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【わが社のオキテ】 半年に一度、優れた成果をあげた社員に対する表彰制度を設けている機械部品製造業の太陽パーツ(堺市北区)。同じような制度を設けている企業は珍しくないが、最も顕著な功績を挙げた社員に贈る「社長賞」とともに、「大失敗賞」を設けているところがちょっと違う。「大失敗賞」の受賞者も、社員全員を前に社長から表彰状を受け取るという。社員はいったいどんな気持ちで“栄誉”を受けるのだろう? 「大失敗賞」はその名の通り、大きな失敗をした社員に与えられる賞。もちろん副賞もつく。金一封1万円。失敗をほめられたうえに1万円とは…。もっとも、ただ単に失敗すればもらえるわけではない。ここがこの賞の賞たるゆえんである。「大失敗賞」の選考基準は、何か新しいことに挑戦したうえでの失敗であること。たとえその失敗によって会社に幾ばくかの損失を与えたとしても、「会社は失敗を乗り越えるノウハウを得たことになり、今
Twitterやmixiなどは人間が社会的動物である側面をうまく利用しており、コミュニケーションを活性化させることでうまい具合にさまざまなメリットを引き出しているわけですが、当然ながら誰もがみんなと仲良く友達になれるわけではありません。中には嫌われてしまい、Twitterならフォローを外されて「アンフォロー」されたり、mixiなら友達から外されてマイミクを拒否られたりるするケースもあります。 一体何が原因なのでしょうか?詳細は以下から。 The Eight Types of People to Unfollow on Twitter or Defriend on Facebook - Facebook - Gawker ◆タイプその1「コミュニケーション中毒者」 英語だと「Overuser」、濫用者という意味になります。要するにオンラインゲームで言うところの「あいつずっとログインしていつで
By Kerekes Janos Csongor 全世界で8億人が使用しているという「Facebook」ですが、その巨大SNS内部ではユーザーは11種類に分けられるのではないか?ということで分類したのがこちら。こんな人ばっかりではないはずですが、そういえばあの人……と思い当たるようなものも。 11 Types of Facebookers ~ Damn Cool Pictures ◆ハイエナ 普通の投稿は一切せず、ただ「LOL」「LMFAO」など、いわゆる「ワロタwww」という反応しかしない人。 by appenz ◆読む専(ROM) 海外では「Lurker(ラーカー)」と呼ばれています。何も投稿せず、投稿に対してのコメントもせず、「いいね!」ボタンを押すこともなく、ただひたすらに人の記事だけを読みあさって誰がどのような人かを把握している人。 by databhi ♪♫ ◆ニワトリ 毎日毎
陽気な達人プログラマーに教えてもらった気分だった。 めっちゃいいです! いきなりページを開くと(厳密には数ページだけど) 1. 君は学ぶことが心から好きだ。 2. 君はソフトウェアのことを大切に思っている めちゃくちゃ歓迎ムードである笑 いろいろ面白い内容が盛り沢山だったけど印象的なところだけ上げておく(なるべくソフトウェア開発以外にも通ずるような部分を、、、) 1. チームメンバーを探すコツ ・ゼネラリスト →なんでもそつなくこなせる人。器用貧乏⁈) ・曖昧な状況に抵抗がない人 →どっしりと構えてくれる、臨機応変 ・我をはらないチームプレイヤー →ありのままの姿で、調和できるように 2. エレベーターピッチ エレベーターで一緒に乗った友達に自分の仕事を30秒で説明してみよう 3. どのリスクには取り組む価値があって、そうじゃないのらどれなのかを決める →願わくばわたしに、変えることのでき
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