ウテナ論 - 常在戦場。 小泉理紗子の部屋
はじめにもどる 評論のもくじにもどる 少女革命ウテナ論 その１ ウテナはなぜ王子様になれなかったのか 昨年３つの「ウテナ」が終了した。ＴＶ版「ウテナ」と漫画版「ウテナ」と舞台版「ウテナ」である。ＴＶ版は「王子様はいない。あえて王子様になろうとする者は、こんなにつらい」という男性の女性に対する主張の出たラストになっていて、これは作品を創ったのがビーパパスの男性スタッフだったから、当然の結果だった。（さあ私とエンゲージして／さいとうちほ／ＣＤ） 緊張のあまり吐きそうになりながら観た「少女革命ウテナ」第３９話「いつか一緒に輝いて」の放映日から、一年近い時間が過ぎようとしています。筆者の感想は「大変なものを見せられてしまった。どうしよう」でしたが、「期待はずれ」という評価もありましたし、「よくわからなかった」と言った人もいました。 「天上ウテナが王子様になって姫宮アンシーを救う」というラ
IT業界を不人気にした重鎮たちの大罪:インフラコンサルティングの最前線 - CNET Japan
現在、IT業界が空前の人手不足に喘いでいるのを知ってますか？ たとえば、転職市場におけるベンダー各社の動きで一番分かり易いのが、中途採用の紹介料を軒並み倍増しているという点です。 今年の初め、人材紹介会社やヘッドハンターに支払う紹介料金の相場は、大体20％程度だったと記憶していますが、それが今や紹介料40％！年収が1000万円の人物を企業に紹介したら、400万円が紹介報酬として貰えるのです。 なぜここまでIT業界が人手不足に陥っているのか？ 色々な要因がありますが、最近とても深刻になっているのが、「そもそもIT業界に魅力を感じる人が減ってきている」という事実でしょう。 10月30日に情報処理機構（IPA）がIPAフォーラム2007でこんな企画を実行しました。 『IPAはIT業界の重鎮と理系学生による討論会を開催した。テーマは「IT産業は学生からの人気を回復できるのか」だ。 討論したのは
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