最近、フルキャストが天引きしていた分を全額返すと発表し、グッドウィルの方は時効で2年だけだと回答してユニオンが裁判に訴えるという話になっているようで、厚生労働省も一斉指導にはいるとか、その動向も興味深いのですが、 http://www.asahi.com/life/update/0707/TKY200707070034.html http://www.asahi.com/job/news/TKY200707070409.html http://www.asahi.com/life/update/0706/TKY200707060441.html 私が関心を持っているのは、こういう日雇い派遣に雇用保険を適用するにはどうしたらいいのかということです。 実は、今年2月にフルキャストユニオンが締結した労働協約を見ますと、 http://www.zenkoku-u.jp/spothaken/full
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