モンスター社員続出で右往左往する現場 | 部課長の基本

一番の問題は相手がお客さまという意識が欠落していること。でも、それは相手が職場の上司や先輩の場合でも同じ。 伊藤博之（ジャーナリスト）＝文 宇佐見利明＝撮影 昨年4月、保険会社で研修の仕事に携わり始めて5年目の遠藤美子さん（仮名）は、毎年恒例の新入社員の合宿研修を主催者として仕切っていた。いよいよ明日は3泊4日の最終日。新人のお尻を叩きながら、過密なカリキュラムをなんとかこなしてきたこともあって、「これで無事終わりそうだわ」と遠藤さんは一人満足感にひたっていた。しかし、新人男性の発した次の一言で、そのささやかな安らぎは脆くも打ち砕かれてしまう。 「今晩、大学時代の親友のライブがあるので行っていいですか。終電までには必ず戻ってきます。夕方6時以降は講義が組まれていませんよね。僕一人くらい外出したって誰にも迷惑をかけるわけじゃないし、構いませんよね」 遠藤さんは耳を疑った。これまで合宿研修の

[drillbits]

tetsu69

[tarchan]

伊藤博之（ジャーナリスト）さん、「モンスター○○」の用法が間違ってませんか？

[boke-boke]

ところで「宇佐見利明＝撮影 」って何を撮影したの？

[higedice]

唯の愚痴が記事になってしまった。上司・先輩社員に、「あなたの考えはテレパシーでは伝わりません。きちんと言葉にして伝えましょう。」と言いたい。プレジデントの読者層にゴマすった記事だな。

[qinmu]

「いそろく」ではなく、「ごじゅうろく」と入力し変換。近頃のジャーナリストは「山本五十六」の読み方も知らないのか！

[asahichunichi]

ロイター(笑)

[W53SA]

指示に無い内容を勝手に解釈されても指示端折ったのが悪いわな。そもそも指示をちゃんとログに残さないと3時間ぐらい経って言ったこと忘れて不思議発言されて更にドツボに…

[mongrelP]

よしコレに対する返答をクリプトン社長に（ｒｙ＼いやうん、屁理屈じゃなくてたんなるコミュ不全だとおもう＼というか上司がマネジメント不足すぎるだろJK。

[jackal0903]

「23時59分」甘やかされ、なんとかなる、言い訳上手、防御反応、めんどくささ、危機感なさ、ゲーム、やり直せる

[zetamatta]

世代間で常識観にズレがあるのは十分にある話。認識違いがあれば都度説明する、進捗に不安があれば適宜確認するというのは人を使う上で常識。モンスター呼ばわりして思考停止が一番よくない

[maronyt]

一番の問題はこの記者にあまり社会経験がないことでは？

[koumiya]

確かに、絵文字入りの電子メールはさすがにどうかと思うが実際こんなやついるのか？これから社会人ずっと続けてても出会える気がしないんだが。

[ezil]

よしコレに対する返答をクリプトン社長に（ｒｙ＼いやうん、屁理屈じゃなくてたんなるコミュ不全だとおもう＼というか上司がマネジメント不足すぎるだろJK。

[BigHopeClasic]

これはクリプトンフューチャーメディアから営業上の信用の毀損で苦情が来ていいレベル（嘘

[moondoldo]

社畜

[vanish_l2]

重要な案件の指示を口頭だけで済ませてしまうとか、社会人的にありえねぇだろっと元記事に突っ込んだｗ

[Tetoran]

1人目「○」事前に相談しているし立派にワークライフバランスを取ろうとしている。二人目「×」、三人目「○」自分の指示が相手にどのように取られるかまで頭が回らないようだ。四人目「×」

[and_hyphen]

56は直ってるようだ。/例が微妙...というかさ、この手の話題はもう散々語り尽されてるからなぁ

[north_god]

たぶんあなたの上司は根気よく付き合ってくれたのだと思うよ。その時代のあなたの非常識さに

[hirose504]

山本56/校正もまともにできないような近頃の編集は・・・

[TakamoriTarou]

魔法の呪文「モンスター」でレッテルを貼ることによって、対話を拒否して自己正当化。また、無知であることを罪としているが、新入社員の無知は罪なのか?　とりあえず自分の教育担当者に会いに行ってみればいい

[JV44]

全般的に上役の指示が足りないだろう。自分らの常識を押しつけてゆとり批判してもなぁ。明日中と言われたら、自分でも内容のチェックはその次の日の午前中に行うつもりなんだと理解する。

[hiby]

今回のケースのうちの一つは初めに今日中とか明日中とかを定義しとけば問題は無かった。でも、そんなん常識で判るだろ、ってのが通じない人が増えているのは事実だよ。23：59に送ったからいいだろってどんな屁理屈？

[mousecat]

少なくとも、「自分の指示の仕方が悪かったのでは」とこれっぽっちも思わず100％部下のせいにするのであれば上司側にも問題があると思わざるを得ない。

[paulownia]

ブラック企業が新人をモンスターと呼ぶ

[yukimi1977]

昔からいたんじゃない？同じような社員。問題にしないでちゃんと指導してただけで。

[cubed-l]

右も左も分からん新人をネタに愚痴る前に自分の指示が的確か反省しろよ／合宿研修って効果あるのかね？

[blauburg]

真の"ゆとり世代"というのは、イマドキの若い連中(含む俺)ではなく、上の命令に黙って従っていれば良かった(従うしかなかった)人々の世代なのではなかろうか。刷り込まれた単一価値観が生む悲劇というか喜劇

[smartbear]

山本56！

[mats3003]

どれも会社がひどいっつうか、こんなの時代の問題とは何のかんけいもねー。山本56って、さえないロックＴシャツをきて一言ネタを小劇場でやってる売れない芸人のイメージが頭に浮かんだ。