受験申請システム 令和6年4月2日開始予定 メリット1受験申請書の 取り寄せ不要 メリット2コンビニ払いや クレジットカード で支払い可能 メリット3オンライン申請 で振込手数料 ゼロ メリット4顔写真は アップロードで ＯＫ メリット5マイページで 領収書を ダウンロード
安全衛生技術試験協会
受験申請システム 令和6年4月2日開始予定 メリット1受験申請書の 取り寄せ不要 メリット2コンビニ払いや クレジットカード で支払い可能 メリット3オンライン申請 で振込手数料 ゼロ メリット4顔写真は アップロードで ＯＫ メリット5マイページで 領収書を ダウンロード
労働者に健診受けせず、結核拡大 神奈川の業者2008年12月29日21時19分印刷ソーシャルブックマーク 大手ゼネコンの建設現場などの請負をしている神奈川県相模原市の業者が、労働者に健康診断を受けさせずに現場で働かせて結核の２次感染が起きていたことがわかった。相模原労働基準監督署は、労働安全衛生法違反（健康診断の未実施）の疑いで、社長らから事情を聴いている。 相模原市清掃施設課によると、結核にかかった労働者は１１月上旬まで延べ１０日間、市清掃工場の建設現場で働いており、業者側は虚偽の健康診断書などを１次下請けの大手ゼネコンに提出していたという。 この業者は、相模原市のトウキュウ総建（佐藤淳一社長）。ゼネコンなどの下請けと業務請負契約を結び、首都圏の建設現場に、日雇い契約した労働者を出している。 市保健所によると、医療機関から１１月、結核患者が出たという２件の届け出が相次いだ。最初は同社と日
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地方メディアはてブ 06/26 16:56 「くま川鉄道管理機構」が発足 代表理事に湯前町長 熊本県と10市町村 | 西日本新聞me 06/26 16:54 【速報】初代門司駅遺構に「重大な懸念」イコモス会長が異例の緊急声明 北九州市の計画見直し要請 | 西日本新聞me 06/26 16:33 京都市バス・地下鉄の「市民優先価格」実現へ 公約掲げた松井市長が斉藤国土交通相に直談判｜社会｜京都新聞 06/26 16:28 京都府長岡京市が鉄道駅のアクセス確保へバス会社と調整中 解決への「近道」市に妙案は｜社会｜京都新聞 06/26 16:26 JR湖西線開通50周年記念の「宝くじ」はいかが 浮御堂、メタセコイア並木など沿線スポット図柄｜社会｜京都新聞 06/26 16:25 「電動スーツケース」で走行か 女性書類送検、大阪府警が初摘発｜神戸新聞 06/26 16:18 「かこのちゃん」5大
3/18 環境省：脱炭素ビルリノベ事業の公募要領及び補助対象製品の型番の公開について 3/18 東急建設：建設工事における労働災害未然防止活動にデジタル技術を導入 3/15 日建連：省エネルギー計画書およびCASBEE対応状況、調査報告書の公表について 3/15 日建連：サステナブル建築事例集ホームページの更新公開について 3/15 空気調和・衛生工学会：令和5年度（2023年度）受賞業績のお知らせ 3/15 大林組：大林組は7％の賃上げを実施 3/15 大阪ガス：空調業界初、放射冷却素材[SPACECOOL]を活用した暑熱環境対策について 3/14 ジョンソンコントロールズ：建設業界向けに「性の多様性 ハンドブック」を公開 3/14 品川区：都内公共施設初、既存地建築物の改修で「ZEB」認証を取得 3/12 東京消防庁：泡消火設備等から泡消火薬剤等が放出した場合の対応について 3/12
アマゾンの早さに隠された秘密
早いものにはワケがある… 皆さんはアマゾンの即日配達を利用した事はありますか？ その早さには驚くばかりです。朝注文した物が夕方頃には届くんですから！ しかし、即日配達のノルマ達成のために配送施設で働く人々が危険にさらされているとしたら？ アマゾンは世界各地に配送施設を建設するため多忙なスケジュールに追われています。2010年から新たに50もの施設をオープンし、即日配達の対応エリアを着々と広げています。しかし配達ノルマが厳しいあまり、安全は二の次になっているのかもしれません。先週、合衆国労働省は過去半年間にアマゾンの施設で、死亡事故が２件あったことを明らかにしました。 一つ目の死亡事故は、つい先日の6月1日ペンシルバニア州カーライルのアマゾンの倉庫でおきました。Jody Rhodesさんは電動パレットの操作中に落ちてきた棚に下敷きとなり亡くなりました。この事件は現在も労働安全衛生管理局（OS
