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基礎からわかる「慰安婦問題」 [白夜の村] http://www.asyura2.com/07/hihyo5/msg/160.html 投稿者 white 日時 2007 年 3 月 28 日 22:43:59: QYBiAyr6jr5Ac (回答先: 歴史を偽造して開き直る朝日新聞 [池田信夫 blog] 投稿者 white 日時 2007 年 3 月 28 日 22:42:57) □基礎からわかる「慰安婦問題」 [白夜の村] http://gpm.seesaa.net/article/37040419.html 2007年03月28日 ■基礎からわかる「慰安婦問題」 たまに空気を読んで正論を載せる事で有名な読売新聞。 今回は『■基礎からわかる「慰安婦問題」』の特集です。 分かり易いので、以下に丸ごと転載。 [2007年3月27日付 17面] ---- ■基礎からわかる「慰安婦問題」(解
Get more out of Gmail thirty different waysというエントリーより。 Techie love site MakeUseOf.com has come up with thirty different Gmail-related tools and hacks, from “seen that already” to “Oh. My. God.” Lifehackerで「Gmail Craze: 30 + Tools and Hacks for Gmail」というエントリーが紹介されていました。Gmailに関連したツールやハックがまとめられています。 Firefox機能拡張、Greaseamonkeyスクリプト、デスクトップアプリケーション、ウェブツール、Tipsとハックとしてそれぞれまとめられています。詳しくはリンク先のエントリーでご覧ください。 つ
「日本の大手サイトのアクセスが伸び悩んでいる」,「Web 2.0サービスの成長が鈍化している」---最近,こんな論調をマスメディアやブログでよく見かけるようになりました。 J-CAST ニュース : SNS最大手ミクシィ 成長神話の終焉 ラージアイ・イレブン - 大手サイトのページビュー推移比較 九段ではたらく社長のここだけの話 - alexaが伸びていないのは当たり前 メディア・パブ - Web2.0が失速?! Dave's Blog: Web2.0の次 これらのエントリでは,インターネットの視聴率サービスであるAlexa(アレクサ)でのリーチ(Reach)指標が漸減していることを根拠に,パソコンによるネット利用の減退の可能性について警鐘を鳴らしています。 Alexaは,オンライン書店米Amazon.comの子会社で,世界中のウェブサイトのアクセス数の多寡を調べ,提供しています。インター
■[music]FINETUNE! 最近ハマってるものにfinetuneというウェブサービス(?)があります。まあここを読んでくださるみなさんはとっくにご存知だとも思いますが、一応解説めいたものを…。 http://www.finetune.com/ これは一言で言うと、自分で選曲できるネットラジオです。まずアカウントを作成してSNSのような按配で自分のページを作ります。 そしてサーチ機能で聞きたいアーティストを探し、アルバムを選びそこから選曲します。 ここでまず制約があって、一人(一組)のアーティストから一プレイリストに付き3曲しか選択できません。聴きたいアルバムをまるまる一度に…というのは無理です。そして次の制約として、プレイリストは最低45曲が登録されないと、そもそも聞くことができません。そして再生はランダムです。しかし無料合法で選んだ曲がまるまる聴けるというのは魅力です。 んで、ど
さて、移行記も #3 となりました。今回は先日作業を終えたはてなブックマークの移転について。 旧サーバールームからさくらインターネットのiDCへのサーバー移転作業にもだいぶ慣れて来たこのごろ。これまでは比較的はてな内の他サービスとの連携が疎になっていたり、負荷がそこまで高くないものであったりと移行しやすいものから持っていってましたが、そろそろ難しいところ手を付ける時期に来まして、はてなブックマークの移転です。 以前に書いた はてなブックマークの裏側その後 - naoyaのはてなダイアリー では 2006年10月時点で ユーザー: 60,000 人 ブックマーク数: 787万件 サーバー: 30台 となっていました。移転したこのごろはというと ユーザー: 80,000 人 ブックマーク数: 1,182万件 サーバー: 移転前約45台 (移転後 約25台) という具合になっていました。順調に伸
