ドワンゴ、新型肺炎で1000人を在宅勤務に 17日から - 日本経済新聞ドワンゴは17～21日にかけて、約1000人の全従業員を対象にテレワークによる在宅勤務を実施する方針を決めた。新型コロナウイルスによる肺炎の国内での感染拡大を受けた措置。来客など業務上、出社がやむを得ない場合を除き、自宅で業務に当たってもらう。IT（情報技術）企業を中心に在宅勤務を通じ、従業員の新型肺炎への感染防止を図る動きが広がってきた。17日から平日5日間をテレワークの推奨期間として、従業
「ラッシュ避けて出社を」ヤフー、１００人以上の会合も原則禁止
新型コロナウイルスによる肺炎で国内初の死者が出たことを受け、ヤフーは１４日、全社員に対し、通勤ラッシュの時間帯を避けて出社するよう促す通達を出した。人混みでの感染を防ぐため、対策を強化した。また１００人以上が集まる会合は原則として禁止した。 ヤフーでは社員約６５００人のほとんどが、始業・終業時刻を自分で決めるフレックス制で勤務。必ず働く「コアタイム」は午前１０時～午後３時としているが、遅めに出勤できるよう当分は正午～午後３時に縮める。時短勤務者などには、時差出勤の利用を勧める。 他にも勤務時のマスク着用を推奨。テレビ・電話会議を活用し、不要不急の来客との面会は絞り込むよう促している。 ヤフーは通常、オフィスと離れて働く「リモートワーク」を月５回まで認めている。新型肺炎拡大後、幼い子どもや介護が必要な人がいる社員らには、利用上限を解除する措置も取っていた。
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