琉球新報の記事ですが、結構重大なことが書かれています。 http://ryukyushimpo.jp/news/storyid-182070-storytopic-236.html（原発で「偽装請負」 県出身者ら証言） >深刻な事故となった東京電力福島第１原子力発電所など、全国各地の原発で被ばく作業に従事する原発労働者の一部が「偽装請負」の形態で労働していることが、２５日までに複数の元原発労働者の証言で明らかになった。勤務先の４次、５次の下請け協力企業からさらに仕事を請け負う形で、個人事業者として名前だけの「ペーパー会社」をつくらされて独立していたが、仕事の内容は従来のままだった。最も安全性が求められるべき原発で、使用者が実質的に労働者を雇用していながらも雇用保険や被ばくの責任を免れるため、「請負」や「委託契約」の形で働かせるというずさんな労働環境の実態が浮き彫りになった。 言うまでもなく
東京電力は２７日、東日本大震災発生時に福島第一原発にいた５０代の女性社員が、原子炉等規制法などの基準の３倍を超える１７．５５ミリシーベルトを被曝（ひばく）したと発表した。法の定める限度を超えたのは男女を通じ初めて。女性は屋外で、原子炉への海水注入や放水に当たった消防の案内などをしていた。医師の診断では、健康への影響は見られないという。経済産業省原子力安全・保安院は２７日、東電に対し口頭で注意した。 東電によると、女性は水素爆発直後、マスクを外す際などに放射能を含んだほこりを吸ったとみられる。現場を離れた３月２２日までに、個人線量計の数値は２．０６ミリシーベルト、免震重要棟での滞在で１．８９ミリシーベルトを浴びていた。 その後、今後５０年間で１３．６ミリシーベルトに相当する内部被曝がわかった。内部被曝は、体内に吸い込んだ放射性物質による被曝のことで、５０年分を、事故発生時に浴びたとして換
”じぃじ”と”ばぁば”に会いたい！連れ去りに遭った孫と祖父母が会えなくなる日本の悲劇。（明智カイト） - 個人 - Yahoo!ニュース
先日、事前に何の協議もなく妻によって5歳の息子を連れ去られる被害に遭った雷鳥風月さん（仮名・40代）の記事を書きました。 妻に子どもが連れ去られたら父親として認めない！？イクメン、男性育休を推進する日本社会の矛盾。(明智カイト) 日本では離婚すると単独親権のため片方の親が親権者となりますが、雷鳥風月さんの場合はまだ離婚が成立していないため、正確にはまだ親権者です。しかし、日本では「子どもを連れ去った側の親」の言いなりにならなければならない現実があります。 現在、雷鳥風月さんは離婚後共同親権の実現に取り組んでいます。最近の主な活動として街中でチラシを配布しているそうです。チラシには『”じぃじ”と”ばぁば”に会いたい！』と大きく書いてあるためか、街中で配ると高齢者が中心にチラシを受け取ってくれます。今回は、このチラシに込めた想いについて雷鳥風月さんにお聞きしました。 間接的面会交流って何？間接
死体洗いのアルバイト - Wikipedia
死体洗いのアルバイト（したいあらいのアルバイト）とは、死体を洗うアルバイトのことであり、実際に存在する場合や日本の都市伝説において語り継がれている労働の2つがある。 日本における都市伝説『死体洗いのアルバイト』は、「大学の医学部では解剖実習用の遺体をホルマリンのプールに漬けていて、その遺体を洗ったり、浮いてくると棒で突いて沈めるというようなアルバイトがある」などとするものである[1][2][3]。 本記事では、まず主として日本の都市伝説について解説し、加えて現実で実際に行われている労働実態についても言及する。 都市伝説『死体洗いのアルバイト』[編集] 日本の大学の医学部と歯学部では、その養成カリキュラムの中に遺体解剖実習が必ず組み込まれているが、この都市伝説では、献体を解剖前に洗浄・保存（固定）する作業が必要となるため、病院は高額な時給でアルバイトを雇いこの作業を行わせている、という内容で
細川律夫厚生労働相は、東京電力福島第一原子力発電所の緊急作業で作業員不足が懸念されていることから、新たに従事できる作業員を養成する仕組みを作るよう経済産業省に求める方針を決めた。２７日に労働基準局長が原子力安全・保安院長に申し入れる。 労働安全衛生法の規則は緊急作業での作業員の被曝（ひばく）線量の累計の上限を２５０ミリシーベルトと定めており、それを超えた人は作業を離れなければならない。現場で作業員の監督や指導ができる特殊・高度技能者は全国に計約３３００人いるとされているが、厚労省は作業の長期化で不足する可能性が高いとみている。 申し入れでは、収束まで６〜９カ月とした東京電力の工程表を前提として、今後人員がどれぐらい必要か見積もり、不測の事態も想定して必要な人数の技能者を養成することを求める。 保安院や東電は「特殊・高度技能者の養成には、５〜１０年が必要」と説明している。厚労省は短期間