最近、SLAPPという言葉を知りました。Strategic Legal Against Public Participationの略です。資力のある大企業等が巨額の賠償請求訴訟をすることで資力のない個人や小企業をびびらせて、結果的に言論を封じる手法です。意訳すれば「恫喝訴訟」ということですね。 米国では、カリフォルニア州をはじめとして多くの州でSLAPPが州法により禁止されているようです(SLAPPと認定されれば、被告と原告のどちらの言い分が正しいかの議論以前に提訴自体が却下になるということのようです)。 なぜ、この言葉を知ったかというと、オリコン株式会社が、雑誌サイゾー等のオリコンのランキングの信頼性に関する記事中のフリー・ジャーナリスト烏賀陽弘道氏のコメントについて名誉毀損であるとして、5,000万円の損害賠償を求めて、(出版社ではなく)烏賀陽氏自身を訴えたという事件についていろいろ調
ビデオニュースがオーバーチュアを提訴 会社経営(という名の金策)だのその他もろもろの雑事に追い回され、本業であるはずの記者活動に十分な時間が割けない時期が何年か続いた後、2年ほど前にこれではいけないと一念発起し、自分の時間はできる限り取材・執筆・制作活動に回そうと決めていたので、あまりいろいろ面倒なことはしたくなかったのですが、12月26日、日本ビデオニュース(株)としてやむなくオーバーチュア株式会社を提訴することになってしまいました。 ことのあらましは、だいたい以下の通りです。 2005年 3月30日にヤフーの100%子会社オーバーチュアとヤフーなどの検索サイトでの検索エンジン連動型広告掲載の契約を結ぶ。 検索エンジン連動型広告とは、インターネットのユーザーが検索サイトでキーワード検索を行った際に、そのキーワードを登録していた広告が検索サイトのトップに表示されるというサービス。ヤフーとグ
McDonald's Corporation v Steel & Morris [1997] EWHC 366 (QB), known as "the McLibel case", was an English lawsuit for libel filed by McDonald's Corporation against environmental activists Helen Steel and David Morris (often referred to as "The McLibel Two") over a factsheet critical of the company. Each of two hearings in English courts found some of the leaflet's contested claims to be libellous
News47AJN22 | 羽田空港でGLS進入トライアル再開、そして本運用へ2024年3月28日47AJN21 | 公認心理師 中濱慶子先生によるピアサポートに関する学習会2024年3月25日47AJN20 | IFALPA ATS COMM MTG in Washington DC 出席報告2024年3月5日47AJN19 | IFALPA AGE COMM MTG in Bangkok 出席報告2024年2月27日47AJN18 | IFALPA Female Pilots Working Group in Helsinki 参加報告2024年2月9日47AJN17 | 乗務割基準に準拠しない勤務への意見書の提出と航空局訪問2024年2月9日47AJN16 | ICAO APANPIRG会議 in 香港 出席報告2024年1月24日47AJN15 | IPPAC 会議 in Colo
ヨーロッパ諸国は戦後、市場システムの大枠を維持しながら、様々な社会的規制を加味することで労働者の保護を図るという福祉国家路線を追求してきた。しかし、高度成長の終了とともに、ネオ・リベラリズムと呼ばれる思想潮流が有力となってきた。特に、戦後ヨーロッパ福祉国家の一つの旗頭でもあったイギリスに登場したサッチャー政権の衝撃は大きかった。 これに対し、ヨーロッパ大陸諸国は、これまで各国レベルで築き上げられてきた労働者保護や福祉のあり方を、ヨーロッパレベルで再構築しようとする姿勢を示した。これを象徴する人物が1985年に当時のEC委員会委員長に就任したジャック・ドロールである。彼はサッチャーのネオ・リベラル攻勢に対して、単一欧州議定書、社会憲章、マーストリヒト条約と次々に逆攻勢をかけてゆく。それは戦後ヨーロッパ各国が確立してきた労働者保護のECレベルへの拡張の試みであり、各国で形成されてきた国内レベル
働く上での“約束事” 就業規則が契約内容に (外井 浩志=弁護士) 日本人の「働き方」を変える議論が本格的に始まる。今通常国会へ、雇用ルール改革を目的とする法案が提出された(記憶に新しい「日本版ホワイトカラー・エグゼンプション」制度は見送られた)。閣議決定し、すでに提出済みとなっている法案には、雇用のルールを明文化する労働契約法案、地域別最低賃金の引き上げを促す最低賃金法改正案、残業代の割増率を引き上げるとする労働基準法改正案、非正規社員の待遇改善を目指すパートタイム労働法改正案などがある。 これらの法案は今後、働く私たちにどう影響を与えるのか。「労働法案国会へ どう変わる 仕事とお金」では主な法案を専門家が解説。ビジネスパーソンが知っておくべき要点をまとめる。 第1回は新法となる「労働契約法」。労働法に詳しい弁護士の外井 浩志氏に寄稿してもらった。 今現在、日本の労働法には、労
