【個人ブランディング】「抜擢される人の人脈力」岡島悦子 : マインドマップ的読書感想文
抜擢される人の人脈力 早回しで成長する人のセオリー 【本の概要】◆今日ご紹介するのは、「ハーバードMBA」「三菱商事」「マッキンゼー」「グロービス」と、「マッチョ畑」を歩んでこられた岡島悦子さんのブランディング本。 タイトルには「人脈力」とありますが、名刺を配ったり、お礼状を書いたり、という俗に言う「人脈術」とは全く違った、「抜擢されるために何をすべきか」について書かれた1冊です。 アマゾンの内容紹介から。なぜあの人にだけ、チャンスが回って来るのか? なぜあの人だけ、他の人より早く成長できるのか? そう思ったことがある方は、是非一度、本書を手にとってみてください。 早回しで成長を遂げ、若くして大きな成果を上げる方々に共通する「水面下での取り組み」について解明し、それを誰もが再現可能なプロセスとしてご紹介するのが本書です。 かなりの骨太な内容なので、心してお読み下さい（汗）！ 【目次】第1部
【人脈】「人脈作りの3つの秘訣」＠日経産業新聞 : マインドマップ的読書感想文
【はじめに】◆今日1月6日の日経産業新聞18面のビジネススキル面にあったのが、「人脈作り」に関する記事。 お話はソフトブレーン会長の宋 文洲さんです。 私が知ってる限りでは、宋さんは特に人脈関係のご本を出されていないハズなのですが、「中国からの留学生として来日し、28歳で起業」「ソフトブレーンを東証1部上場企業に育てた」という経歴には、人脈も大きく関わっていたということなのかと。 そこで、紙面で紹介されている「3つの秘訣」について、簡単にまとめておきます。 いつも応援ありがとうございます！ 【人脈作り3つの秘訣】■1.プライドを持たない 人脈作りのうまい人の共通点は、変なプライドがないことだ。「この人は私にふさわしくないから」などとは思わず、誰でも手当たり次第に話かけていく姿勢が必要。これは鉄則だ。 ◆おっしゃることは分かるんですが、これは宋さんご自身が立派なステイタスをお持ちだからのお言
【その発想はなかったわ】「語学力ゼロで8ヵ国語翻訳できるナゾ」水野麻子 : マインドマップ的読書感想文
【本の概要】◆今日ご紹介するのは、一見、英語勉強本かと思いきやあにはからんや。 実はリアル書店で見かけたものの、タイトルからしてちょっとぁゃιぃとスルーしていたのですが、先日のアソシエの英語特集の記事のコメントでエピクロスさんにオススメ頂いて、実際に手に取って見たところ目からウロコ。 この本、基本的には「翻訳」というフィールドのお話なんですけど、中身は完全に「仕事術」です。 しかも汎用性もありそうなので、文章を多く扱う方なら必見ではないかと！ いつも応援ありがとうございます！ 【目次】第1章 語学力と論理的思考力 「翻訳のスピード」って何? 「品質」を上げるには? ほか 第2章 知識とは選択肢のこと 技術の知識は二の次 何が書いてあっても恐れるな ほか 第3章 生き残りのカギは発想の転換にあり 意外なところに大きなロスを発見 「辞書を引かない」「入力しない」 ほか 第4章 「重ね刷り」方式
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