違法な石綿（アスベスト）含有品の流通・輸入は珪藻土バスマットだけの問題ではない、全面禁止の履行確保は未解決の課題（2020.12.22、2021.1.25更新） | 全国労働安全衛生センター連絡会議
HOMEアスベスト禁止をめぐる世界の動き違法な石綿（アスベスト）含有品の流通・輸入は珪藻土バスマットだけの問題ではない、全面禁止の履行確保は未解決の課題（2020.12.22、2021.1.25更新） 珪藻土バスマット等の石綿含有事例発覚相次ぐ 日本は、2004年10月1日からアスベストの「原則禁止」を実施し、2006年9月1日からネガティブ・リストからポジティブ・リストへの転換、規制対象の石綿含有率1％超から0.1％超への拡大等が図られ、その後ポジティブ・リストを減らしていって2012年1月25日に「全面禁止」を実現した。詳しくは「2012年石綿（アスベスト）全面禁止を達成、ノンアス社会実現に一歩－既存石綿・履行確保・分析方法等が課題」。 にもかかわらず、2020年11月27日、12月4日、12月15日、12月22日…と相次いで厚生労働省から、「石綿（アスベスト）含有品の流通とメーカー/
政府は夏場の節電策の一環で、オフィスなどの室内温度を２８度以下にするよう定めている規定を、緩和する方向で検討に入った。東京電力福島第１原発事故の影響などで、夏季に東電と、東北電力の管内で電力不足が深刻化することを受け、企業が節電策を実施しやすいよう側面から支援する。４月末にとりまとめる政府の電力需給対策に盛り込む方向で調整を進める。 職場の室内温度については、罰則はないものの、ビル管理法や労働安全衛生法の規則で「２８度以下」にするよう定められている。政府はこの規定について、設定温度を２８度から引き上げたり、オフィス環境によって柔軟に運用することが可能かどうか、関係機関との調整を進めている。 ２８度からの引き上げは、証券会社など、他に有効な節電策を打ち出しにくい業種で導入を検討するなど、あくまで非常時の一時的な措置と位置づける。 夏場の「クールビズ」は、冷房温度を２８度まで引き上げても快適に
ということで先週分（隔週1回）のブログ更新をスキップして行ってまいりました、夢の都パリ。僕にとっては初めてのヨーロッパで、なおかつここ最近では久しぶりの完全プライベートでの海外旅行だったので*1、だいぶ満喫してまいりました。 （ノートルダム大聖堂付近のセーヌ川沿い） で、旅行記みたいな記事はこのブログの本題ではないのですが（笑）、僕のようなヨーロッパ＆パリ初心者が旅行してみて良かったこと・気付いたこと・こうしておけば良かったと思ったことなどなど、これから初めてパリに行く人のために、そしてもし2回目にパリを訪れることがあったらその時の備忘録のために、ここに色々書き記しておこうと思います。本格的な観光ガイド記事ではないので、そういう情報がお望みの方は他の書籍やwebサイトをご覧ください、ということで。 もちろん僕らが今回の旅行で体験してきた範囲のことしか書いてないので、現地在住の方々やパリ通の
ＫＤＤＩ労組が11時間の勤務間インターバルを獲得 - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)
今春闘、もちろんお金の話が注目を集めていますが、お金以外の要求で妥結に至った事項の中に、注目に値するものがあります。 情報労連所属のＫＤＤＩ労組が、安全衛生規定として、11時間の勤務間インターバルの導入で妥結したそうです。ＫＤＤＩ労組のフェイスブックから： https://www.facebook.com/KDDIWU/posts/807900719279780 KDDI労組は、2015春闘における総合労働条件の改善として「11時間の勤務間インターバルの導入」を掲げて取り組みを進めた結果、安全衛生に関する規定として11時間の勤務間インターバルを導入をすることで妥結し、現在、７月からの制度導入に向けて労使で準備を進めています。 これはすばらしい実績ですね。今まで情報労連傘下の幾つかの組合が勤務間インターバルを導入していたとは言っても、正直小さいところばかりで、大企業でどーんと出ないかなと思っ
でみあんさんのツイート: "大丈夫かこの人。スプラッター好きとして言っておくけど、スプラッター映画で出演者が実際に電気を流されたり内蔵を抉られたりすることは決してない。特殊撮影や演技による。 ところがAVは実際に出演者を虐待しており安全衛生が全く守られていない。この違いがわからない人はAVも映画も見ては危険。… https://t.co/dQZi4nKz4T"
