年収は「住むところ」で決まる。競争力のある労働市場がなければ都市は発展しない

年収は「住むところ」で決まる。なかなか売れそうな邦題を付けた書籍です。もともとのタイトルはTHE NEW GEOGRAPHY OF JOBS。この本の第三章「給料は学歴より住所で決まる」をもとに付けた名前でしょう。 感覚的に都市競争ってそうなっているよね、ということを論理的にデータも含めて論証した今話題の本です。 いくつか抜粋して紹介していきます。 トーマス・フリードマンはグローバル化をテーマにした著書『フラット化する世界』で、携帯電話、電子メール、インターネットの普及によりコミュニケーションの障壁が低くなった結果、ある人が地理的にどこにいるかは大きな意味をもたなくなったと主張した。この考え方によれば、シリコンバレーのような土地は存在感を失っていくことになる。シリコンバレーが栄えているのは、ハイテク関連の仕事をする人たちが密集しているため、緊密に連携しやすいからだ。しかし、人と人が物理的に

[nilab]

年収は「住むところ」で決まる。競争力のある労働市場がなければ都市は発展しない | 空気読み一人シンクタンク

[yass]

" この本で示しているデータで一番おもしろかったのは、“上位都市の高卒者は下位都市の大卒者よりも年収が高い”“大卒者の割合が多い都市ほど、高卒者の給料が高い。”というもの "

[minoton]

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[h5y1m141]

ポートランドはクラフトビール美味しいのあるし、面白そうな産業あるからなぁ。あとベルリンってそんな状況なんだ。最近本は図書館で借りるのがメインなんだけど、これは気になるから買おうかな

[SasakiTakahiro]

ハイテク産業は、雇用全体に占める割合はごく一部にすぎなくても、地元に新しい雇用を創出する力は飛び抜けて強い。

[rgfx]

県単位、50km単位のざっくりしたグリッドで分けたらそういう感じになるかも、位には。逆に相対貧困で見ることが大事なのもそういうことかな。

[atobeck]

この本で示しているデータで一番おもしろかったのは、“上位都市の高卒者は下位都市の大卒者よりも年収が高い”“大卒者の割合が多い都市ほど、高卒者の給料が高い。”というもの