業務経歴: 複数のコミュニティサービスの立ち上げ、システム責任者を歴任。現在は「Tellme」と「にーよんろぐ」のシステム責任者として従事。Ruby, JavaScriptでの開発・運用をしつつ、チームではスクラムマスター的な役割をしています。 序論 本稿は主に3つの項目で構成している。 継続的開発を行うためのチーム環境構築 (アジャイルのレフトウィング) 継続的開発を行うための開発環境構築 (アジャイルのライトウィング) 実際に起こる問題とその対策 まず、開発方針の軸となる反復リリースを支えるための両翼とよばれる、チーム開発構築と開発環境構築についての記載をする。特にレフトウィングにあるスクラムが現在のアジャイル開発手法の軸となっている。その後、それらを踏まえて、実際に起こる問題とその対策についての記載をする。 また本稿では、現場の目線を重視し、出来るだけ現場で利用不可欠なもののみを記載
株式会社サイバーエージェント(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長 藤田晋、東証マザーズ上場:証券コード4751)は、女性の様々な働き方を支援する子会社として、株式会社STRIDE(ストライド)を2014年9月1日(月)に設立いたします。 女性の働き方が多様化する現代において、出産により退職する女性が6割(※1)を占めるなど、結婚や出産などのライフステージの変化に伴い、女性の就業に関する課題は多く存在します。このような背景をふまえ、女性の様々な働き方の支援を専門に行う、株式会社STRIDEを設立し、当社が運営する女性向けクラウドソーシングサービス「mama&crowd(ママ&クラウド)」を、新会社に事業譲渡いたします(※2)。「mama&crowd」は、2013年12月より「Ameba」が提供している、18歳以上の育児中の女性を対象としたクラウドソーシングサービスで、在宅で仕事をしたい女性
アドテクスタジオ・データサイエンティストアカデミーとは インターネット業界で活躍する人材のスキルアップ支援を目的として、現在、サイバーエージェント以外でエンジニア職に就いている方を対象とした無料講座「データサイエンティストアカデミー」を2014年2月より開講いたします。 「データサイエンティストアカデミー」は、サイバーエージェント・アドテクスタジオが主催する現役エンジニア向けの無料プログラムです。 参加者は、約1ヶ月にわたり休日に受講するプログラムで、現在の仕事を続けながら、より専門的な知識や高度な技術を身に着けることが可能です。 今回開講する「データサイエンティストアカデミー」では、『Rによる統計・データマイニング講座』を中心にプログラムを実施します。 参加者は本プログラムの受講後、データマイニングエンジニアとして、分析結果を統計的に正しく報告し、次の意思決定に向けた提案が出来る
2-2-1.一般的な360度評価による評価方法 問題点 一般的に評価プロセスが公開されていないため、最終評価までのプロセスが不透明である 全員が全員を評価するのは多数の社員がいる場合は不可能である ランダム抽出によるお互いの評価を行うと、まったく違う専門分野を評価したり、まったく関わりあいのない人を評価することになり精度が下がる 2-2-2.専門分野での評価者による評価方法 問題点 *評価者になる人材の不足 高い専門スキル、会社とのビジョンマッチ、メンバーからのその専門分野での高い信頼の全てを備えている人材が専門分野毎に必要。 さらに、評価の納得性を保つためにはメンバーからの信頼がある人材ではないと評価できない。 *評価者によって評価ポイントの違いがある 同じ分野の技術者でも、スキルの価値をどこに置いているかというスタンスの違いから評価ポイントにゆらぎが発生する。 さらに評価者自体
昨今インターネット広告市場では、RTB(Real-Time-Bidding)などの普及により、企業のオーディエンスデータを活用した広告配信への関心が高まっています 。 また、以前は実現が難しかった大量データの蓄積・分析が可能な環境も整ってきました。 こうした背景から、本セミナーでは、DMP(Data-Management-Platform)専業ベンダーをお招きし、テクノロジー解説・活用メリット・特徴比較について、1日で深く理解いただく情報を提供いたします。 なお、当社からは実際のデータ活用事例についてご紹介させていただきます。 DMP導入・データ活用を検討しているが方法が分からない、または、既に導入・活用しているが他の手法や最新事例を知りたい、とお考えの企業担当者に、是非受講いただきたいセミナーです。 セミナー内容 第一部 : 各社セッション (13:30~15:20) 各社が下記