大丈夫かこの人。スプラッター好きとして言っておくけど、スプラッター映画で出演者が実際に電気を流されたり内蔵を抉られたりすることは決してない。特殊撮影や演技による。 ところがAVは実際に出演者を虐待しており安全衛生が全く守られてい… https://t.co/dQZi4nKz4T
最近、大手動画配信サイトFC2の実質的経営者が逮捕され、2,600万人以上のFC2の会員情報の入ったパソコンが押収されたことがニュースになりました。 インターネット上ではFC2動画の会員から「俺の個人情報が警察に……」「逮捕されたらどうしよう」などの声が上がっています。 今回のFC2の実質的運営者の逮捕により、押収された会員情報はどのように使われると考えられるのか、また、押収して何をするのか等について解説したいと思います。 ●捜査の手は会員にも伸びる？ 今回、実質的経営者は、FC2ライブでわいせつ行為を配信した男の事件を受けて、FC2でわいせつな動画を不特定多数人に閲覧できる状態にした公然わいせつの疑いで逮捕されており、会員情報の入ったパソコンもその捜査のために押収されています。 したがって、会員情報の入ったパソコンの押収は、実質的経営者にわいせつな動画が多数アップロードされていたことの認
巻きついた時には手遅れになることがあります 今朝ネットで悲しいニュースを見つけました。 ７日、水戸市にある建設資材を製造する作業所で、７９歳の女性が倒れているのが見つかり、病院で死亡が確認されました。作業で使うドリルにマフラーが絡まり、首を絞められた状態になったと見られています。 ニュースによるとこの女性は建設資材を製造する作業所で「塩ビパイプに穴を開ける」作業をしていたとのこと、現場が寒かったのかマフラーをしていてドリルに巻き付いてしまい窒息して亡くなられたそうです。とりあえず気づいたらすぐブクマしました。 女性死亡、ドリルにマフラー絡まり首絞められたか(TBS系（JNN）) - Yahoo!ニュース 安全への意識が低かったのか、気の緩みか。車のボンネット内を見る時などは絶対にネクタイは外すかカッターシャツのボタンの隙間からねじ込んでおく等も鉄則。そもそも仕事中に工場内でマフラーは絶対駄
■事業内容 ・労働者派遣事業 ・紹介予定派遣事業 ・職業安定法に基づく有料職業紹介事業 ・業務請負業 ■個人情報の利用目的 ・スキル、経験、希望等に基づく就業のマッチング ・スキル、経験、希望等に基づく職業紹介 ・紹介予定派遣契約における派遣先紹介 ・労働者派遣法に基づく就業先への通知 ・職業安定法等に基づく求人者(紹介先)への通知 ・業務請負に関する法令、ガイドライン等に基づく注文者への通知 ・就労時の労務管理（勤怠管理、給与計算・支給、健康管理等） ・教育訓練、研修の実施 ・業務上の連絡、災害発生時等の緊急時連絡 ・満足度、要望等に関するアンケート等の収集・分析・統計的処理 ・各種福利厚生サービス、研修等の通知、案内 ・寮または社宅への入居が予定される場合の入居先の探索 ・情報変更等の問い合わせへの対応 ・年金事務所、健康保険協会、職業安定所等、各種法定届出 ・法令により正当な理由で開
全国造船安全衛生対策推進本部 様 ホームページ作成 下田工業株式会社 様 ホームページ作成 ワタベウェディング株式会社 様 カタログ作成 株式会社ジャストシステム 様 リーフレット作成 三洋貿易株式会社 様 リーフレット作成 パーソルダイバース株式会社 様 パンフレット作成 三浦工業株式会社 様 リーフレット作成 公益財団法人イオン環境財団 様 パンフレット作成 中小企業大学校東京校 様 パンフレット作成 公益財団法人イオンワンパーセントクラブ 様 パンフレット作成 公益財団法人イオン環境財団 様 リーフレット作成 国立大学法人 群馬大学医学部附属病院 様 リーフレット作成 立教大学大学院 社会デザイン研究科 様 パンフレット作成 日本トーター株式会社 様 パンフレット作成 一般社団法人 地域循環共生社会連携協会 様 パンフレット作成 データコム株式会社 様 パンフレット作成 株式会社マク
東京五輪・パラリンピック組織委員会の職員が2021年5月22日、組織委でサービス残業が横行しているとツイッターに投稿し、物議をかもしている。 組織委はJ-CASTニュースの取材に「衛生委員会等を通じて情報の共有や超過勤務の縮減にむけた取組を行っています」と答えた。 「23時過ぎても秒でメールの返信が来る」 投稿したのは、東京都内の弁護士事務所で代表を務める人物だった。5月から組織委で働き始めと切り出し、所感を次のように書き込んだ。 「分かったことは、もう延期とか中止なんて言えないほど、準備は最終段階に突入していて、これ全部を無駄にするのは辛すぎる...。あと、みんな死ぬほどサービス残業してる。23時過ぎても秒でメールの返信が来る」 苛烈な労働環境が注目を集め、投稿は広く拡散した。労働団体「全労連」はツイッターで、「東京オリンピック組織委員会は『みんな死ぬほどサービス残業』しているのですか？
