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2009年10月19日のブックマーク (11件)

  • 社畜系の話題 - 矢野勉のはてな日記

    メモとりあえず社畜系のブログをいくつか読んで自分がtwitterに書いた発言をメモっておこう。どうも最近twitterで完結してしまうけど記録が残らなくて良くないと思うので、この手でブログも使っていこう。別に社畜社畜ってブログ書くのはかまわんが、これらを見ていると、「日企業に勤める限りそういう会社しかありません」って認識を読者がもって、読者はより不幸になるんだろうな。得する人がいないな。 http://twitter.com/t_yano/status/4939249142「そういう会社はおかしい」→「そうだそうだ」でストレス発散、って不毛なので「そういう会社はおかしいからさっさと転職・転社してそうでない会社に移動することで、そういう会社を淘汰すべき」のほうが現実に幸せになる人が多そう。http://twitter.com/t_yano/status/4939322785数すくない「いま

  • 「家族的経営」と「心中」したがる私たち:日経ビジネスオンライン

    亀井静香金融担当大臣の発言が静かな波紋を広げている。 表面的にはおさまっているように見えるが、ネット上ではまだ議論がくすぶっている。政財界でも、話題は尾を引いている。亀井大臣は、発言を撤回しない旨を繰り返し申し述べているし、御手洗さんはたぶんいまだにムッとしている。 経緯を振り返っておく。発言の要旨は以下の通り。記事を引用する。 《亀井静香郵政・金融担当相は5日、都内で講演し「殺人事件の半分以上が親子兄弟夫婦の殺し。こんな国は日だけだ。人間を人間扱いしないで利益を上げるための道具としてしか扱わなくなったからで、大企業が責任を感じなきゃ駄目だ」と述べた。日経団連の御手洗冨士夫会長と会った際にこうした見解を伝えたところ、御手洗氏が「私どもの責任か」と反論したことも明らかにした。》(NIKKEI NETより。リンクはこちら) 大企業の利益第一主義に釘を刺したという点では、大臣の発言にも、一定

    「家族的経営」と「心中」したがる私たち:日経ビジネスオンライン
  • この急降下ぶりにびびった-雇用失業情勢【緊急雇用対策本部】 - 隠フェミニスト記(仮)

    日記国家戦略室:派遣村元村長、政府入り 政策参与に湯浅氏  政策参与は非常勤の国家公務員で、人事の発令は11月1日。湯浅氏は失業者対策や貧困問題などの分野で菅直人国家戦略担当相に政策提言するほか、近く設置される政府の緊急雇用対策部でも助言を行う。「反貧困ネットワークの湯浅氏を政策参与にむかえるとかで、何かと話題の「緊急雇用対策部」。どんなところかとおもって、政府のページを見に行ったんだが、このデータを見つけてびびった。 現下の雇用失業情勢−さらに厳しさを増している− 現下の雇用失業情勢(厚生労働省配布資料)現下の雇用失業情勢−さらに厳しさを増している−完全失業率は、8月は5.5%と前月より0.2ポイント低下。有効求人倍率は、8月は0.42倍と前月から横ばいで、過去最低の水準で推移。有効求職者数は、引き続き増加傾向(8月は295万人で前月比1.3%増加(季調値))新規求職者数は、2月をピ

  • 俺は童貞だし、負け犬の遠吠えかもしれないけど、これだけは言わせてもら..

    俺は童貞だし、負け犬の遠吠えかもしれないけど、これだけは言わせてもらいたい。 たしかにあんたが言ってるように、童貞がセックスに対して露骨にがっつきすぎたり 童貞が男性的魅力を欠いていたりしてるってのは、ごもっともな意見だ。 正直言ってキモオタな俺は、そういう事に一切触れないでいたツケが「童貞」として残ってる。 だから俺自身もそういうのに悩んでいて、改善しなきゃどうにもならねぇ、って考えていた。 でも経験が無い以上、そこから精神的に先に進むことなんてそう簡単には出来ない。 何故なら、あんたが言ったこととかを「完全に理解できてないから」だ。 俺みたいな童貞がそういうのを考えても、体を持ってして体験しないことには、どうしても成長できないんだよ。 あんたの言うとおりセックスがコミュニケーションだというのなら、それを俺ら童貞に分かるように説明してくれ。 きっとそういうものは言葉じゃ形容できないと思う

    俺は童貞だし、負け犬の遠吠えかもしれないけど、これだけは言わせてもら..
  • なんでこんなものを作ったんだろう...血そっくりの栄養ドリンク

    吸血鬼な読者の方には朗報かもしれません。 「Blood Energy Potion」は、人工血液を使った栄養ドリンク。物の輸血パックのような形のケースに入ってます。 味はフルーツミックスですが、色と舌触りは物の血と同じだそうです。 鉄分とかプロテインとか、その他血液中に含まれていてもおかしくなさそうな栄養分はたいてい入ってるんだとか。 気になるお値段5.99ドル。来年1月から発売予定で、現在予約受付中。買って飲んだ人っていうか吸血鬼はぜひレポートください。 [Urban Collector via Nerd Approved via Neatorama] Jack Loftus(いちる)

