スマートフォンの定義と、スマートフォンが売れない理由：「走れ！プロジェクトマネージャー！」：オルタナティブ・ブログ
谷川さんが書かれている「iPhoneってスマートフォンだったんだっけ」に反応。スマートフォンの定義について書かれているのを見て「あら？」と思ってしまいました。 海外メーカーなんかの定義では、SMS以外のメールが使えてPIM的な機能をもっていることだとのこと。 そうだったんですね。日本だと、どうもWindowsMobileとかSymbianを搭載しているPDAのようなイメージがあります。（Wikipedia参照） スマートフォンは仕事に活用できる、なんて書かれている雑誌を見ると、少し違和感を感じます。それは、何をもって仕事に活用できているか、という定義が不明確だから、なんですよね。不明確というか、雑誌や人によって定義がバラバラというのが正しいかも知れません。 もしスマートフォンの定義が、海外で定義づけられているように「メールが使えて、PIM的（Wikipedia参照）な機能がある」ということ
「走れ！プロジェクトマネージャー！」 > Macでマインドマップ : ITmedia オルタナティブ・ブログ
マインドマップという言葉を使おうとすると、トニーブザンの許可を得なくてはいけないものどうかと思いますが。 Windowsの場合、FreeMindというフリーソフトが有名なので探してみたら、ありました。Macでも使えるようです。ただ、一部の情報ではMacでは不安定という話もあるようです。あと、せっかくMacで使うのですから、もう少し見た目重視のソフトがないものか、探してみたところ、ありました。NovaMindというものです。 早速インストールして使ってみたところ、ビジュアル的にFreeMindよりもかなりキレイです。発想も広がる感じ。僕はテストで入れたので、キレイに描けたサンプルはこちらです。 マインドマップは、いかにキレイに描けるかを重視する人がいますが、それは本末転倒。いかに発想が広がるか、いかに網羅的に考えることが出来るか、が大切です。ただ、その時に色は大切な気がします。色が付くことで
「走れ！プロジェクトマネージャー！」 > 社内で情報が発信される場所 : ITmedia オルタナティブ・ブログ
「新聞」とテレビを見なくなって１０年で、私が「失ったもの」、「得たもの」。（けんじろう と コラ…） 【休日ネタ】どこのどなただかわかりませんが、誠にありがとうございました。（抱き込め！ユーザー、…） 【休日ネタ】どこのどなただかわかりませんが、誠にありがとうございました。（抱き込め！ユーザー、…） 58冊＋α ～ オススメしたい本 COMPLETE（事務局だより…） 58冊＋α ～ オススメしたい本 COMPLETE（事務局だより…） Twitterを使っているとブログが書けなくなるのか（『ビジネス2.0』の…） 【ミッション】あの人にオススメしたい、この1冊 ～ 番長と遊ぼう！＝『GOOD to GREAT ビジョナリー カンパニー２ 飛躍の法則』 なのですが・・・（1/2）（破壊的イノベーション…） 【140文字】 Twitter つぶやきなのに 書き直し…お粗末（中村昭典の、気まま
「走れ！プロジェクトマネージャー！」 > 人を知る面接をしているだろうか : ITmedia オルタナティブ・ブログ
最近中村さんのご紹介で、ゲリラ流 最強の仕事術という本を読みました。若干くどいところもありますが、ゲリラという言葉をプロフェッショナルに置き換えて読むことができる本です。 その中で、面接時に何を質問するか、ということが書かれていました。僕もよく面接をするのですが、その際には出来るだけその方を理解しようと努めています。しかしこの本では、もっと深く理解しよう、人柄はどうなんだろうか、どういうことに喜びを感じるのか、といった視点で質問するべきであることが書かれています。 ・どんな音楽を聴くか ・好きなテレビ番組は ・好きな男性俳優および女性俳優は ・他の人があなたを表現するときに使う５つの言葉は ・世界中のお金が手にはいるとしたら、何をしたいか ・今から５年後に何をしていたいか 10年後は ・気晴らしに何をするか ・これまでに負った一番大きなリスクは ・崇拝する存命中の５人の名前 ・新聞と雑誌は
「走れ！プロジェクトマネージャー！」 > ポッドキャストのビジネスモデル : ITmedia オルタナティブ・ブログ
「新聞」とテレビを見なくなって１０年で、私が「失ったもの」、「得たもの」。（けんじろう と コラ…） 【休日ネタ】どこのどなただかわかりませんが、誠にありがとうございました。（抱き込め！ユーザー、…） 【休日ネタ】どこのどなただかわかりませんが、誠にありがとうございました。（抱き込め！ユーザー、…） 58冊＋α ～ オススメしたい本 COMPLETE（事務局だより…） 58冊＋α ～ オススメしたい本 COMPLETE（事務局だより…） Twitterを使っているとブログが書けなくなるのか（『ビジネス2.0』の…） 【ミッション】あの人にオススメしたい、この1冊 ～ 番長と遊ぼう！＝『GOOD to GREAT ビジョナリー カンパニー２ 飛躍の法則』 なのですが・・・（1/2）（破壊的イノベーション…） 【140文字】 Twitter つぶやきなのに 書き直し…お粗末（中村昭典の、気まま
「走れ！プロジェクトマネージャー！」 > がんばれない現状と向き合うこと : ITmedia オルタナティブ・ブログ
中小企業の情シス担当者はもっと威張れという記事を読みました。 コンピュータ屋という、業界外の方に分かりやすいブログをお書きになられているのですが、今回の（私のコメント）は、業界・・・というより、職種が抱える問題を感じました。 ここで仰っているとおり、中小企業は売り上げ、そして利益重視であり、そういう意味では売り上げに直結する仕事をされている人、例えば営業などはフォーカスされるのですが、情報システムや、経理、総務、人事といった、いわゆる管理機能に携わる方々の評価は、決して高くないのだと思います。 僕が以前務めていた旅行会社の経理の女性（係長）が言っていたのですが、「私たちの賞与は、いつも社内平均だから」。 僕はその時、とても納得がいかなかったんですね。なんか違う、という感じで。ただ、どう違うのかが分からなく、またどのように問題提起すれば良いのかも思いつきませんでした。 「君たちの評価は平均だ
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