“脱マッチョ労働” 子どもも仕事も諦めない社会とは | NHK | WEB特集

どこにでもいる夫婦共働きの家庭だが、育児は主に私が担っている。 4年前に出会った夫は、建設関係の商社勤務、入社以来、営業職として働いている。連日の残業に出張は当たり前、取り引き先との会食も多く、平日に家族そろって食事をすることはほとんどない。 これが夫の4月のある1週間の予定表。連日の残業に、3日間の出張。夜の会食もあって、土曜日も取り引き先との接待ゴルフ。 私も平日は仕事と育児で息つく間もなく過ごし、やっとたどりついた週末に夫はゴルフ。 「飲み会とゴルフで何が変わるの」と夫に尋ねたこともある。しかし、取り引き先との関係が大切な営業の仕事では欠かせないのだという。 私の体が限界を迎えて、倒れたことも1回や2回ではない。体調が回復しないまま元気な子どもに向き合い、ずっと体調が悪い状態が続く悪循環。 子どもは大好きで、本当にかわいい。でも、今の夫の働き方で仕事と子育てを続ける自信がない。 私だ

[augsUK]

父親の労働＋育児時間が長くて睡眠が削られてるという調査結果が出て、父親自身に講義をして何とかしようとするのは普通に地獄だろう。

[futab]

良いのだけど、法規制とセットでなく大企業がこれをやると派遣社員と下請け社員のマッチョ度がより一層上がってそちらの出生率が『更に』下がる

[a_ako]

そうなのよ！既婚子持ち男性の仕事の成功はパートナーの犠牲の上に成り立ってる！！脱マッチョ労働、脱長時間労働は必要！でもカンガルー出勤とやらには反対。職場に未就学の子供を連れてきても仕事にならんよ。。

[rck10]

そうだね、言うからには消費者としても覚悟はしてんだよね？店に行けばなんでもあって、電車は遅れなくて、そういう便利な社会は諦める覚悟だよ。「でも僕は便利なサービスを選びます」じゃ社会は変わらない。

[yabu_kyu]

「●会議の前に資料を配付して読んでから参加することで、時間を短くする。●メールの内容を1往復で終わるよう、回答がほしい内容を分かりやすく短く伝える●思い切って部下に仕事を任せる」それで解決するか？

[Aion_0913]

しかも労働時間に通勤時間は含まれてないからな。子供育てるには職住近接じゃないと夫婦でも厳しい。

[hunglysheep1]

辛い人間が男性か女性かで共感格差があるのが悩ましい。日本人男性の長時間労働が問題だ、というのは育児に限らず20年前位には話題に出てた、が、なぜかマッチョを求める女性の不満の声が大きい

[peperon_brain]

ぶっちゃけパピートラックに入りたいと思っていたがそんなもんはない。子ども発熱や保護者会で抜けるのは容認されても仕事量は減らない。無能になれば主力中堅・管理職候補から降りられるが。上司は独身かDINKS。ハハ

[TakenokoGod]

首都圏はそうだろうなうちの地方はスープの冷めない距離に祖父母がいて支援してくれるのがよくあるし通勤の事故が怖くて睡眠時間を切り詰められない追記お上りさんが書いた主語デカな記事でとにかく違和感があった

[ueshin]

女性が育児と仕事の両方で社会進出したのだから、男の長時間労働を抑えないと、少子化なんて解決するわけないだろ。男の無際限奉仕労働こそ、本丸だろ。

[kaos2009]

“「“カンガルー出勤制度”です」と社員が説明してくれました。子育て中の社員は誰でも、子どもを会社に連れてきてもいいというこの制度。男性社員の子どもも利用でき、保育園や小学校が終わったあと放課後を会社の

[estragon]

「「将来子どもは3人欲しい。3人産んでも仕事と育児を両立できると思う」 カンガルー出勤制度を導入したあの建設会社で働く独身の女性社員の言葉です。みずからの将来の姿を力強く語る女性の姿に、大きな可能性を感

[youtanwa]

妻の語りから始める構成のせいで離脱する人が多そう。

[sds-page]

管理職の皆さんを中心に老親介護の話がぼちぼち上がってきましたがそっちの方は諦めるんですかね･･･？

[lucky_slc]

“私が仕事を辞めたとしても、夫の収入だけで息子の教育費や老後の資金が本当に足りるのか。”欧州は税金が高いが教育費無料や老後資金を軽減してる。日本は税率も高く負担も自己責任にしてるので生活が苦しい。

[Baybridge]

「子どもも仕事も諦めない！」とか言われるとそっちの方がマッチョな感じがするんですが。

[maninthemiddle]

