ラボラトリー方式の体験学習を核として! 様々な教育現場でプロセスを大切にした教育活動が実践されることを願って・・・ 11月7日(土)8日(日)と、経営行動科学学会第12回年次大会に出かけてきました。 大きな理由は、同僚と、「フューチャーサーチ」の実践を事例研究報告するためでした。 残念ながら、フロアにはあまり聴衆が集まらなかったのが残念ですが、 昨年度実践した「フューチャーサーチ」を南山大学の組織開発の一つのフォールシステムアプローチとして紹介することができました。 そして、無事に名古屋にたどり着きました。 2日間のスケジュールの研究発表、講演会すべてに参加してきました。 学会に出るとやはりいろいろアカデミックな刺激を受けることができます。 とはいえ、研究発表の内容、質はかなり幅がありました。 こんな風に書くと失礼なのですが・・・・ 研究をレビューし、かなり丁寧な仮説を立て、実証的な研究報