反マスク - Wikipedia
東京の新宿駅前で反マスク、反ワクチンのデモをする人々 (2021年9月) 反マスク（はんマスク、英語: Anti-mask sentiment）とは、感染症の世界的流行の際、政府や民間施設が公衆衛生上の感染対策としてマスクの着用を求めることに反対すること、またはそういった人々（anti-masker）を指す[1]。また、それによりマスクを着用していない状態のことをノーマスクと呼び、あえて何の防御にもならないマスクを着用したり、口元に穴を空けたり、マスクから鼻を出すなどの方法で着用する人もいる[2][3]。 新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の流行時、多くの国が感染の拡大を抑えるために、マスクの着用を推奨または義務化したが[4][5]、こうした動きに反発し、人にマスクを外すように呼びかけたり、公共の場で着用を拒否する動きが起きた[6][7]。マスクを拒否する理由は「個人の自由の侵害
統一地方選挙のシーズン。選挙カーがゆったりと大声で走り回っています。更に僕の住んでる地域だと、近くに飛行場があり航空機の離発着もあります。おまけに近所では古い家の建て壊しなどがあったりして・・・ あーもう、うるさい！！ 夜勤の人や夜型の生活をしている人はよくわかると思うのですが、昼間にゆっくり休むためには自助努力が欠かせません。また、家の立地などによっては深夜でも自動車の通行音などに悩まされることが仕方ない場合もあります。僕の場合は音楽をやっていますので、特に音に対しては敏感なところがあります。 というわけで、「耳栓を試しに買ってみようかな」と思って、amazonでMOLDEX(モルデックス)の耳栓お試し8種ecoパックを買いました。 騒音って防いだほうがいいの？具体的な紹介に入る前に、騒音について少し勉強しておきましょう。アメリカの労働安全衛生庁(OSHA)では、8 時間加重平均 (TW
26歳青年「上司に殴られあごに穴あき栄養ドリンク漏れた」 - パワハラ蔓延し人が壊れてゆく職場(井上伸) - 個人 - Yahoo!ニュース
最近、パワハラ問題についてのマスコミ報道が多くなっています。直近では警察官のパワハラ自殺が相次いでいることが報道されています。 厚生労働省が6月27日に公表した2013年度の「脳・心臓疾患と精神疾患の労災補償状況」においても、精神疾患の労災認定のうちパワハラは55件にのぼり２年連続で過去最多を更新しています。 また、人事院の「平成24年度における国家公務員の苦情相談の概要」においても下のグラフにあるように、パワハラ相談が年々増え続けていて、直近の平成24年度ではパワハラが一番多くなっています。 人事院の「平成24年度における国家公務員の苦情相談の概要」より私たち国公一般に寄せられる労働相談も半数近くがパワハラ問題になっています。いま職場で増加しているパワハラ問題について、笹山尚人弁護士にインタビューしました。導入部分だけですが紹介します。 職場で殴る蹴るのすさまじい暴行26歳の青年「あごに
電源落とさず清掃作業＝ゼンショー子会社書類送検−京都南労基署 電源落とさず清掃作業＝ゼンショー子会社書類送検−京都南労基署 ピザ生地分断機の電源を入れたままで清掃させていたとして、京都南労働基準監督署は１日、大手牛丼チェーン「すき家」を運営するゼンショーの子会社で、冷凍具材などを製造するトロナジャパン（東京都港区）の京都工場長（４４）と法人としての同社を労働安全衛生法違反の疑いで京都地検に書類送検した。同社の契約社員（３６）が指４本を切断する事故があり、違反が発覚した。 同署によると、宇治田原町立川金井谷の工場で４月１７日、契約社員が機械を一時停止させて清掃中、別の社員が誤って機械を稼働。契約社員が右手を機械の金属刃部分に挟み、指４本を切断した。 労働安全衛生規則により、清掃時には電源を切らなければならないが、同社は同様の作業手順を長年継続。工場長は「電源を切ると作業効率が下がると思っ
ツイッター社は日本で「大量解雇」できる？ 外資系のリストラから身を守る方法とは（今野晴貴） - エキスパート - Yahoo!ニュース