いまだに「子供が生まれたら男は仕事に集中できるように原則転勤(単身赴任)させる」っていう会社も存在してるんだよな…

[kerokimu]

うちの夫いつか過労で死ぬんじゃないかと思っている。（彼は育児も趣味も諦めないタイプなので）今の所2人目は考えていません。

[keeeeei]

どれだけ個人が仕事を効率化しても、できた隙間に新しい仕事が入るので、意味がない。しかも報酬は増えない。個人が諦める前に、組織、会社、社会が諦める決断をしないと末端が皺寄せをくらう構造は変わらない。

[oeshi]

全員週休3日or6時間労働くらいでバランス取れないかな。学校の方もゆとり教育をもう一度ってすれば何とかなるよ。私学にも抜け駆け禁止で。でも愚かな親は塾漬けにするだろうな…

[tribird]

フレックスタイムと保育施設の活用が絶対。せめて子供が一人で留守番できるまでは。

[SL230]

育児を代わりにやってくれる人がいなければ解決しない問題。育児を家庭から社会に移転すれば少子化や教育格差の問題は解決する。

[lbtmplz]

労働者である父親に説教してどうする。まるで労働者自身が悪いみたいな言い方だな。結局政府側は企業の肩しか持たないと思える記事

[nouramu]

本当の問題から目を背けて、歯ざわりのいい言葉だけが書かれている…。根本的には男でも女でも育児にコミットした瞬間に給料が下がって子育てする金がなくなる矛盾が問題と思う。育児と仕事の両立こそマッチョでは。

[reboot_in]

“労働時間を国際的に比較する際の指標とされる週に49時間以上働く男性の割合が、少ない欧米諸国は出生率が高い傾向にあることがわかります。一方で、長時間労働をする男性の割合が多い日本や韓国で出生率が低い傾向

[rci]

そんなに働いたところで、企業のたんまり内部留保になるだけで、働く側にはたいした賃上げもしてくれないしねえ

[ultimatebreak]

8時間労働がデフォなのが間違ってんのよ、6時間でいい

[uotocs]

家庭で子供を産んで育てるシステムに限界きてる気がする。国家と企業主導にして行こ

[mrnns]

NHKさん忖度なくよろ。

[yood]

保育園は楽だった（病気以外は）。小学生になった後が大変。昼寝が無いから早く寝せないといけないのに宿題はあるし。身の回りも自分でさせると時間がかかる。

[Crone]

一度本気で変えると「遅くまで残業しないも無理」って思ってた仕事も意外と回る。ただ、「残業しても終わらない」状態の人に改善を求めても難しい。改善は一時的にリソースかかるから。

[ShimoritaKazuyo]

マッチョ労働したい人もいるよ。本質的な問題は自分で自分の働き方を選べないってことでしょ。日本人は自分自身の人権について深く考える習慣なくて、メンタルが奴隷になってることに気づいてないよね。

[wildhog]

短時間勤務で低出生のイタリアやスペインを抜いてるグラフは研究者として不誠実。フルタイム共働きでサピックスに課金するモデルが良くない。祖父母が使えなければ育児は時短前提で女性と同等に男性も時短がいい

[jssei]

この観点だと、NTTとかが最強だったりする

[mkotatsu]

「言うからには消費者としても覚悟はしてんだよね？」、過剰労働してるから店が早く閉まると行けなくて詰むとか、表裏一体の面あって、そこまで困らないと思う。ダラダラ残業の方が何も考えなくていいってこと？

[maguro1111]

営業電話とかレポート書くだけの仕事とか万博とか、不要な仕事だらけの一方でこれは社会の歪みでしかない

[kkkirikkk]

金が全てを解決させる。通勤時間を減らすための金、家事を楽にするための金、ベビーシッターだってアリ。仕事をがむしゃらに頑張るのも出世した金を貰うため。全て金。

[shea]

なんで、女が「子供が生まれる前と比べて睡眠時間が減った」というのは『そりゃそうだろ』なのに、男の睡眠時間が減ると「大変だ」なの。家庭に育児が加わるんだから睡眠や余暇が減るのは当然なんじゃない？

[KoshianX]

長時間労働してない国でも出生率は2.0に届かないんだからこれさえ直せば解決するという類ではないが、これも直さないと解決しない問題。俺も小さい頃は父の会社に連れて行かれたことあったな。昔は普通だったんだよね

[fluoride]

知人が同じような生活で夫婦関係も悪くなってるのでまじで昭和ズブズブ営業は悪い文明。酒・ゴルフ・風俗で人間関係つくるシステムが終わってる