あなたの字に異変？ 200万字を7万字へ、行政の「文字」統一が始まった
自治体がそれぞれ独自に作成した約200万文字の外字が、標準化により約7万文字へと整理が進む。一方、氏名が「●」に置き換わる問題や外字は消えていない。今回の特集では、行政事務標準文字に続く文字を巡る100年に及ぶ歴史と、国際標準化への課題と展望を追う。第1回は、外字が事務処理の障害となった東日本大震災を転機に、文字の標準化が新たな段階に入った経緯を解説する。 「証明書や発送する郵送物などに用いる文字が今までと違ったデザインになる場合があります」。デジタル庁や自治体がこうした内容のお知らせをホームページに載せている。 氏名などの漢字の文字は「字形」と呼ばれるデザインの範囲内で変わる場合がある。部首の大きさや曲げはねの違い、一部の長さの違いといったものだ。ただし、画数の違いがある「字体」と呼ばれる骨組みは変わらない。また戸籍は従来の文字を保持し続ける。
「ChatGPTにうちの会社が出てこない」──採用担当を悩ます“AI就活時代”の容赦なき実態
採用やHRの界隈で、じわじわと語られ始めている問題意識があります。就活生、それも優秀な層ほど、キャリア相談をLLMにするようになった。その結果、Web上での露出が乏しくLLMO対策をしていない企業は、学生から“見つけてもらえなく”なってきている――というものです。「マーケティングの世界で言われ始めたLLMOが、いよいよ採用にも効いてくる」と言い換えてもよいでしょう。 きっかけとして語られるのは、こんな現場の声です。ある企業で、ゴールデンウイーク明けの2028年新卒向けサマーインターンのエントリーが、例年の半数に落ち込んだ。社内で振り返ると、前年（27年）新卒の面接アンケートで「半数がLLMを利用して就活をしている」という結果が出ていた。そこで複数のLLMに自社が属する業界とおすすめ企業を尋ねてみたところ、自社がまったく出てこなかった。背景には広報費の削減があり、Web上での露出が減っていた
“書店の減少に歯止めを” 15社が収益改善に向け共同声明 | NHKニュース
書店の数が減少する中、各地で書店を展開する15社は、共同で物流の効率化などを進め、収益の改善に取り組むとする声明を発表しました。直接、出版社から本を仕入れるなどして利益の改善につなげ、書店の減少に歯止…
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