Twitter社が世界中を巻き込む形で大規模なリストラに乗り出している。アメリカの起業家イーロン・マスク氏がTwitter社を買収後、全従業員の約半数に当たる約3700人を解雇したという。詳細は不明だが、Twitter社の日本法人であるTwitter Japan株式会社にもリストラの波が押し寄せているとの情報もある。 参考：マスク氏の大規模解雇でツイッター混乱 社員提訴 広告主も撤退 昨今、日本で従業員を雇用する外資系企業は増えているため、Twitter社に限らず、海外の本社が決定したグローバルなリストラ計画の影響を受けうる労働者も増加しつつある。 そこで、本記事では、外資系企業に雇用される日本の労働者の雇用は、どのような法的規制・保護を受けられるのか、またリストラの対象となった場合にどのように対処しうるのかについて解説していきたい。 日本の法律は整理解雇を厳しく規制している まず前提とし
国連ビジネスと人権の作業部会 訪日調査、2023 年 7 月 24 日～8 月 4 日 ミッション終了ステートメント 東京、2023 年 8 月 4 日
1 国連ビジネスと人権の作業部会 訪日調査、2023 年 7 月 24 日～8 月 4 日 ミッション終了ステートメント 東京、2023 年 8 月 4 日 はじめに 国連ビジネスと人権の作業部会はきょう、12 日間にわたる訪日を終えました。訪日調査 にお招き いただき、また、国内でも、在ジュネーブ政府代表部でも素晴らしい協力をいただいた日本政府に 感謝いたします。特に、政府の担当者やビジネス界、市民社会、業界団体、労働組合、労働 者、 学識者、弁護士その他ステークホルダーの方々とは、日本における国連ビジネスと人権に関する 指導原則（UNGPs）の履行に係る進捗状況や機会、課題について、オープンかつ建設的な議論 を行うことができました。深く感謝申し上げます。 私たちは訪日中、国際人権問題担当内閣総理大臣補佐官および人権担当兼国際平和貢献担当 特命全権大使とお会いしました。また、外務省（MO
腰痛は腰に「借金」がたまった状態 長時間パソコンに向かったり、頻繁にスマートフォンをチェックしたり…。現代人の生活は猫背や前かがみの姿勢になりがちだ。この姿勢が腰痛の原因ということはご存じの方も多いだろう。 「腰で最も負荷がかかっているのはベルトの位置。腰椎の4番目（L4）と5番目（L5）の間にある椎間板（L4/5椎間板）には、無防備に前にかがむだけで200kgのものがのっているくらいの負荷（専門的には200kg重という単位）がかかります。お相撲さん1人が椎間板にのっかっているイメージです。腰痛の多くは、こういった負荷による椎間板や腰の関節のちょっとしたずれや傷、それに伴う炎症や背筋の血流不足が原因と考えられています（＊1）」（松平さん） 背骨を構成している椎骨と椎骨の間にはクッションの役割をする椎間板がある。椎間板は中央の髄核とそれを取り囲む線維輪という組織で構成されている。「髄核はちょ
カーボンナノチューブ - Wikipedia
走査型トンネル顕微鏡によって得られたカーボンナノチューブの画像 カーボンナノチューブ（英: carbon nanotube、略称CNT）は、炭素によって作られる六員環ネットワーク（グラフェンシート）が単層あるいは多層の同軸管状になった物質。炭素の同素体で、フラーレンの一種に分類されることもある。 単層のものをシングルウォールナノチューブ (SWNT)[注 1]、多層のものをマルチウォールナノチューブ (MWNT)[注 2] という。特に二層のものはダブルウォールナノチューブ (DWNT)[注 3] とも呼ばれる。 概略[編集] カーボンナノチューブはその細さ、軽さ、柔軟性から、次世代の炭素素材、ナノマテリアルといわれ、様々な用途開発が行われている。カーボンナノチューブ (CNT) の直径は、0.4～50ナノメートルである。非常に高い導電性、熱伝導性・耐熱性を持つことを特性としている。 樹脂
関連トピックス原子力発電所東京電力 東京電力福島第一原発の下請け会社が全額負担すべき作業員の健康診断費を給料から天引きしていたことがわかり、厚生労働省は１９日、労働安全衛生法に違反するとして返金するよう指導した。この会社の関係者は「この辺りの業者はみんなやっている」と証言。厚労省は違法な天引きが横行している可能性があるとみて、実態調査に乗り出す。 関係者によると、この作業員は６月、福島県いわき市の下請け会社に日給１万３千円で雇われた。法律で義務づけられている健康診断を受けたが、会社が全額負担すべき健診費約１万１千円を給料から天引きされた。さらに一人ひとりの被曝（ひばく）線量を記録する放射線管理手帳の作成費用として約６千円も引かれたという。 作業員は天引きに加えて違法派遣で働かされたなどとして１８日に厚労省福島労働局に指導を求めた。厚労省は悪質な事例とみて下請け会社から事情を聴き、翌日
