どんな人を上司に持ちたいか : 木も見て森も見て、起業する（そのうち）

2012年01月18日23:10 カテゴリ0. 日記お仕事 どんな人を上司に持ちたいか Tweet 「どんな人を上司に持ちたいか」という問いに対する答えは何通りか挙げられる。僕の答えはシンプルに「自分を買ってくれる人」である。 優秀な人材になればなるほど、「上が自分を買ってくれているか」どうかを重要視する。その後に与えられる機会、自分の成長の幅など、キャリアメイキングのかなりの部分が上司に左右されるからだ。 採用面接の時なんかは、どの企業でも「あなたを買っていますよ」というメッセージを出す。その人に来て欲しいから、当然そうだ。でも、入社した後に、自分の上司からきちんとそういう扱いを受けている人って少ない気がする。前職の時のぼくは買ってもらってないなー、俺ってもっと出来るとのになーと正直思っていた。生意気な奴ですね。 幸運な事に、現職に来て僕は「自分を買ってもらっている」状態にあると思う。前