http://www.asahi.com/politics/update/0328/010.html 答弁書は江田憲司衆院議員の質問主意書に対するもので、「再就職あっせん」について「国民の目から見て、押し付け的なものも含まれている」と明記した。省庁側は「押しつけ的あっせんはない」との立場をとってきたが、首相が1月の施政方針演説で「押しつけ的あっせんを根絶する」と約束したため、答弁書で従来の立場を事実上修正した。 押しつけなくても引く手あまた、という人材もいないわけではありませんが、それはごく一部であり、大多数は、役所側が、生活保障の観点から、再就職先を確保し斡旋しているのが実態で、依頼されたほうも、断ればどんな不利益、嫌がらせがあるかもしれず、「押しつけ」と感じつつも受け入れているというのが実態でしょう(それにとどまらず、受け入れるなら「おみやげ」付きで、ということになってしまっているのが
厚生労働省は、「労働契約法案」を作成し、本日、同法案の国会提出について閣議に付議し、閣議決定がなされた。
高校1年のころ、外に出られなくなった。特に昼間がつらかった。「同い年の人がガヤガヤと通り過ぎるのがダメで」 パソコンが好きだった。キーを叩いていれば、すべてを忘れられた。「お前のために、パソコンクラブ、作るから」。担任はそう言ってくれたけど、学校は辞めてしまった。 3年間、ひきこもった。悩んだ。大検に合格したが、大学には入れなかった。家庭の事情で追い詰められ、サラリーマンになり、ネットで出会った女子高生と恋をし、結婚して子どももできた。 家族と一緒につつましく暮らしていければいいと、SOHOで合資会社を立ち上げた。知らず知らず、時代の波に乗っていた。1人でやるつもりだった会社は、売上高8億5000万円、従業員72人のネット企業「paperboy&co.」(ペーパーボーイアンドコー)に成長する。 「まさか社長になるとは」――振り返ると、自分でも驚く。家入一真、27歳。饒舌ではない。照れ屋で、
朝日新聞社は3月28日,Windows Vistaに搭載される「Windows Media Center」向けに「asahi.com」のニュースを配信するサービスを開始した。ユーザーはリモコン操作で「asahi.com」の主要カテゴリのニュースを閲覧できる。 Windows Media Centerは,「Windows Vista Home Premium」と「Windows Vista Ultimate」に搭載されるテレビ用のユーザー・インタフェース。テレビにWindows Vistaパソコンを直接接続したり,「Xbox 360」のリモート・デスクトップ機能「Media Center Extender」を利用したりして,テレビの画面にWindows Media Centerのユーザー・インタフェースを表示させる。ユーザーはリモコンを使ってWindows Vistaパソコンに蓄積されたコン
◆発行・編集:伏屋 博雄(Fuseya Hiroo) プロデューサー。1944年岐阜県生まれ。’68年小川紳介監督が主宰する小川プロに参加。製作部として三里塚シリーズに関わる。’74年プロデューサーに抜擢され、『どっこい!人間節』を製作。’75年以降、山形県上山市を拠点に、『ニッポン国・古屋敷村』や『1000年刻みの日時計』を始め、10作品をプロデュース。小川紳介の死去に伴い、’93年有限会社ネットワーク・フィルムズを設立し、河瀬直美監督の『風の記憶』(’95)、『杣人物語』(’98)、瀬々敬久監督の『水の記憶―羽田私景』(’96)などを製作。’95年に日本映画ペンクラブより功労賞を受ける。’99年よりレーベルをビジュアルトラックスとする。『ニュータウン物語』(監督:本田孝義、’03)、『土本典昭 ニューヨークの旅』(監督:藤原敏史、’03)『ゆきゆきて、ゆきゆきて・・原一男』(同、’0
指紋や静脈など,体の情報を使って本人を確認するバイオメトリクス(生体認証,身体認証)。知名度が上がると同時に,「人工物でも誤って認証する」,「本人なのに認証されない」といったバイオメトリクスの特徴も知られるようになってきた。当然のことだが,バイオメトリクスは万能の技術ではない。企業でバイオメトリクスを導入しようと考えたとき,長所と短所を洗い出したうえで,一体何をどう検討すればいいのか。 そこで,バイオメトリクスの導入を検討またはバイオメトリクスの情報を収集している方に向けて,検討のポイントを紹介する。バイオメトリクスの長所や短所を列挙して議論するのではなく,システムを構築したり運用する際のポイントに重点を置いたので,参考にしてほしい。
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