ガネしゃんです。いつも見て頂きありがとうございます。 今日から少しづつ、初心者のための「働くときのルール」について書いていきたいと思います。 【労働法】って知ってますか？ 労働法といっても【労働法】とういう名前がついた１つの法律があるわけではありません。 労働問題について沢山ある法律をひとまとめにして【労働法】って呼んでいます。 その中に、「労働基準法」や「労働組合法」をはじめ「最低賃金法」や「労働安全衛生法」といった様々な法律があるんです。 これから働く私達を守るための様々な法律で決められている約束事を紹介していきたいと思います。
日本地質学会 - （速報）2月13日夜の福島県沖を震源とするM7.3の地震：地震発生時・直後の仙台市内の様子（辻森 樹・高嶋礼詩）
TOP > 地質災害調査-活動状況・関連情報 > 2021年 > （速報）2月13日夜の福島県沖を震源とするM7.3の地震：地震発生時・直後の仙台市内の様子（辻森 樹・高嶋礼詩） 2021年2月13日午後11時8分ごろ，福島県沖（北緯37.73度，東経141.8度）でマグニチュード7.3（推定）の地震が発生した．震源の深さは約55 kmで，東北地方を中心に広範囲で揺れを観測し（仙台市青葉区は震度5強），気象庁は翌日14日に会見を開き，10年前に起きた東北地方太平洋沖地震（東日本大震災）の余震と説明した．西北西-東南東方向に圧力軸を持つ逆断層型の地震で，日本海溝に沈み込む太平洋プレートの「スラブ内地震」と考えられる（気象庁 報道発表資料「令和3年2月13日23時08分頃の福島県沖の地震について」2月14日1時10分）．https://www.jma.go.jp/jma/press/2102/
大阪の激安スーパーとして知られる「スーパー玉出（たまで）」（大阪市西成区）が、パート従業員らを違法に長時間労働させていたなどとして、淀川労働基準監督署は３日、スーパー玉出の前田託次社長（６５）と同社を労働基準法違反などの疑いで大阪地検に書類送検し、発表した。長時間働かせていたパート１人が亡くなっており、同署は「過労死」と認定した。 淀川労基署によると、スーパー玉出東淀川店に勤務していた５０代の女性パート従業員が２００７年９月、勤務中にくも膜下出血で倒れ、約１カ月後に死亡した。１日平均約１２時間働き、時間外労働は月１４７時間に及んでいた。同署は、遺族の申請に基づき違法な超過勤務による死亡と判断、０８年５月、女性の労災を認定した。 女性の過労死をきっかけに、同署は東淀川店を調査。その結果、前田社長と同社は０７年７〜９月、亡くなった女性を含むパート従業員の男女計１８人に、月平均約１２０時間の
山形県は１８日、新庄市の飲食店で食事した５人が下痢や嘔吐(おうと)などの症状を訴え、同店で提供された韓国産養殖ヒラメの刺し身から寄生虫「クドア・セプテンプンクタータ（クドア）」が検出されたと発表した。 県はクドアを原因とする食中毒と断定。ヒラメの廃棄で、食中毒の拡大や再発を防止できることから、営業停止処分は行わなかった。クドアによる食中毒は県内で初めて。 県食品安全衛生課によると、５人は１４日昼に同店でヒラメの刺し身を食べ、約４時間後に症状が出た。４人が医療機関を受診し、うち１人が入院したものの、１８日現在、全員が快方に向かっているという。 厚生労働省によると、クドアは養殖ヒラメに寄生することが確認されており、昨年６月、食中毒の原因物質に加えられていた。
耐震実験中に土壁倒れ女子学生2人大けが 業務上過失傷害容疑で60代男性教授を書類送検（MRO北陸放送） - Yahoo!ニュース
去年9月、石川県白山市の金沢工業大学で実験に使う土壁が倒れ、女子学生2人が大けがをした事故で、警察は安全管理を怠ったとして、60代の男性教授を業務上過失傷害の疑いで書類送検しました。 【写真を見る】耐震実験が行われていた大学の実験室 去年9月、石川県白山市八束穂（やつかほ）の金沢工業大学の実験室で、耐震実験の準備中に土壁が倒れ、60代の男性教授と女子学生2人が下敷きになりました。 この事故で、女子学生が頭蓋骨を折るなどの大けがをしたほか、男性教授も足などにけがをしました。 警察や大学によりますと、男性教授がクレーンを使って土壁1枚を運ぼうとした際、8枚がドミノ倒しになり、教授と学生は、大学で決められたヘルメットや作業服などを身につけていなかったということです。 警察は、男性教授が事故を未然に防ぐ注意義務を怠ったとして、きのう付けで業務上過失傷害の疑いで書類送検しました。 事故をめぐっては、
