終身雇用という幻想を捨てよ - 池田信夫 blog

元同僚から送ってもらったNIRAの緊急提言は、よくできている。内容はおおむね経済学者のコンセンサスだが、長期雇用だけを「正規雇用」として転職を悪とみなす労働行政を変えるべきだと明確に提言し、flexicurityの理念を掲げたことは注目に値する。 この表でもわかるように、終身雇用と呼べるような実態は従業員1000人以上の大企業の男性社員に限られており、その労働人口に占める比率は8.8％にすぎない。これは戦後ずっと変わらない事実であり、終身雇用が日本の伝統だなどというのは幻想である。しかも次の図のように、この30年間で産業別の成長率は大きく差がついている。全産業で一律に雇用を守ることは不可能であり、労働市場の硬直性が労働生産性を（したがって成長率を）制約している。 図のように生産性格差が大きく開いている現状では、雇用政策は衰退産業から成長産業に労働力を移転する産業政策の役割も果たす。かつ

[sarutoru]

>終身雇用と呼べるような実態は従業員1000人以上の大企業の男性社員に限られており、その労働人口に占める比率は8.8％

[ttpooh]

職業訓練だけの問題じゃないよなぁ。突き詰めるとベーシックインカムにたどり着きそう。

[JuliusCaesar]

｢終身雇用｣と呼ぶことでミスリードを起こしているような。

[isrc]

NIRAの緊急提言は、よくできている。すぐれているのは労働者のemployabilityを高める積極的労働市場政策について具体的に検討していることだ。具体策として「高校、高専、大学の活用」を挙げているのも正しいと思う。

[OguraHideo]

この表からは，「終身雇用と呼べるような実態は従業員1000人以上の大企業の男性社員に限られて」いるとは読み取れないのですが。

[napsucks]

すでに負け組みの若者は終身雇用などという幻想は持っていない。だから車も買わないし、家も建てない / しかし一方で公務員は税金で終身雇用 / 公務員改革などをさらに推し進めないと不公平感はぬぐえないだろうねぇ

[at_yasu]

終身雇用って何？おいしいの？そんなの存在したの？／後、大学が「専門職を育てる職業訓練」だったら、今の専門学校は何になるのでせうか？

[mn_kr]

“終身雇用と呼べるような実態は従業員1000人以上の大企業の男性社員に限られており、その労働人口に占める比率は8.8％にすぎない。これは戦後ずっと変わらない事実であり終身雇用が日本の伝統だなどというのは幻想”

[t-murachi]

humm, なるほど。 / 実態として実質的に職業訓練施設としての能力しか持たない大学については「大学」という看板を取り外し、区別するというのはどうか。「まともな」大学からまで学術研究の意義を奪うべきではない。

[hyoshiok]

80 大学の基本的な機能はアカデミズムではなく、専門職を育てる職業訓練である。

[Ryu-Higa]

このように長期雇用を理想とする労働行政を根本的に転換し、転職は当たり前で望ましいことだという立場に立って労働者の技能蓄積を支援すべきだ。

[nekolondon]

池田の解釈はともかく、データだけは役に立つのでブクマ

[y-yoshihide]

新卒重視＋終身雇用＝地獄。

[yashide]

私の身の回りは引越しのために転職したとか例外が多いから参照にならないなぁ。それともそういうのが意外と多いのかな。

[funa07]

今の社会で働くための人材としての能力を伸ばしつつ、今後成長する分野で必要とされる能力を身につけないといけない。

[charlie44]

終身雇用は幻想だが労働市場は硬直している？？

[onigiri_srv]

ってことは日本の不振は、別に労働の流動性が原因じゃないと

[Gelsy]

社員100人以下の企業は、20年も経つと潰れたり大企業になったりするんだね、という資料にしか見えない。

[shigoto-nin]

面白い議論

[andalusia]

id:elm200 たいていの国で平均勤続年数は３年程度？ 出典はどこ？ ／ いちおう反例はあげておく： http://wwwhakusyo.mhlw.go.jp/wpdocs/hpaa200701/img/ta3.2.1.gif　／ ↓ 残念ながら、持ってない。

[kalmalogy]

"長期雇用がベストで転職はやむをえない例外だという立場で小規模にやっている"ベストとは言えないが、今のイギリスの職業資格＋ニューディール政策の職業訓練システムは再チャレンジしやすいよなー。

[thesecret3]

就職氷河期に就職した身としては、同年代は一生同じ会社にいられるとは思ってないかな。自己防衛としての「テニショク」は意識してるのでは。

[elm200]

しかし、ほぼ全クラスタで平均勤続年数が10年を超えてるのはずごい。たいていの国では、平均勤続年数はおそらく3年程度。やはり日本は準終身雇用の国とは言えるかも。id:adalusia　ありがとう。最新のデータある？

[ahmok]

「職を転々と変える池田信夫」という表現がネガティブに取られるうちはダメじゃないかなあ。ポジティブにするのは経済学者の仕事じゃないけどね。なお終身雇用は幻想ってのは大竹文雄で知ったなあ

[marupin]

土地信仰、終身雇用。日本には色々な幻想がある

[A-xtu]

「終身雇用と呼べるような実態は従業員1000人以上の大企業の男性社員に限られており、その労働人口に占める比率は8.8％にすぎない」池田はなんもわかっちゃいない。その 8% とやらが日本ケーザイを実質支配しているのに

[f-shin]

そういえば父親も同期で残った数人とか言ってたよなぁ。それでも本社に残ってたわけじゃない。

[BUNTEN]

1950年代から80年前後までについて同じことと名目GDPないし物価の推移を調べて、どっちが労働移動がスムースだったかを調べると面白いかも。 :-p