理職として、より高い年収や理想的な職場環境を求めて転職を考えています かつ 経理職特化型の転職エージェントを活用すれば、あなたのキャリアアップの可能性が大きく広がりますよ 業界に精通したエージェントのサポートを受けることで、自身の市場価値を正確に把握し、豊富な求人情報の中から理想の転職先を見つけることができます。 この記事では、経理職特化型の転職エージェントを活用して、キャリアアップを実現する方法をご紹介します。 経理職特化型の転職エージェントとは？ 経理職特化型の転職エージェントとは？ 経理職特化型の転職エージェントの基本的な役割、そして経理職に特化したサポートを受けるメリットについて解説します。 経理職特化型転職エージェントの役割 経理職に特化したサポートを受けるメリット 経理職特化型転職エージェントの役割 経理職特化型の転職エージェントの主な役割は、経理職
教材は買った事あるけど、 結局何も手を付けなかった。 最近、気になってるのが、 鈴木佳幸さんの「不用品販売ビジネス」。 1日数分！リモートワーク(副業)で、 お部屋スッキリ！ っていうのがちょっと不安な気もするけど、 理論的で効果があるって評判になってる。 ⇒不用品販売ビジネスの体験談と感想 ゴミをお金に変える体験が 出来るんだって。 これなら悩みが解決するかもね。 試してみようかな。
リモートワークばかりで取り残されてる気がする…。若手に広がる「RTO FOMO」とは？ #TrendBuzz（ライフハッカー・ジャパン） - Yahoo!ニュース
リモートワークばかりで取り残されてる気がする…。若手に広がる「RTO FOMO」とは？ #TrendBuzz コロナ以降、労働環境は大きく変化しました。現在、オフィス復帰やハイブリッドな勤務形態が進む一方、フルリモートワーカーも依然として多くいる状況です。 こうしたなか、本来オフィス勤務で得られるはずの重要な機会を、リモートワークで失っているのでは…という不安感、「RTO FOMO（Return to Office Fear of Missing Out：オフィス復帰に伴う取り残されることへの恐怖）」が、海外で若手従業員を中心に広がっているようです。 若手従業員はオフィス勤務を望んでいるRTO FOMOは、特にキャリアの初期段階にある若手従業員にとって切実な問題。 労働環境をテーマにしたメディア、WorkLifeの記事では、「リモートで働くのが好きだけど、職場での可視性を欠いていると感じる
利用シーン：防災・緊急時 / キャンプ / アウトドア / BBQ / 車中泊 / ご自宅 / リモートワーク / 屋外での撮影 / 屋外での防寒対策保証内容：※Ankerで会員登録頂くと、通常18ヶ月の製品保証を5年へ自動延長致します。家族を守る、防災への第一歩合計8ポートを搭載し、8台の機器を同時に充電可能。停電時でも、家族全員分のスマホなどを充電し情報収集ができます。特設LPはこちら 電気の備蓄という防災対策災害時に最新情報を得ること、また家族や友人と連絡を取り合うことは安心感に繋がります。長寿命なAnkerのポータブル電源は「電気そのもの」を貯める防災対策に最適です 業界トップクラスの最大5年保証Ankerならではの長寿命ポータブル電源だからこそ、業界トップクラスの最大5年保証付き (2022年3月22日時点 Anker調べ) 。万が一、不具合が生じた場合もご心配ありません。 購入
株式会社シーストーリーズ 代表取締役。元・株式会社リクルートCS推進室教育チームリーダー。 高校卒業後、カリフォルニア州College of Marinに留学。その後、米国で永住権を取得し、カリフォルニア州バークレー・コンコードで寿司店の女将を8年経験。2005年、株式会社リクルート入社。CS推進室でクレーム対応を中心に電話・メール対応、責任者対応を経験後、教育チームリーダーを歴任。年間100回を超える社員研修および取引先向けの研修・セミナー登壇を経験後独立。株式会社シーストーリーズ（C-Stories）を設立し、クチコミとご紹介だけで情報サービス会社・旅行会社などと年間契約を結ぶほか、食品会社・教育サービス会社・IT企業・旅館など、多業種にわたるリピーター企業を中心に“関係性構築”を目的とした顧客コミュニケーション指導およびリーダー・社内トレーナーの育成に従事。コンサルタント・講師として
カミナシでEM(エンジニアリングマネージャー)をしている宮本と申します。 私が所属しているチームでは開発手法としてスクラム開発を採用しております。各プロダクトバックログアイテムの見積もりについては、プランニングポーカー形式でストーリーポイントを算出するという、極めてオーソドックスなやり方で実施しております。 社内コミュニケーションはSlackがメインで、かつ、リモートワーク中心のため、基本的にはオンラインでプランニングポーカーを開催しています。それにあたり、プランニングポーカー用のSlackアプリがないか調査したところ、本日ご紹介する「StoryPlan」というものに辿りつきました。 このnoteは何？ スクラム開発にて、プロダクトバックログアイテムのタスクサイズを見積もる際のオーソドックスな手法であるプランニングポーカー用のSlackアプリご紹介、および、本日ご紹介する「StoryPla
NordVPNの固定IPアドレスは、セキュリティを強化し、安全なインターネット接続を可能にします。 個人ユーザーやリモートワークをおこなうビジネスパーソンにとって大きなメリットがあり、特定サーバーへのアクセスや地域制限(ジオブロック)、共有IPのようなわずらわしいCAPTCHA認証も回避しやすくなります。 NordVPNの固定IPは、利用期間に応じて月額600円から購入可能で、誰でも簡単に設定できてすぐに利用できます。 いますぐNordVPNの固定IPを利用して、セキュリティ強化と快適なインターネット環境を手に入れましょう。
ワークライフバランスを重視し、口先だけでなく行動でもその意思を示したいなら、ビジネスメールの署名に”健康的な生活を送る”という意思を伝える「ウェルネス文言」を付け加えるのはどうだろう？ リモートワークやハイブリッドワークの導入により、今や多くの労働者にとって仕事とプライベートの時間の境界線が曖昧になっている。 この状況に対抗するため、ビジネスメール...
二流は「責任と権限がないからできない」という。では一流は？
坂田幸樹 さかた・こうき [株式会社経営共創基盤(IGPI)共同経営者(パートナー)、IGPIシンガポール取締役CEO] 株式会社経営共創基盤(IGPI)共同経営者(パートナー)、IGPIシンガポール取締役CEO。 早稲田大学政治経済学部卒、IEビジネススクール経営学修士(MBA)。大学卒業後、キャップジェミニ・アーンスト&ヤングに入社。日本コカ・コーラを経て、創業期のリヴァンプ入社。アパレル企業、ファストフードチェーン、システム会社などへのハンズオン支援(事業計画立案・実行、M&A、資金調達など)に従事。 その後、支援先のシステム会社にリヴァンプから転籍して代表取締役に就任。 退任後、経営共創基盤(IGPI)に入社。2013年にIGPIシンガポールを立ち上げるためシンガポールに拠点を移す。 現在は3拠点、8国籍のチームで日本企業や現地企業、政府機関向けのプロジェクトに従事。 IGPIグル
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