「ソフトバンクー変化し続ける組織体制が、圧倒的な事業成功を支える」ソフトバンク 採用・人材開発統括部長 源田 泰之氏Cutting Edgeな人やテーマを取り上げていく「Cutting Edge_HRTech」。 今回は「SoftBank BRAIN」や「感情エンジン」をはじめとして、未来のAIの可能性まで捉えている唯一の企業と言っても過言ではないソフトバンクより、採用・人材開発統括部長の源田泰之氏を迎えてお送りします。 新しい時代を迎えようとしている今、300年続く企業グループを標榜するソフトバンクグループは改めてどんな組織で戦おうとしているのか。HR領域を超えた社会の未来予測としても、刺激的な内容です。 【プロフィール】 ソフトバンク株式会社 採用・人材開発統括部長 源田 泰之 氏 従業員エンゲージメントを可視化・改善するモチベーションクラウドはこちら ▼ エンゲージメントを可視化し、組織改善を行うサービス【モチベーションクラウド】はこちら 目指す組織像は敢えて定義せず、変化する事業に適した組織・人
