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shareに関するyyamaguchiのブックマーク (25)

  • 【俺のメルカリ】価格設定は? コメント対応は? これさえ分かれば怖くない初出品の心得 | できるネット

    オジさんの貯め込んだ“資産”がメルカリで売れる――とはいえ、初めての出品は不安ですよね。メルカリの基的なルールや、特に気になる価格設定のコツをまずは押さえておきましょう。 「メルカリ初出品」の不安、しっかり解消します こんにちは、ネタフルのコグレマサトです。前回は、オジさんの溜め込んだ"資産"がメルカリで売れる! という話をメルカリのまゆみんさんに教えてもらいました。スマホなどガジェット系が人気なだけでなく、動かないジャンク品も部品取りのために売れるというのは、発見でしたね! メルカリで売る=出品する操作自体は当に簡単なのですが、「いきなり売って大丈夫?」と不安に感じる人もいると思います。知らない人とお金のやり取りをするのですから、慎重に行きたいですよね。 メルカリでは、アプリの右下に表示される[出品]をタップすれば、すぐに出品が可能です。でも、ネット経験のあるオジさんだからこそ「ちょ

    【俺のメルカリ】価格設定は? コメント対応は? これさえ分かれば怖くない初出品の心得 | できるネット
  • シェアビジネス、起業の動機は働く女性のニーズ - 日本経済新聞

    空いている場所や使わないモノ、余った時間、自分のスキルを必要な人と共有してビジネスにつなげる「シェアリングエコノミー」。担い手として女性の起業家が目立つ。新たなサービスのなかには、働く女性のニーズを反映したものも少なくない。彼女らが起業に踏み切った背景や、原動力を追った。ハウスキーパーと依頼主を仲介 和田幸子さん「このチキン南蛮、ボリューム感があって見栄えしますね」。1月下旬、東京・芝公園近

    シェアビジネス、起業の動機は働く女性のニーズ - 日本経済新聞
    yyamaguchi
    yyamaguchi 2017/02/18
    「「この出会いで世界が変わった」と和田さん。友人にも紹介したいと思い、ひらめいたのがタスカジの仕組み。インターネット経由の仲介サービスづくりにはエンジニア経験も生かせる。退職して2013年に会社を設立」
  • 【二次募集】中銀カプセルタワービルA606 新シェアオフィス・新メンバー

    2017年春からの新シェアオフィスの初期メンバーを募集します!現在、シェアオフィスとして活用中の中銀カプセルタワービルB908プロジェクトに共感された別のオーナーさんからご相談があり、2017年3月からカプセルA606でもシェアオフィスを行います。窓からの眺めも良く、オリジナルのユニットバス、収納や机も良い状態で残っているカプセルらしい貴重な一室です。 今回は、2017年3月〜8月利用の初期メンバーの募集です。 当初、定員を3名で募集しておりましたが、ご要望も多く定員を5名まで増やして残りの1〜2名を再度募集致します。当初よりも、ひとりあたりの会費などが下がりますので、ご検討頂ければ幸いです。 6ヶ月ごとに継続利用の意向を確認します。 欠員がでた場合は、再度募集を行います。 撮影:蔵プロダクション ●中銀カプセルタワービルとは? 建築家の故・黒川紀章氏による設計で、1972年に生まれた名建

    【二次募集】中銀カプセルタワービルA606 新シェアオフィス・新メンバー
    yyamaguchi
    yyamaguchi 2017/01/15
    「回、「名建築を公平に使いつつ維持する仕組み」と名付けた仕組みで、名建築が健全に使われるように、複数人で使いながら維持し、使われれば使われるほど会員みんなが得をする仕組みを考えました」
  • MIDORI.so | みどり荘

    みどり荘は、これからの働き方の可能性を追求すると共に、個が尊重される社会においても、大切な拠り所となるであろう仲間とともに働くスペース。様々な仕事/国籍/趣味/考えを持つメンバーが集まり、その混沌を通して生まれる「何か」をみんなで楽しめる場を目指しています。

