「YouTubeとは違う」 「mixi動画」で日記をリッチに
SNS「mixi」の新サービスとして、動画を投稿できる「mixi動画」が2月5日に加わった。投稿した動画をFLV形式に変換し、公開できる仕組みで、日記への引用も可能だ。mixi上でのコミュニケーションを、動画を通じて活性化する狙いで、YouTubeなど他の動画投稿サイトとは異なる性質のサービスに育てる。 mixi動画は、AVI／MOV／MPEG／WMV／3GP形式の動画を投稿でき、携帯電話からの投稿にも対応した。1ファイルは最長5分、最大50Mバイトまで。1人あたりのファイル容量は500Mバイトまでとなっている。 ユーザートップページには「マイミクシィ最新動画一覧」の欄を新設し、更新された動画をテキストで案内する。動画をタグで整理する機能も備えた。当初は自分で投稿した動画にタグ付けするだけだが、将来は他のユーザーのタグと結び付けるといった拡張も検討する。 同社が想定している使い方は、飲み会
ITmedia News：パロディー 試される文化の奥深さ
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ITmedia Biz.ID：210円でも書き味は本格派「プレピー万年筆」
プラチナ万年筆は、210円の万年筆「プレピー万年筆」を発売する。低価格ながら、ペン先には高級万年筆に使われるイリドスミンを採用した。 万年筆といえば、贈答品に利用されるなど、一般には高価な文房具というイメージが強い。「いつかは欲しいけど高そうだし……」と先送りにしている人も多いのではないだろうか。 1本50万円を超える超高級万年筆も販売しているプラチナ万年筆が、2007年2月上旬に210円という低価格万年筆「プレピー万年筆」を発売する。カラーはペン先とインクが共通で、ブラック、ブルーブラック、レッド、ピンク、イエロー、グリーンの6種類を揃えた。詰め替え用インクは2本入りで105円。 プラチナ万年筆ではこれまでに詰め替え式のラインマーカーやサインペンも開発。プレピー万年筆ではこれらと共通の軸を使うことで低コストを実現したという。 ペン先には一般的な高級万年筆のペン先で使われているプラチナの合
しゃっくりを12秒で止める方法 | P O P * P O P
これは覚えておくと便利かも。 こちらでしゃっくりを簡単に止める方法が紹介されていました（残念ながら今しゃっくりが出ていないので自分で試せていないのですが・・・）。 » Opiniorama: 12 second Cure for Hiccups やり方は簡単。下記の通り。 まず深く息を吸います。 ドアや扉の枠の下に移動します。 手を伸ばして上の枠をつかみましょう。 枠を押し上げる感じで腕を伸ばします。 背中を曲げて前に倒れるような感じでお腹のストレッチ。 息を止めたまま30秒から60秒ほどこの姿勢を保ちます。 以上でしゃっくりは止まっているはず。この方は12秒で止められるそうですよ。 ↑ 画像で見るとこんな感じです。 しゃっくりの止め方には「息を止める」「水を飲む」「驚くと止まる」などなど諸説ありますが、こちらも覚えておくといざというときに便利かもですね。 他にも止めるやり方があれば教えて
YouTube - "NORA: Practice Makes Purr-fect" - Check the sequel too.
Sequel is also up. Don't miss it! This is not a trick that was taught to Nora. She began sitting at the piano at about one-year-old. She's four now. She plays only when the mood strikes her, which is usually several time a times a day for short periods. © 2007/2008 Yow!/Alexander, Nora The Piano Cat,LLC
「アノ叱り方はすごかった！」上司の名言集｜【Tech総研】
管理職エンジニアはなにかと忙しい。部下をもち、責任が重くなった一方で自分の仕事も山積みだ。 しかも、若い部下たちは必ずしも思うように動いてくれない。 彼らのやる気を引き出し効率的に仕事を進めるための、効果的な叱り方とは？ (取材・文／長谷川恵子 総研スタッフ／木下ミカエル イラスト／kucci(クッチー))作成日:04.03.03 「テキパキと仕事をしてほしい」「ミスを減らしてほしい」……上司の部下に抱く期待は、いくつかのパターンに分けられる。20代後半のエンジニア100人のアンケート調査から、それぞれの場面で効果的だった叱り方、失敗に終わった叱り方の実例を紹介しよう。 「納期に遅れるな」「もっと要領よく仕事をしてくれ」という上司の願いむなしく、「時間がかかるのにはそれなりの理由がある」と理屈をこねる部下。彼らのプライドを尊重しつつ、効率アップの必要性に目覚めさせるには？
空中キャンプ - 子どもはときどきすごいことをする
渋谷駅のホームで、非常ベルの釦を押した子どもを見た。九歳くらいの男の子だった。非常ベルを眺めながら、これはなんだろうという表情をしていたのだが、いきなり、ひょいっと釦を押してしまった。びっくりした。子どもってすごいとおもった。聞きなれない警告音がなって、駅員が数人、走ってくるのが見える。 「ごめんなさい」 すがるような目つきで母親を見て、子どもはそういったが、母親はすっかり茫然自失となり、なにやらよくわからない叫び声を上げながら、子どもをはげしく殴打しはじめた。たまらず子どもがうずくまると、その上にマウントポジションで乗り、さらに何度も殴打を続けた。そこへ駆け寄る駅員たち。なんだか、ぜんたい的にすごい光景だった。わたしは、とてもいいものを見たような気持ちになり、満足して家にかえることができた。あれ、よかったなあ。とくに、「ごめんなさい」のときの、母親の表情がよかった。もしわたしに絵の才能が
柳沢より筑紫のほうがすごいよ（敬称略） | 赤星たみこの戯言・放言・虚言日記♪
０７/０２/０４/日曜 柳沢厚生労働大臣が女性を「子供を産む機械」だ、と言ったことについて。 まあ、普段真面目な人がちょっと面白いことを言ってみようと考えたことが滑ったのでしょう。（と、どこかのテレビで解説者が言ってました。同感です） ただ、「冗談が滑っただけだから許して」というのを、おいそれと「はいはい、わかりました」と言うわけにはいかないです。（解説者も許してたわけじゃないですよ）（そもそも、この冗談、面白くないじゃん、ねえ） コトは、機械に譬えたから良くない、のではなく、産む能力のある女性（だけ）にがんばってもらいたい、と言っているところが問題だと私は思うわけです。 たとえば、あの言葉を【機械】ではなく、「16歳から50歳までの女性の数、【人数】は決まっているのですから」と言ったとします。 機械に譬えてないよ、ちゃんと【人】として考えているよ、というかもしれません。でも、数の問題とし
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ブログ流行語大賞２００６:アルファルファモザイク