従業員の離職は企業にとって大きな課題です。なぜ優秀な人材が辞めるのか、転職市場の動向はどうなっているのか、離職が企業に与える経済的影響とは。本記事では、離職の背景から対策までを詳しく解説しています。優秀な人材の定着に向けた取り組みのヒントをお届けします。 目次 1 離職の背景を理解する 1-1 なぜ優秀な人材が去るのか 1-2 企業側の対応が離職率に与える影響 1-3. 社員が求める職場環境とは 2 転職市場の動向を把握する 2-1 転職を検討する人が多い時期 2-2 業界別離職率のトレンド 2-3 人材不足の職種と離職 3 離職の心理的要因と対策 3-1 仕事のストレスと離職意欲 3-2 労働環境の改善がもたらす効果 3-3 離職防止に役立つ福利厚生 4 退職理由とキャリアプランの関係 4-1 キャリアアップを望む社員のジレンマ 4-2 安定と挑戦、どちらを選ぶ? 4-3 目指すべきキャ