  • 空き時間に「配達員」できる――フードデリバリー「UberEATS」都心でスタート 「焼肉トラジ」など参加

    Uberは9月28日、フードデリバリーサービス「UberEATS」(ウーバー イーツ)を29日午前11時から都心部で始めると発表した。人気レストランの宅配メニューをスマートフォンから注文できるサービス。「パートナー配達員」に登録すれば、自転車などを使ってすき間時間に配達でき、報酬を受け取れる。 米サンフランシスコや仏パリ、英ロンドンなど7カ国・33都市で提供しており、世界中で同じアプリから注文できる。渋谷区・港区を中心とした渋谷・恵比寿、青山・赤坂、六木・麻布エリアから開始し、順次エリアを拡大する。 焼肉レストラン「焼肉トラジ」やイタリア料理店「ダルマット」、ドーナツ専門店「クリスピー・クリーム・ドーナツ」など150以上のレストランが参加。Uberのアカウントでアプリにログインし、届け先を指定した上で、メニューを選んで注文すれば完了だ。決済はアプリ上でクレジットカードで行う。最初ご注文は

    空き時間に「配達員」できる――フードデリバリー「UberEATS」都心でスタート 「焼肉トラジ」など参加
    yyamaguchi
    yyamaguchi 2016/09/29
    「審査に通れば「パートナー配達員」に登録でき、配達して報酬を受け取れる。配達員は、レストランからの配達依頼を専用アプリで受け取り、専用の保温・保冷バッグを使って自転車か125cc以下の原付バイクで配達」
  • 民泊「Airbnb」を悩ます人種差別問題

    民泊サービス「Airbnb」が人種問題に悩まされている。米国のあるアフリカ系の利用者が、Airbnbで予約した部屋をキャンセルされただけでなく、その際にホスト(部屋の貸し手)からひどい差別的中傷を受けたのだ。 このアフリカ系利用者は、米イリノイ州のノースウェスタン大学のビジネススクールで学ぶ女子留学生だ。2016年5月31日、そのホストが送ってきたメッセージ画面のキャプチャーを、被害に遭った学生の友人Twitterに投稿して、事件が明らかになった。 そのホストは黒人に対する蔑称を使って、次のようなメッセージを数時間、あるいは数分おきに発していた。「俺は○○○(黒人に対する蔑称)が嫌いだ。だからキャンセルしてやる」「うちは南部の素敵な家なんだ」「どこかほかの場所を探すがいい」。 このツイートを運営元の米Airbnbが見つけ、すぐに直接に投稿者とやり取りして予約を特定。そのホストによるAir

    民泊「Airbnb」を悩ます人種差別問題
    yyamaguchi
    yyamaguchi 2016/06/11
    「ハーバード大学はこの件について既に調査を発表しており、アフリカ系アメリカ人を想起させる名前であるとAirbnbで予約できる率が白人に比べて16%下がることが分かったという。 」
  • エアビーアンドビーが掲げる「グローカル」というゴール | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)

    シリコンバレーの「メガ・ユニコーン」の中で、グローバル展開が最も進んでいるのはエアビーアンドビーだろう。同社は世界190か国、34,000都市でサービスを展開し、その拠点数はウーバーの2倍以上もある。また、スナップチャットやピンタレストがアメリカ国内での利用が大半を占めるのに対し、エアビーアンドビーはアメリカ国外の予約が全体の三分の二を占め、ヨーロッパが最大の市場となっている。 しかし、グローバル化の急速な進展により、同社は多くの課題にも直面しているという。エアビーアンドビーでプロダクト担当の副社長を務めるジョー・ザデーは、自社が克服しなければならないチャレンジを「グローカル(glocal)」と表現する。 「世界のあらゆる地域でサービスを展開するためには、グローバル化とローカル化を同時に実現する必要がある」とザデーは話す。 エアビーアンドビーの最大の魅力は、判で押したようなホテルの部屋とは

    エアビーアンドビーが掲げる「グローカル」というゴール | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)
  • 「雇う、雇われる」シェアリング・エコノミー(アメリカ:2016年5月)|労働政策研究・研修機構(JILPT)