概要 現状、適用する開発手法に関しては、各プロジェクトに任されているため、特定の開発手法を採用していないプロジェクトも多い。しかしながら、一定規模の開発をする場合、何かしらの開発手法を採用した方が良いのは自明である。担当プロジェクトにおいて近年注目されているSCRUMを適用して開発を行ったが、導入時に戸惑うことや疑問に思うことがあった。本稿では、実際にプロジェクトでSCRUMの手法を適用した際の具体的な方法、手順、独自の工夫などについて整理する。SCRUM開発を導入する際の一つのやり方として参考にしていただきたい。 目次 序論 社内ではデカグラフ戦略に伴い、新規プロジェクトが大量に立ち上がっている状況である。現状では、適用する開発手法に関しては、各プロジェクトに任されているため、特定の開発手法を採用していないプロジェクトも多い。しかしながら、新規開発などで、一定規模の開発をする場合、何かし
概要 既存のインフラを利用しないで、「Amazon Web Services」(以後AWS)のみを利用し新規でサービス展開を行う場合に必要な情報、知識をまとめる。 注意 基本的な利用方法を除外し、実際の構築時に必要なトピックスに焦点をあて本ドキュメントを作成しました。 特にオープンに公開されている情報については割愛(Web及び書籍で多数公開されている情報)しています。 補足 本ドキュメントは、2012/08時点でのAWSで提供されているサービスを元に記述されています。AWSは日々新機能がリリースされていますので、利用する際は最新の情報を取得してください。 目次 概要 注意 補足 目次 序論 クラウドのメリット クラウドのデメリット AWSの製品・サービス構成 内容 アカウント管理 Consolidated Billing(一括決済) 使用例 作成手順 補足 AWS Support 補足 A
当社は、連結子会社である株式会社Cygames(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長 渡邊 耕一、以下Cygames)と株式会社ディー・エヌ・エー(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:守安功、以下DeNA)との間で、資本・業務提携を行い、当社が保有しているCygamesの株式の一部をDeNAに譲渡することを2012年11月6日開催の取締役会において代表取締役社長CEOに一任する決議を行い、本日DeNAと合意いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。 1.資本・業務提携の理由 当社が96.15%を保有するCygamesは、ソーシャルRPGカードゲームの「神撃のバハムート」をDeNAが運営するソーシャルゲームプラットフォーム「Mobage(モバゲー)」に協業タイトルとして提供。両社は、2012年2月に戦略的提携を結び、国内に留まらず海外展開においても新規タイトルの開発やマーケティングにお
2012年10月2日、当社取締役会におきまして、当社の取締役交代制度「CA8」に基づき、下記の通り取締役の退任および、2012年12月14日開催予定の定時株主総会に取締役の選任について付議することを決議いたしましたので、お知らせいたします。 1.新任取締役候補 (2012年12月14日 定時株主総会提案予定) (1)異動の内容
サイバーエージェントとディー・エヌ・エーの合弁会社 スマートフォンアドネットワーク事業会社 株式会社AMoAdの設立について 株式会社サイバーエージェント(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長CEO:藤田晋、以下サイバーエージェント)と株式会社ディー・エヌ・エー(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長兼CEO:南場智子、以下DeNA)は、2011年4月4日に発表したスマートフォンアドネットワーク事業領域における合弁会社として、2011年4月28日に株式会社AMoAdを設立いたしました。 株式会社AMoAdは、サイバーエージェントが運営する「Ameba」およびDeNAが運営する「Mobage(モバゲー)」のスマートフォン向けサービスを中心としたスマートフォンアドネットワーク「AMoAd(アモアド)」を構築し、本年5月から広告の販売、6月から広告配信を開始します。「AMoAd(アモアド)」は現在20
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