    なんでこんなものを作ったんだろう...血そっくりの栄養ドリンク
  • 鉄腕バーディーの画像って見かけないね あんか~びっぷ

    1 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2009/10/18(日) 22:56:44.41 ID:iqiZtyZY0需要ないのかな? 2 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2009/10/18(日) 22:57:27.79 ID:PG2EDF4Y0供給がないんじゃないの? 3 :ろりこん伯爵 ◆LOLITA443Q []:2009/10/18(日) 22:58:36.16 ID:ZSteY2Ps0 ?2BP(12)不定形生物バチルスのがぞうくれさい 4 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2009/10/18(日) 22:59:58.71 ID:iqiZtyZY0あ、それ俺も欲しい 5 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2009/10/18(日) 23:01:46.79 ID:TFEwtkV6Oバーディー可愛い 6

  • マイクロソフトは10年遅れている:日経ビジネスオンライン

    1955年4月米ワシントンDC生まれ、54歳。カリフォルニア大学バークレー校でコンピューター科学の修士号と博士号を取得。米パロアルト研究所などを経て、83年に米サン・マイクロシステムズに入社。後に最高技術責任者に就任した。97年から米ノベル社のCEOを務め、2001年3月にグーグル会長、同年8月にグーグルCEOに就任した。グーグル創業者、ラリー・ペイジ氏、セルゲイ・ブリン氏を加えた、「三頭政治」でグーグルを率いる。 インタビュー当日、シュミットCEOは手にダイエットコークの缶を持ち、ポロシャツにチノパンというラフな服装で登場した。髪も乱れていたため、「撮影はNG」。社にいる時は、ほかのグーグル社員と同様、あまりスーツを着ないようだ。右の写真はグーグル提供によるもの。 ―― モバイルや動画、企業向けソフトにOSと、グーグルが手がける分野は多岐にわたります。一番注力しているのはどの分野ですか

    マイクロソフトは10年遅れている:日経ビジネスオンライン
  • ご家庭レベルならいいんだけどね: DmxbloG

    偉そうに言うつもりもないんだが、こんな事当たり前だろ?と思うようなことがいい加減にやられていると無性に腹が立つ性格なので一応書いておく。 最近のデジタルDJの普及でDJ業界は混沌としてる。まぁそれは過渡期だから仕方がないことなんだが。そんな事よりも最近俺が非常に不快なのは、現場でDJやるのにMP3とか使ってる奴が多いって事。これが非常に不快な音を出すわけだ。MP3ってのは簡単に言えばでかいオーディオデータファイルの中から「こことここの音はいらないよねぇ。マスキング効果でどうせ耳は聞き分けられないから」ってデータを間引いたものなんだね。いい?元のデータを間引いてるんだぜ。歯抜けな訳だよ。 MP3は勿論俺も携帯プレイヤーに入れる時は使ってる。ご家庭レベルの音量でBGM程度に使ってる分には全然オッケー。これは多くのエンジニアが同じような意見なので間違いない。と言うかBGM程度なら誰も気にとめない

    TZK
    TZK 2009/10/19
  • いわゆるロストジェネレーションは親の介護をどうするのか、という話 - pal-9999の日記

    しかし、もはやそんな時代ではない。会社に奉仕して無理して体こわしても、挙句に放り出されるのが関の山だ。それよりも、いざというときには助け合う家族のほうに、普段からエネルギーを注いでおくのが当然。そういうふうに、だんだん変わっていくだろう。 私自身は女だから、終身雇用という幻想は過去にただの一度も持ったことはなく、だから社畜になるというインセンティブも全くなかった。会社のために無理して体を壊しても、誰も面倒など見てくれない、バカバカしい、自分と自分でつくった家族でなんとかしなきゃいけない、という考え方をずーっと持ってきた。今の若い層の方々は、おそらく私と同じ考えなのだろうと思う。 心配しなくても社畜はしばらくしたら絶滅するだろうけど という記事を読んで、どうにもこうにも気になってた話をちょいとばかり。というか、まぁ、ここ数日くらい、はてな界隈で話題になってた話は、最終的に「団塊世代の介護や医

  • 元メイドカフェ店員だけど質問ある? - FC2 BLOG パスワード認証

    ブログ パスワード認証 閲覧するには管理人が設定した パスワードの入力が必要です。 管理人からのメッセージ 閲覧パスワード Copyright © since 1999 FC2 inc. All Rights Reserved.

  • 定時に帰りたがる社員はやる気がない? 「残業派」社員が「定時派」社員と対立しない方法 | イマドキ職場のギャップ解消法 | ダイヤモンド・オンライン

    1 2 3 4 定時に帰りたがる社員はやる気がない? 「残業派」社員が「定時派」社員と対立しない方法 「今日は彼女の誕生日なので、お先に失礼します」 あなたが上司ならば、部下がこう言って帰ろうとしたとき、残業を頼もうと思っていたとしても、笑顔で「そうか、お疲れ様」と対応できますか? 残業を奨励する雰囲気があったのも今は昔。最近は残業に対する価値観が変わり、残業しないで成果を出す方が「格好いい」「できる」と考える若手社員が増えています。ですが、その一方で、残業を厭わないワードワーカーな社員も相変わらず存在しています。 つまり、『時間の使い方』にギャップのある社員同士が同じ職場で仕事をする時代になったのです。そうした価値観の違う社員が同じ職場にいると、どのような問題が起きるのでしょうか?そしてその問題には、どう対処をしたらいいのでしょうか?今回は「残業」に対するギャップが生まれた原因と