    スマートフォンのアプリケーションを媒介して、サービスの利用者と提供者をつなぐシェアリング・エコノミーの拡大が、「雇われて働く」ことで労働者が手にしてきた安定が失われることを危惧する声が高まっている。そうしたなか、「雇う、雇われる」という関係を維持したままシェアリング・エコノミーを活用する企業が登場し始めている。 「雇われない」働き方の拡大 シェアリング・エコノミーを活用する企業のうちでもっとも大きな影響力を持つのは、運転手と顧客をつなぎ、タクシーと同様のサービスを提供するウーバーだ。同社は資金625億ドルと大きな利益を生み出す一方で、運転手を「雇用している」労働者としては扱わない。運転手は売り上げから15%のマージンを支払う一方、価格の決定権はない。労働時間や最低賃金、安全衛生、健康保険、年金などへの義務をウーバーは負わない。ウーバーを仲介して働く労働者は、米国で16万人にのぼる。 タク

    yyamaguchi
    yyamaguchi 2016/05/26
    「多くのシェアリング・エコノミー企業が、雇用主としての責任と負担を回避するなか、いったんはその方向に進みながら、「雇う、雇われる」という関係に回帰してきた企業もある。」
  • マンション管理規約 Airbnb禁止条項のポイント - 不動産ブログ「マンション・チラシの定点観測」

    昨日の記事で、これからは、AirBnB対策の規約の有無がマンションの資産価値を左右するから「マンション管理組合はAirBnB対策を急げ!」と警鐘を鳴らした。 面倒がり屋のマンション管理組合理事の方々のために、マンション管理規約に追記すべきAirbnb禁止条項のひな型を掲載しておこう。 同ひな形は、ブリリアマーレ有明(33階建て、総戸数1,085戸、2009年3月竣工)の管理組合が8月2日に公表したもの(日経ビジネスの取材を受けました&Airbnb等を利用した貸し出しの禁止を定めた管理規約第12条4~7項を公開します)と同じ。 Airbnb禁止条項のポイントは、「シェアハウス」に対して、中止請求権、利用状況照会権、立ち入り調査協力請求権を理事長に認めていることだ。 (専有部分の用途) 第12条 (1~3省略) 4.区分所有者は、理事会の決議で特に承認された場合を除き、専有部分を、直接・間接を

    マンション管理規約 Airbnb禁止条項のポイント - 不動産ブログ「マンション・チラシの定点観測」
    yyamaguchi
    yyamaguchi 2015/08/30
    「Airbnb禁止条項のポイントは、「シェアハウス」に対して、中止請求権、利用状況照会権、立ち入り調査協力請求権を理事長に認めていることだ。」
  • Airbnb カテゴリーの記事一覧 - マンション・チラシの定点観測

    那覇市のタワーマンションの例では、「自警団」などというきな臭い話まで飛び出してきたが、一日も早く臨時総会を開催し、規約にAirbnb対策を追記すべしという60代男性の冷静な判断に救われる。

    Airbnb カテゴリーの記事一覧 - マンション・チラシの定点観測
  • 「101回目の失敗を恐れない」大雨、号泣、どん底で作った最強のIT子育て支援ビジネスモデル AsMama甲田恵子代表 - 週刊アスキー

    home > インフォメーション > 「101回目の失敗を恐れない」大雨、号泣、どん底で作った最強のIT子育て支援ビジネスモデル AsMama甲田恵子代表 1時間500円で、信頼できる人に子供を預けられる。 ベビーシッターの料金が平均1時間2000~3000円という中、飛びぬけて安い料金で利用できるのがアズママ(AsMama)のサービス『子育てシェア』だ。 子育てシェアは利用者同士が顔と顔を合わせて知り合いになり、空いた時間にお互いを助け合うサービスだ。登録者は母親たちを中心に毎月1000人ペースで増え、累計で2万2000人を超えている。 基的な仕組みはクラウドソーシングでありながら、利用者から手数料を取るビジネスモデルではない。子育て中の女性たちに向けた企業や自治体への広報・マーケティング・集客・顧客化支援を主な収益源としている。 年間売上高は2011年の500万円から2015万円、5

    「101回目の失敗を恐れない」大雨、号泣、どん底で作った最強のIT子育て支援ビジネスモデル AsMama甲田恵子代表 - 週刊アスキー
    yyamaguchi
    yyamaguchi 2015/03/06
    「自分が失敗だと投げ出してしまえば、必要なはずのインフラが完成しなくなる。同じビジネスモデルを考えたと言われることは山ほどある。だが違いは、失敗してもやめなかったというその1点だ」
  • 知識を磨く場所に選んだのはシェアワークプレイス――外資系金融機関勤務・西原大輔さん