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放射線測定器事業 個人線量計 身につけておく線量計で、線量が高い場所ではアラームでお知らせします。積算量も測れます。 サーベイメータ表面汚染計 空間線量、表面線量が測れます。日本全国の消防署で使用されています。 スペクトルサーベイメータ <高感度、高性能サーベイメータ> 同時に数種の放射線をスピーディーに測定します。 化学物質管理事業 化学物質管理者専門的講習会 保護具着用管理責任者講習会 化学物質管理者の選任に関する講習会開催のご案内・お申込み GHS対応SDS作成 各国の言語、法規に準拠したGHS対応ラベル・SDSを作成します。 国内・海外 化学物質規制に準拠した コンサルティング 化学物質の管理や輸出入など 実務全般のサポートいたします。 官公庁委託事業 厚生労働省委託事業 化学物質管理相談窓口 労働安全衛生法に関する化学物質管理のお問い合わせ 厚生労働省委託事業 化学物質リスクアセ
技能実習制度 - Wikipedia
この記事は特に記述がない限り、日本国内の法令について解説しています。また最新の法令改正を反映していない場合があります。ご自身が現実に遭遇した事件については法律関連の専門家にご相談ください。免責事項もお読みください。 この記事には独自研究が含まれているおそれがあります。問題箇所を検証し出典を追加して、記事の改善にご協力ください。議論はノートを参照してください。（2021年12月） 技能実習制度（ぎのうじっしゅうせいど、英: Technical Intern Training Program）は、1993年（平成5年）に導入され、「技能実習」の在留資格で日本に在留する外国人が報酬を伴う実習を行う制度である。 概要[編集] 技能実習制度は、出入国管理及び難民認定法別表第一の二に定める「技能実習」の在留資格により日本に在留する外国人が報酬を伴う実習を行う制度である。企業等の実習実施機関が海外の現地
Wordで使える！就業規則・労務管理書式Blog - livedoor Blog（ブログ）
2019年11月27日00:14 カテゴリお知らせ 当ブログは新サイトに移管しました 日頃は労務ドットコム各ブログをご愛顧いただき、ありがとうございます。長年、ブログで運用してきましたが、複数のブログに記事が分散しているという使いにくさを改善するため、2019年11月に労務ドットコムのサイトをリニューアルし、各ブログのコンテンツを統合しました。よって、こちらのブログは運用を停止しております。 今後につきましては、以下をご覧いただきますよう、お願い申し上げます。人事労務管理の最適化を通じて、企業の発展を支援していきたいと考えておりますので、引き続き労務ドットコムをご愛顧ください。 https://roumu.com/ (大津章敬) shanaikitei コメント( 0 ) 2019年09月11日00:00 カテゴリ安全衛生関連書式 産業医契約書 これは、独立行政法人労働者健康安全機構発行の
厚生労働省が、東京電力福島第１原発事故の復旧作業に携わる作業員に限り、年間５０ミリシーベルトとしている被ばく線量の上限を撤廃することを決め、日本労働組合総連合会（連合）に文書で示していたことが分かった。定期検査時など通常の被ばく線量と合算し５年間で１００ミリシーベルトの上限は維持する。現行のままでは、福島で作業後に他の原発の定検作業ができない可能性があるためだが、専門家からは作業員の安全を懸念する声も出ている。 厚労省は、積算で１００ミリシーベルトとしていた緊急時の被ばく線量の上限を、福島の復旧作業に限り２５０ミリシーベルトに引き上げた。 一方、通常時の被ばく線量は年間５０ミリシーベルト、５年間で１００ミリシーベルトと変えていなかったが、他の原発の定検時と合算するかどうかは明確にしていなかった。４月２８日の通達で、合算して５年間で１００ミリシーベルトを超えない▽復旧作業に従事しない作業員は
健康診断でなぜ残る｢欧米がとっくにやめた検査｣
健康診断の「本当のところ」 皆さんが毎年受けている健康診断。その音の響きから「健康」を「診断」してくれるように思われているかもしれませんが、実際の健康診断で本当に「健康」が診断できるのでしょうか。この記事では、その本当のところを探っていきたいと思います。 そもそも日本の健康診断は、その実施が労働安全衛生法と呼ばれる法律で義務づけられています。また、その内容についても規定されていますので、基本的には日本全国どこでも同様の検査を受けることになります。 内容は、問診、身体計測、血圧測定、血液検査、尿検査、胸部X線、心電図（ただし年齢によって差異あり）というような構成になっています（安全衛生情報センター「労働安全衛生規則」）。毎年の健康診断を受けている方なら、「そんな検査を受けているな」とご理解いただけると思います。 確かに、これだけバラエティに富んだ検査を受ければ、さすがに「健康を診断してくれそ
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