住みたい街ランキング「吉祥寺」がトップ、男女別では？
「吉祥寺」を選んだ人に、その理由を聞いたところ「自然と都会のバランスがいい。おいしいお店が多いイメージ」（女性24歳、シングル）、「商店街が充実しており、昔から住みたいところ。交通の便がよく、都心へもすぐ行ける」（男性49歳、ファミリー）といった声があった。「恵比寿」を選んだ人からは「なによりも高級感があり、いかにもお金持ちの街といった感じ。都心へのアクセスもよく交通に便利」（男性37歳、ファミリー）、「池袋」を選んだ人からは「都心で便利そうだから。家電とかが好きで近くに大きな電気屋などがたくさんあるのがうれしい」（男性31歳、シングル）といった意見があった。 住みたい街、男性は「恵比寿」がトップ 住みたい街ランキングを男女別にみると、男性のトップは「恵比寿」。次いで「吉祥寺」「品川」「池袋」（品川と池袋は同点）「横浜」「新宿」と続いた。一方、女性のトップは「吉祥寺」。次いで「恵比寿」「中
匿名だからといって他人をあおるな
先日、とあるTwitterユーザーが２ちゃんねるの一部ユーザーをあおった結果、本名から住所まで特定されるというトラブルが発生しました。モラルを欠いた行動は、自分の首を絞めることになりかねません。 著者紹介：宮田健（みやた・たけし） 元＠ITの編集者としてセキュリティ分野を担当。現在はフリーライターとして、ITやエンターテインメント情報を追いかけている。アイティメディアのONETOPIでは「ディズニー」や「博物館／美術館」などのキュレーターをこなしつつ、自分の生活を変える新しいデジタルガジェットを求め日々試行錯誤中。 筆者が、まだアイティメディアの社員だったころの話です。＠ITというエンジニア向けWebサイトでセキュリティの担当者になったときに最初に行ったのは、それまでに公開されていた記事に目を通すことでした。今でも「不必要情報を出すことは脆弱性である（参照記事）」という考え方がとても心に残
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Expired：掲載期限切れです この記事は，産経デジタル との契約の掲載期限（6ヶ月間）を過ぎましたので本サーバから削除しました。 このページは20秒後にBusiness Media 誠 トップページに自動的に切り替わります。
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今さら人に聞けない「消費税の基本」
2014年の4月から消費税が8％に上がります。「消費税が上がる、大変だ！」と言う人は少なくありませんが、かなり誤解があるのも事実。今さら人に聞けない「消費税の基本」。増税という言葉に振り回されないためにも、きちんと理解しておくことが肝要です。 2014年の4月から消費税が8％に上がりますが、増税前に購入しようと昨年住宅の駆け込み需要があったのは記憶に新しいところです。「消費税が上がる、大変だ！」と言う人は少なくありませんが、かなり誤解があるのも事実です。そこで、消費税が上がる前に、今一度、消費税の基本を確認してみませんか。 そもそも「消費税」ってなに？ 消費税は、商品の販売やサービスの提供などに課される付加価値税です。税金を負担する人と税金を納める人が異なるので、間接税に分類されています。私たちは店頭で商品を購入するときに消費税分を上乗せして支払っているので、自分は消費税を納めているぞと思
「名刺100枚もらってこい」なんて精神論は有害無益 ライフネット生命 出口氏に聞く、最強チームの作り方【前編】
チームで仕事やプロジェクトを進める際の考え方やヒントを探る本記事「最強チームの作り方」は、「ベストチーム・オブ・ザ・イヤー」より転載、編集しています。 ベストチーム・オブ・ザ・イヤーは、その年に最もチームワークを発揮し、顕著な実績を残したチームを毎年表彰するアワードです。サイトでは日本の組織が持つべき「チームワーク」について、精神論ではなく、組織とメンバーがともに成長できる論理的な方法を考え、提案しています。 新しい価値を生み出すチームの”リーダーシップ”や”コミュニケーション”の考え方とはどのようなものでしょうか？ 大企業から新進気鋭のベンチャー企業まで、大小さまざまな規模でチームを作ってきたライフネット生命保険の創業者、出口治明氏に普遍的なチームの作り方を聞きました。 ―― ずばり、強いチームとはどんなチームなのでしょうか？ 出口治明氏： 「人は石垣、人は城」という言葉があります。石垣
社長を目指せばうまくいく――元トリンプ社長が説く「社畜」からの逆転術とは？
社長を目指せばうまくいく――元トリンプ社長が説く「社畜」からの逆転術とは？：企業家に聞く【吉越浩一郎氏】（1/2 ページ） 女性下着メーカーのトリンプ・インターナショナルの元社長・吉越浩一郎氏は、全員が社長を狙えと説く。その中には合理的な自己実現のための技術と社会へのメッセージが含まれている。 連載『企業家に聞く』、今回は『「社長」を狙うか、「社畜」で終わるか。』という刺激的なタイトルの本を出版した吉越浩一郎氏に話を聞いた。 コーヒー機器メーカーのメリタを経て、女性下着メーカーのトリンプ・インターナショナルで代表取締役を務めた同氏は、社長在任中に「残業ゼロ」を掲げながら19期連続で増収増益を記録するなど、卓越した経営手腕の持ち主として知られる。長い海外経験があり、ITに関心が高いことでも有名だ。 立身出世という言葉が遠く感じられる現代に、なぜ「社長を狙え」と説くのか？ 一見マッチョにも聞こ
職場に「使えないヤツ」がいるのは、あなたの責任だという怖い話
職場に「使えないヤツ」がいるのは、あなたの責任だという怖い話：サカタカツミ「就活・転職のフシギ発見！」（1/3 ページ） 「うちの部署に使えないヤツがいましてね」こんなグチをこぼしたことはありませんか。その“使えないヤツ”が職場に来る原因は、あなたにある……というその訳は？ 連載「就活・転職のフシギ発見！」とは？ 就活や転職、若年層を中心としたキャリアについて、仕事柄仕方なく詳しくなったサカタカツミが、その現場で起きている「当事者たちが気付いていないフシギ」について、誰にでもスルッと理解できるように解説するコラム。 使えない部下が毎年出現するのはなぜなのか？ その理由も、垣間見えるはずです。 著者プロフィール：サカタカツミ クリエイティブディレクター。1967年生まれ。長年、就職や転職、キャリアに関するサービスのプロデュースやブレーンを務めている関係で、就活や転職には詳しい。直近でプロデュ
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朝食は「パン派」？ 「お米派」？