    「働き方」という経営問題―The Future of Work― 人口減少による働き手の不足と経済・社会のグローバル化が、企業経営を取りまく大問題となっている。そのなかで、企業が競争優位性を築くためのキーワードとして浮上しているのが「ワークスタイル変革」だ。識者への取材や企業事例の紹介を通じて、すべての企業と働く人に問われている「働き方」の課題を明らかにしていく。 バックナンバー一覧 仕事以外のことをもっと 深く掘り下げて勉強したい 個人や組織の枠を超え、知識・技術などのリソースを組み合わせてビジネスを発展させる「オープンイノベーション」。その重要な拠点となりつつあるのが、フリーアドレス方式でワークスペースを共有する「シェアオフィス」や「コ・ワーキングスペース」と呼ばれる施設だ。各施設が独自のアイデアで、人と人とが出会い協業する空間と仕組みを提供している。 利用者はフリーランスや小規模事業

    知識を磨く場所に選んだのはシェアワークプレイス――外資系金融機関勤務・西原大輔さん
  • THE PAGE(ザ・ページ) | 気になるニュースをわかりやすく

    いつも「THE PAGE」をご利用いただき誠にありがとうございます。 お客様がアクセスされたウェブサイト(https://thepage.jp)は2018年10月1日をもってサービス終了しました。 THE PAGEの最新の記事は、Yahoo!ニュースの「THE PAGE」掲載ページでご覧いただけます。 ・Yahoo!ニュースの「THE PAGE」掲載ページ(https://headlines.yahoo.co.jp/list/?m=wordleaf) 今後も「THE PAGE」の記事をご愛顧くださいますよう、よろしくお願いいたします。

    THE PAGE(ザ・ページ) | 気になるニュースをわかりやすく
    yyamaguchi
    yyamaguchi 2015/02/07
    「(1)賃貸で借りている部屋に宿泊させる場合など賃貸人(大家さん)との関係(2)居住用マンションに宿泊させる場合など管理組合および近隣との関係(3)旅館業法との関係」
  • Uber Blog – A reliable ride for your deliveries

    You’re seeing information for Japan . To see local features and services for another location, select a different city. Show more

    Uber Blog – A reliable ride for your deliveries
    yyamaguchi
    yyamaguchi 2015/02/06
    「みんなのUber上で運転される全ての方の身元確認や運転履歴の審査を行い、適切な自動車保険が適応されることを確認しています。また、到着予定時刻をお知らせる機能や、各乗車を5段階で評価する仕組み等」
  • Airbnb、Uber、Lyftが変えた世界:シェアリング・エコノミーの時代

    yyamaguchi
    yyamaguchi 2015/01/21
    「Airbnb や上場の噂が絶えない Uber のような企業のおかげで、シェアリング・エコノミーはここ数年で、知る人ぞ知るムーヴメントから、経済界の一大勢力へと成長した」
  • 新規事業は社外で芽吹く!? “企業内起業家(イントレプレナー)”を応援する日本橋のコワーキングスペース「Clipニホンバシ」

    新規事業は社外で芽吹く!? “企業内起業家(イントレプレナー)”を応援する日橋のコワーキングスペース「Clipニホンバシ」 2015.01.07 hidaemi hidaemi ここ最近、「企業内起業家(イントレプレナー)」に注目が集まっています。 企業内起業家とは、新しいビジネスを社内で立ち上げる人たちのこと。 「独立や起業がしたいわけじゃない。ただ、自分のアイデアや想いを形にしたい!」という方にはぴったりの働き方です。まだまだ一般的ではありませんが、これから少しずつ会社員の働き方も多様になっていくのでしょうね。 そんな「企業内起業」を応援するコワーキングスペース「Clipニホンバシ」が、今年春にオープンしました。 コワーキングスペースというとフリーランスやスタートアップが使う場所というイメージがありますが、こちらのメインターゲットは会社員。 「新たな事業を社外でクリエイトする場」をコ

    yyamaguchi
    yyamaguchi 2015/01/07
    「月額利用料は15,000円。メンバー登録すると営業時間内の好きなときに施設を使えます。2014年11月現在のメンバーは約100名」
  • シェアハウスから始める「共有とコミュニティー」の新しい働き方

