第21回 完ぺきなリーダーほど、煙たい：日経ビジネスオンライン

気になる記事をスクラップできます。保存した記事は、マイページでスマホ、タブレットからでもご確認頂けます。※会員限定 無料会員登録 詳細 ｜ ログイン ちまたにあふれるリーダー本が、リーダーに求めていること アマゾンの検索窓に「リーダー」と入れるといくつ引っ掛かってくるか試してみた。2万2280件（執筆時点）と、実に2万件以上に及んだ。 「マーケティング」だと1万7542件、「人事」だと2万6548件。書籍検索による単純比較ではあるが、これらと並べられるくらい世の中の関心を集めているテーマと言えるのかもしれない。 「リーダー」に関する本をすべて読んだわけではないが、目立つのは「リーダーに求められるスキルや能力」「リーダーがあるべき姿」などの項目を並べている本だ。 パナソニック創業者で経営の神様と呼ばれる松下幸之助氏の『リーダーになる人に知っておいてほしいこと』（PHP研究所）には、次の5つが

[radiocat]

成功事例で述べられるのは大体指導者というより人間的な部分なんだよな…

[suzukichihiro]

「「どこを目指しているか、いま何をすべきか」を、「真摯さ」をもって部下に示すこと」

[cloudliner_tweets]

「リーダーは情熱的でなくても魅力的でなくてもいい。弁舌に長けていなくてもいい。どこを目指しているか、いま何をすべきかを示せればいい」

[iGucci]

「社長は社長として、役員は役員として、部長は部長として、課長は課長として、「いま何をなすべきか」は部下が考えてもいいが、「どこを目指しているか」だけはそれぞれのリーダーが示してほしい。」

[donguri229]

hoge

[pollyanna]

記事中の「リーダー」を「母親」に入れ替えて読んでもあまり違和感がない。