    1971年生まれ。経営者、教師、コンサルタント、コーチ、カウンセラーなど、リーダー層を支えるビジネスコーチ。人材育成コンサルタント。 自身がプレッシャーの多い職場で精神的に追い込まれる中、リーダーを任される。人や組織を育てるには、マネジメントの手法だけでは太刀打ちできないことを痛感。優れたリーダーたちが使う卓越したコミュニケーションスキルを学び、実践。チームの変革に成功する。実践の経験から、難しいコミュニケーションスキルを誰もが現場ですぐに使えるようにした独自の手法「トライアングルコミュニケーションモデル」を考案。実践的なコミュニケーション方法を伝えるコミュニケーショントレーナー。 米国NLP協会認定NLPトレーナー、NPO法人しごとのみらい理事長。著書に『「職場がツライ」を変える会話のチカラ』(こう書房)、『イラッとしたときのあたまとこころの整理術―仕事に負けない自分の作り方』(ベストブ

    yyamaguchi
    yyamaguchi 2014/01/10
    「資源の共有によって過不足ない生活をしながら、将来の夢ややりたいことのために時間を使い、コミュニティーによって安らぎ、共に影響を与え合う。そんな、「共有とコミュニティーによる豊かさ」」
  • 東京都・代官山にひとり親向けシェアハウス誕生。入居者同志で子育て支える

    コプラスは、東京急行電鉄が代官山にて開業予定の「(仮称)"みんなで子育て"シェアハウス」プロジェクトの、基設計・デザイン監修・運営協力を行うことを発表した。 屋上には子供が裸足で遊べるスペースも 同プロジェクトは、「こどものために。自分のために。そしてみんなのために。」をコンセプトとし、シングル・ペアレント(ひとり親)や子育てを応援したい人をメインターゲットに、子供がいる人もいない人も入居者同士が支え合いながら「みんなで子育て」ができる環境作りを狙いとしている。 東京急行電鉄が渋谷区所有の旧職員住宅だった土地建物を借り受け、同社の基設計・デザイン監修のもとリノベーション。親子団らんを促す浴室やキッチン、ウッドデッキや子供たちが素足で遊べるエリアつきの屋上など、楽しく「みんなで子育て」ができる工夫を施す。 共用のリビングには、壁一面に「落書きボード(ホワイトボード仕上げ)」を設置した。子

    東京都・代官山にひとり親向けシェアハウス誕生。入居者同志で子育て支える
    yyamaguchi
    yyamaguchi 2014/01/02
    「東京急行電鉄が渋谷区所有の旧職員住宅だった土地建物を借り受け、同社の基本設計・デザイン監修のもとリノベーション。」
  • シェアデザイナーズカレッジ | 3年間限定シェアハウス

    高級住宅街の一角に佇む、時の流れが止まってしまったような木造アパート。 ノスタルジックな雰囲気漂う建物の中には、古いスピーカーや手作りの掲示板があり、昭和の学生寮にタイムスリップしたような錯覚を覚えます。 『Share Designers College たまプラーザ』(通称:SHARE de COLLEGE)は、この建物がもうじき役割を終えようとしている今、もう一度自分たちの手で改装し、彩り、生まれ変わらせるプロジェクト。3年間という限られた時間の中で、もう一度この建物に、命を吹き込んでみませんか? クリエイターが集まることで、学び合い、成長できる場がSHARE de COLLEGEです。 それぞれの専門分野において、誰もが講師になり、生徒にもなります。 3年間、共に暮らしながら異分野の知識や技術を学ぶことのできる、またとない機会になるはず。 著名人を招いて特別講演などの開催も

  • 渋谷のシェア型ライブラリー“co-ba library”の内装が完成

    東京・渋谷で2012年5月7日に正式オープン予定のシェア型ライブラリー“co-ba library”の内装が完成し、その写真がいくつかのメディアで紹介されています。メインとなる棚は30センチ程度の幅に仕切られており、会員になると1枠(文庫・新書約30冊)ぶんのスペースが与えられ、全ての枠が埋まると全体で3,000~4,000冊のライブラリーができあがるそうです。 渋谷にシェア型ライブラリ「co-ba library」が誕生!(GQ JAPAN 2012/4/27付け記事) http://gqjapan.jp/2012/04/27/co-ba-library/ ついに完成! 新しい図書館のカタチを模索するシェアライブラリー(カーリルのブログ 2012/4/27付け記事) http://blog.calil.jp/2012/04/blog-post_27.html co-ba library

    渋谷のシェア型ライブラリー“co-ba library”の内装が完成
    yyamaguchi
    yyamaguchi 2012/05/01
    「メインとなる本棚は30センチ程度の幅に仕切られており、会員になると1枠(文庫・新書約30冊)ぶんのスペースが与えられ、全ての枠が埋まると全体で3,000~4,000冊のライブラリーができあがる」